鲍店煤矿党委紧紧围绕全面一流矿井建设目标，牢树“党建工作就是有形的生产力”理念，通过开展“一区两岗三队”创建活动，将这一理念转化为驱动高质量发展的澎湃动力。

“一区两岗三队”，即党员责任区、党员先锋岗、党员示范岗、党员突击队、党员创新队、党员志愿服务队。它并非简单的称号叠加，而是一套实现“点”上攻坚克难、“线”上示范引领、“面”上整体跃升的战略性布局。如今，一个由２４个党员责任区、２５个先锋岗、１２个示范岗、１１支突击队、１１支创新队和９支志愿服务队组成的立体化“先锋矩阵”已全面成型。各党支部立足实际，纷纷“设区、定岗、立队、亮诺”，让党旗在基层一线高高飘扬，形成了党建工作与安全生产、经营管理等中心任务深度融合、相互促进的生动局面。

为确保创建活动不流于形式、真正取得实效，该矿建立起一套严谨的动态管理机制。在党支部季度自评的基础上，采取自我申报、群众评议、支部推荐、组织审核“四步法”进行考核验收。对于未能达标的，坚决撤销称号、收回标识牌，打破了“一创永逸”的思维定式。同时，创建成效被纳入六好区队（部室）创建和过硬党支部考核，成为检验支部工作成效的重要标尺。

为持续激发活力，该矿还定期总结创建经验，通过召开现场推进会、选树推广先进典型等方式，营造出“比、学、赶、超”的浓厚氛围，不断推动“一区两岗三队”创建工作走深走实。

这套组合拳，打出了党组织的战斗力，也打出了党员队伍的凝聚力与创造力，如同一个强大的“红色引擎”，驱动着鲍店煤矿在争创全面一流矿井的征途上破浪前行，用实干与实绩证明了党建工作就是最具活力的“有形生产力”。