在决胜年终任务目标的关键时期，兴隆庄煤矿以“石”筑基，持续拧紧降本增效责任链，从队伍建设、设备管理、实干创效三方面发力，激发各工区内生动力，全力向年终目标冲刺。

以“磨刀石”砺技，锤炼队伍“硬本领”常态化开展形势任务教育和技能培训活动，把当前面临的复杂严峻形势讲清讲透，凝聚克难攻坚、砥砺奋进的合力。组织技能大师、技术骨干现场示范教学，让职工在理论学练与实操打磨中逐步提升技能，以“磨刀石”精神锤炼过硬本领，为矿井挖潜增效工作提供坚实支撑。组织“群星闪耀”技术比武活动，实施“金种子”培养规划，结合“三抓、三提升”等举措，培养出一批青年技术能手。在全员创新创效竞赛中，皮带工区《抱闸传感器革新改造》《一采主皮大煤仓给煤机高低速控制设计》等８项创新项目落地实施，节约费用１０万余元，真正将“硬本领”转化为降本增效的实际成果。

以“压舱石”固基，筑牢降耗“基本盘”。该矿持续抓好设备常态化巡检与设备超前维护，针对老旧设备能耗偏高问题，主动推进技术改造，对大功率电机实施变频改造，通过智能调节转速，让电机在不同负载下始终保持最佳运行状态。同时加强设备超前防控，开展皮带专项整治，降低设备事故率，将能耗控制在最低水平，为节能降耗打牢基础。

以“铺路石”实干，垒筑增效“金光道”。在年终冲刺阶段，该矿积极引导干部职工践行“树节约意识、控材料成本、促管理创效”理念，以实干破难题、提效能。持续深化节能降耗、修旧利废活动，对旧阀门、旧管件、旧插件等回收修复，让旧物件重新“上岗”。各单位积极开展创新项目评比，将各项指标量化打分，对优秀班组和个人表彰奖励，对未达标者督促整改，倒逼工作质量与效率双提升，推动节能增效加速冲刺。