“党建工作做实了就是生产力、做细了就是凝聚力、做强了就是战斗力”。近年来，鲍店煤矿党委深刻把握这一实践要求，以“一区两岗三队”创建为核心载体，将党组织政治优势转化为矿井发展优势，让红色引擎持续释放强劲动能，为矿井高质量发展筑牢政治保障。

筑牢组织根基是发挥党建效能的关键。该矿党委深化“一轴双翼”党建工作模式，构建“3.1415”党建现代化管理体系，通过党员“亮身份、亮职责、亮承诺”工程，推动党员在安全生产、技术攻关一线担当作为。创新推行“五个一”支部结对共建路径，26个党支部资源共享、优势互补，形成攻坚合力。双创基地党支部与王燕劳模创新工作室打造“支部+工作室”联动模式，党员领衔的“皮带切割机研制”等项目年创效超500万元；党员李伯印独创“溜槽缓冲耐磨法”，年节约材料费10余万元。今年以来，党员牵头的科技创新成果达500余项，4项获中国煤炭工业协会二等奖。

在党员教育提质上，该矿创新开展全覆盖“政治生日”活动，通过“看红书、温誓词、观红影”等仪式强化党员意识，发放1600册红色学习读本，党员组织生活参与率提升至98%。开展“践行三种精神”主题活动，组织党员赴“三种精神”教育基地、孔繁森纪念馆开展沉浸式研学，在5D还原场景中感悟初心，推动党性教育转化为履职能力。党的二十大代表、党支部书记张矿军带领支部完成36项创新成果获3项国家专利，年节约资金超千万元。

“一区两岗三队”载体创新让党员先锋本色具象化。22个党员责任区实现生产领域全覆盖，综采一区党员责任区三季度完成产量56.8万吨，回采率稳定在98.5%以上；铆焊车间党员责任区自主加工零部件16.19万件，创效134.09万元。30个党员先锋岗、12个党员示范岗树立创效标杆，洗选发运中心集控室党员先锋岗将吨煤介耗从2.1千克降至1.4千克，实现显著降本。31支党员突击队、创新队、志愿服务队精准攻坚，综采一区突击队超额完成8304工作面材料回撤任务；生产准备工区创新队研制实用设备节省人工成本8万余元；志愿服务队开展便民服务700余人次，凝聚干事合力。

党建赋能让发展动能持续增强。该矿开展党支部书记“擂台比武”、党员“亮身份、建新功、做表率”等活动，12支党员先锋队完成25个“揭榜挂帅”项目，“党员无‘三违’、支部无事故”活动实现安全生产“零事故”。“红色工匠”培育工程成效显著，新发展党员中技术能手占比85%，“党员1+N”导师带徒机制培育出张矿军、王燕等一批先进典型。依托“亮诺评优”“星级党员”等机制，“一区两岗三队”评比让先进典型“站C位”，推动党建从“软任务”变为“硬指标”。

如今的鲍店煤矿，党建与生产经营深度融合，党员先锋作用充分彰显。矿井先后获评“山东能源集团干事创业好班子”“兖矿能源先进基层党组织”，双创基地荣获山东省技师工作站等称号。鲍店煤矿党委正以持续强化的党建引领，为矿井安全、高效、绿色、智能发展注入源源不断的红色动力。