３００米井下，智能采煤机循着预设轨迹精准割煤，ＡＩ摄像头２４小时“站岗”捕捉风险隐患；地面矿区里，职工公寓暖意融融，健身场馆活力满满，创新工作室里“金点子”不断涌现……如今的兴隆庄煤矿，正以“数智赋能、共建共享、凝心聚力”为密钥，解锁安全升级、幸福提质、收入增长的发展新密码，矿山焕发出蓬勃生机。

数智赋能　给安全护航

“以前下井靠经验，现在有了‘智能大脑’，安全更有底气！”该矿综采一区职工李师傅的感慨，道出了兴隆庄煤矿的安全变革。该矿全力打造“井下集控＋地面远控”双模式智能工作面，采煤机远程一键启停、自动记忆割煤，掘进机实现“四步走”无人截割，单班作业人数控制在７人以内，让矿工告别了高风险作业环境。２３５台智能摄像机遍布井上井下，４３６路算法模型构建起全场景智能感知网络，４３类应用场景实现风险精准识别，小到未戴安全帽、大到设备异常，都能被ＡＩ“电子安全员”实时捕捉并预警。从“人控”到“数控”，从“事后追溯”到“事前预警”，数智技术为矿井筑起了一道坚不可摧的安全防线，让安全生产既有“硬保障”，更有“智守护”。

共建共享　让幸福升温

“食堂每月推新品，公寓里空调、洗衣机配齐，下班还能去羽毛球馆打打球，这样的日子太舒心了！”谈及矿区生活，年轻职工刘书琨满脸笑意。兴隆庄煤矿把民生福祉放在心上，用一件件实事让幸福可感可及：升级改造职工公寓和浴池，优化恒温水洗浴系统，推行工作服“日清日结”洗涤服务；打造“十分钟健身圈”，完善羽毛球馆、乒乓球馆设施，让职工随时能享受运动乐趣。不仅如此，“美好３６５”心理咨询室为职工疏导情绪，“春送祝福、夏送清凉”四季关爱活动从不间断，“代理儿女”“亲情帮办”志愿服务温暖特殊群体，文娱活动让矿区充满欢声笑语。从“两堂一舍”的硬件升级到人文关怀的软实力提升，矿井与职工双向奔赴，共同绘就了“共建共享”的幸福画卷。

凝心聚力　为收入加码

“旧螺栓修复后能复用，边角料能做成工具，咱们的‘淘宝箱’里全是‘金疙瘩’！”综掘一区的“节约包”和“淘宝箱”，如今成了矿区的“创效宝贝”。兴隆庄煤矿搭建“四级创新立交桥”，完善“１３４１”全员创新体系，让每位职工都能成为“创效主角”。职工们立足岗位搞革新，废旧管件制作弯头、废弃皮带改成清扫器……劳模创新工作室里，工匠导师“手把手”传技艺，带动更多人投身技术攻关。同时，矿井将降本创效与职工收入直接挂钩，“干多干少不一样”“干好干坏有区别”的分配原则落地了实处，随着节支创效的“蛋糕”越做越大，大家的腰包也越来越鼓，２３名技能大师年终考核兑现１７６万元，一线职工收入稳步增长，真正实现了“企业增效、职工增收”的双赢局面。

数智赋能强安全，共建共享暖人心，凝心聚力促增收。如今的兴隆庄煤矿，正以蓬勃向上的姿态，让安全更有保障、幸福更有质感、收入更有底气，在高质量发展的道路上阔步前行，书写着新时代矿山发展的精彩答卷！