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东滩煤矿:“一区两岗”集聚“红色动能”

作者: 尹梓 陈勇   发布日期: 2024年09月20日

  一片责任区、两个党员岗、斗志展昂扬,示范显担当。东滩煤矿落实全面从严治党要求,强化党员教育管理,启动“红色引擎”,通过开展“一区两岗”创建活动,将广大党员先锋模范作用发挥落实到具体工作中,切实增强党组织生机活力,为矿井高质量发展注入“红色动能”。

搭建示范平台

  该矿启动“三晋四亮”党员“一区两岗”创建活动,各党(总)支部依据党员的具体岗位职责、业务特点、素质能力和实际工作情况,科学设置党员责任区37个、党员先锋岗23个、党员示范岗15个,明确岗位职责,激发党员的工作热情与活力。

  充分发挥党建引领作用,定期组织党员大会、党课学习以及主题党日等活动,加强党员的思想政治教育,提升其政治觉悟与业务水平。同时,积极倡导党员在安全生产、技术创新和节能降耗等领域发挥模范带头作用,激励党员们在各自的岗位上做出表率,成为其他员工学习的榜样。

  为进一步规范党员管理,该矿建立健全党员考核评价机制,定期对党员的工作表现进行评估,以此激励党员不断提升工作效率与质量。此外,还制定了《一区两岗三团队管理台账》,依据工作需求和人员变动情况,及时优化调整相关设置,确保责任区、先锋岗和团队配置合理,为引导党员攻坚克难、创先争优搭建了平台,创造了条件。

发挥带头作用

  “平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危急关头豁得出来”是共产党员的政治本色。该矿不断推动党建工作与安全生产深度融合,同频共振,让党员成为推动矿井发展的主力军,让党旗高高飘扬在生产一线。

  深入推进“三个一”减人提质活动,党员带头加强科技创新、提升基础管理、狠抓安全生产等工作,对工作面智能化功能不断优化改进和升级,为智能化常态化运行提供有力保证。

  “为最大限度地挖掘薄煤层工作面智能设备的潜在效能,提高工作质量、工作效率,今年以来,我们先后完成了小改小革项目38项,申请专利3项,五小创新4项。”综采二区副区长陈兆生说。

  “要充分发挥党建引领作用,深入开展‘三晋四亮’党员‘一区两岗’创建活动,用身边事教育身边人、以身边人带动身边人。”东滩煤矿党委书记邢天海表示。

树立先锋形象

  党员示范岗是党支部加强党员队伍建设,发挥党员“带头+带动”的主要阵地。该矿积极推进党员示范岗建设,围绕中心任务,充分发挥党员先锋模范作用,通防工区贺洪雷党员示范岗就是其中最鲜明的代表。

  2006年,17岁正值青春年华的他响应祖国的号召,毅然参军入伍,开始了自己的军旅生涯。转业后,他又选择扎根煤海,一干就是15年。在煤矿工作期间,始终保持着对技术的热爱和钻研精神。他不仅在日常工作中表现出色,还积极参与技术革新和小改小革活动,为煤矿的安全生产和效率提升做出了突出贡献。

  “作为一名党员,我会充分发挥党员先锋模范作用,在安全生产中争当表率,确保每一项工作都经得起检验。”贺洪雷说。他所带领的团队多次获得公司表彰,成为全矿学习的榜样。今年7月29日,他更是被中国煤炭工业协会授予“2024年度煤炭行业技能大师”荣誉称号。

  该矿通过聚焦“三晋四亮”,以实际行动践行党的宗旨,树立先锋形象。在示范岗的引领下,广大党员积极投身于技术创新、安全生产、节能减排等各项工作中,以实际行动影响和带动周围的同事,形成良好的工作氛围。

  下一步,东滩煤矿将继续坚持党建引领,深化“一区两岗”创建活动,充分发挥党员的先锋模范作用,为实现矿井的高质量发展提供坚强的政治保证和组织保障。