今年以来，杨村煤矿聚焦理论宣讲提质增效，持续深化创新，打破“单一说教”模式，变从“单向灌输”为“多元互动”，确保“精神食粮”有温度、有深度、有活力，让理论宣讲直抵基层、深入人心，为矿井高质量发展提供了有力理论支撑和坚强思想保障。

立足见“势”变灌输为互动

“目前，煤炭市场不容乐观，经济效益面临挑战，控成本增效益是当务之急，我们党员干部应该怎样做？”在该矿政工例会上，宣讲员张冠华用直白的提问拉开宣讲序幕。

党的理论是矿井高质量发展的“导航仪”。该矿将党的理论宣讲与党委理论学习中心组学习、政工例会、党员大会深度融合，坚持“关键少数”带头学，让理论学习从“课堂之上”延伸到“工作一线”，不再“照本宣科”，推动党的创新理论落地生根、开花结果。

宣讲以习近平新时代中国特色社会主义思想、全面从严治党、思想政治建设等为主要内容，采用“理论+案例”“实际+实践”的方式，深入解读理论精髓，让理论学习与实际业务同频共振，为党员干部提供理论指导和工作方法，提升工作的针对性与实效性。

立足见“趣”以创新强实效

“万水千山都跨越，平安是归期，万家灯火团圆时，你我共珍惜……”安全生产月期间，该矿文宣小分队走进幸福餐厅以“快闪”的形式，用歌声演绎“安全就是幸福”，增强职工安全意识，筑牢安全防线。

该矿打破传统宣讲模式，创新运用“宣讲+文艺”融合形式，将安全理念改编为快板、三句半、歌曲、舞蹈等文艺节目，组织文艺骨干深入候罐室、幸福餐厅，以“快闪”、有奖问答、互动小游戏等寓教于乐的形式，提升宣讲的趣味性、吸引力。

同时，组织“百灵”宣讲队深入区队、一线、岗点，利用班前会、交接班、就餐等“碎片时间”，开展“班前微宣讲”“班中快讲”等活动，以“提问+互动”“你说我听”的方式，开展“五转五增五提升”“爱企三问”等主题宣讲40场次，让职工明白“企业事”如何影响“自家事”。 

立足见“点”抓节点沾露珠

“你好，请牢记喝酒不开车，开车不喝酒，保障驾驶安全。”在第11个全国拒绝酒驾日当天，该矿“百灵”宣讲队紧扣“拒绝酒驾、安全到家”主题，深入基层一线开展宣讲，增强职工纪律意识与守法意识，营造“零酒驾”浓厚氛围。

该矿精准把握“宪法宣传周”“全国生态日”“世界人口日”等重要时间节点，构建“线上+线下”立体化宣传矩阵，依托“幸福杨村”微信公众号，推送政策解读、反诈知识、法规科普等文章；线下通过宣传栏、设置咨询台、开展主题宣讲等形式，让政策解读、知识科普“沾露珠、接地气”，有效提升了宣传教育覆盖面与实效性。

立足见“情”强引领重需求

如何从“单向灌输”迈向“双向奔赴”？

“最近工作如何？家人都好吧？注意作业安全，有事就说出来，咱一起解决。”

“都挺好，放下心吧，谢谢关心。”

在该矿安全协管服务活动中，经常能听到协管员与职工这样的对话。

该矿坚持以群众需求为圆心，以“宣讲+服务”的方式，开展“嘱安全、送温暖”“送清凉”活动，与职工拉家常、嘘寒问暖、了解需求，让“大道理”变成“家常话”，解答群众心头之惑，拉近与职工的距离。

同时，该矿充分发挥先进典型、优秀模范的引领作用，连续多年开展“榜样说”“榜样宣讲进一线”等活动，通过举实例、讲故事、现场访谈，将宣讲融入爱岗敬业、廉洁文化、安全生产中，用群众听得懂、记得住的语言，讲述干事创业、爱企爱岗、创造幸福的奋斗故事，分享成长感悟与心得体会，以榜样力量凝聚正能量，展现先进典型的精神风貌，引起职工群众共鸣，让宣讲更接地气、更受欢迎，真正把“要我听”转化为“我要听”，聚民心、筑同心。（林枫）