“大家看这个操作细节，风门关闭时一定要确认闭锁装置到位，这是防止风流紊乱的关键！”鲍店煤矿每天早会前利用10分钟时间播放一部安全典型事故案例视频，讲解各专业操作要点和事故防范措施。这是该矿推行“晨会10分钟，安全技能双提升”活动的生动场景。

为进一步夯实安全生产基础，提升职工安全意识和实操技能，鲍店煤矿聚焦“短平快、精准实”原则，将传统晨会升级为“安全+技能”双提升10分钟课堂。该课堂通过“看、提、谈、评”的联动方式，“看”即组织大家集中观看安全警示教育视频；“提”即由专业副总师根据事故案例，有针对性地提问与此类事故相关专业的单位负责人；“谈”即相关单位负责人对案例进行深度剖析，并结合单位实际，谈汲取的事故教训及下步措施；“评”即专业副总师对相关负责人谈的内容进行全面点评，并结合矿井实际，强调具体注意事项。

自活动开展以来，各基层单位结合岗位实际，把10分钟晨会打造成安全生产的“前沿阵地”，让安全知识入脑入心、技能要点学以致用。综掘一区利用班前会时间，由当班技术管理人员结合当日工作任务，讲解设备操作技巧、应急处置方法等内容，随机抽取职工提问安全规程或技能要点，检验学习效果。“以前班前会多是强调任务，现在既有安全警示又有技能教学，干货满满。”该区职工王刚拿着记满的晨会笔记说。

不仅基层单位早会焕新升级，政工例会也同步推出“10分钟小课堂”。例如，党群工作部相关人员以AI视角，讲解人工智能时代如何讲好鲍店故事；党委组织部通过鲜活案例，深入浅出讲解渐进式延迟退休等政策法规……这种跨专业分享打破“壁垒”的做法，推动政工人员向“一专多能”转型，让政工人员在交流学习中成为“多面手”，为构建协同高效的“大政工”格局夯实基础。

“10分钟虽短，但效果显著。”该矿负责人介绍，自活动推行一年以来，已初见成效。它不仅成为职工每日不可或缺的“知识加餐”，更在潜移默化中重塑矿井的安全文化与学习生态。如今，会前“10分钟”的学习热潮已从生产一线蔓延至政工岗位，从安全技能拓展到综合素质，实现了点上突破到面上开花的生动局面。