在决战全年安全生产攻坚战中，济三煤矿强化学习提站位，强化警示提素质，强化管理提保障，确保今年收好尾明年起好步。

强化学习提站位。党的二十届四中全会把“坚持统筹发展和安全”列为“十五五”时期我国经济社会发展必须遵循的重要原则。济三煤矿利用党委理论学习中心组学习会、安全办公会、安全专题会、班前班后会等，原原本本学习全会精神，原汁原味解读，深学悟透“统筹发展和安全”的精神要义，查摆管理不足，制定针对措施，强化安全管理，提升安全意识，守牢安全红线，夯实安全根基。深入学习新版《煤矿安全规程》，重点针对新增、强化、放宽、删除条款内容与修订要点等核心领域条款变化，聚焦安全管理、采掘作业、瓦斯防治、水害防治等专业，营造“学规程、懂规程、守规程、用规程”的浓厚氛围。

强化警示提素质。深入推进基层单位安全意识教育，常态化推进区队长话安全、安全故事“微宣讲”、事故案例警示展播等八项活动，扎实开展工伤预防警示教育，将市能源局《煤矿工伤事件分析材料》作为教材，引导职工养成良好的安全思维定式和行为习惯，进一步提升安全意识和操作能力，把“看在眼里的教训”转化为“刻在心底的敬畏”。持续开展“每周一案”和“班前小课堂”“实操小课堂”等活动，采用讲述“事故对我的伤害有多深”“我与事故擦肩而过”“同样事故我反思”等学习法，对号入座剖析，参与复盘推演，讲清讲透事故本质根源、危害后果、吸取教训。

强化管理提保障。深入推进“本质安全型”“精品工程”创建、“反面观摩＋考核曝光”等措施，强化工程质量控制和文明生产管理，促进矿井标准化建设全面提档升级。严格执行“三位一体”安全确认、进入危险区域作业评估、“双十”管控流程等制度，保证安全作业。严格落实井下“分区分段”可视化网格管理和地面卡点式码上巡查机制，定期调整优化网格单元，特殊施工有专业人员跟班专盯，做到“区域定格、网格定人、人员定责”。严格落实月度安全最差单位和季度安全最差部室“双评”机制，从严执行“红黄牌”制度和“三违”人员分级过关惩戒，实行“反向倒查”，对于典型安全问题，反向追溯管理、技术、监督检查等各级责任，确保精准问责、刚性震慑。