面对新形势下企业党群工作的发展需求，鲁南化工积极探索基层政工队伍建设新路径，通过构建专业化、规范化的兼职政工员机制，为企业党建与生产经营深度融合注入新动能。

鲁南化工系统推动兼职政工员队伍规范化管理，以明确岗位资格与职责为基础，通过强化政治素养与业务能力双提升，不仅增强了政工员的归属感和荣誉感，更使其成为基层党组织工作中不可或缺的坚实力量。这支兼职政工员队伍正逐步实现从“配齐”到“配强”的转变，在基层党建、思想教育、群众服务等多项工作中发挥重要作用。

围绕政工员“张口能说、提笔能写、遇事能办、办就办好”的能力目标，鲁南化工着力提升政工员的综合素养，引导他们永葆“忠心”、怀揣“爱心”、恪守“公心”投身一线工作，充分发挥桥梁纽带和协调联系作用，努力成为基层党支部不可或缺的“宣传员”“文秘员”“协调员”和“战斗员”。通过促进党群工作与生产经营的深度融合，着力推动实现体系化、效益化、爱心化、科学化目标。

这一系列举措不仅强化了基层组织的凝聚力和战斗力，也为企业在复杂外部环境下稳健发展提供了坚实保障，彰显出鲁南化工以党建赋能企业降本增效和高质量发展的深刻实践与创新探索。