四季度以来，杨村煤矿围绕职工“生命安全”与“幸福生活”推出一系列扎实举措，从井下智能化的“硬核守护”到地面人性化的“柔情关怀”，一幅以职工为中心、科技与温度并重的温暖画卷，正在矿区徐徐展开。

“一键呼救”上岗：从“被动等待”到“主动出击”

“以前在井下，安全靠的是规程制度和工友之间的照应。现在不一样了，有了这个‘数字护身符’，心里更踏实了！”综采一队“90后”矿工小李在领取新装备后这样说道。

他口中的“护身符”，正是该矿推进安全管理信息化与智能化升级的重要成果——新型人员定位卡。该设备集井下精确定位、轨迹实时查询、一键紧急呼救等功能于一体，为井下职工构建起一道“数字生命屏障”。

该定位卡的突出优势在于极简的应急响应流程。职工在井下遇到身体不适、设备故障或其他紧急情况时，只需长按呼救按钮3秒，系统便会立即向地面调度室发出最高级别警报。调度中心大屏同步弹窗、声光报警启动，人员位置与身份信息实时锁定，并自动通知附近安监员和跟班班长，形成“一点呼救、多方响应”的快速救援机制。

“这不仅是技术升级，更是安全理念的深化。”调度室主任张鑫表示，“它让职工从被动等待救援转变为主动发起求救的参与者。配套发布的动漫版教学视频，也帮助大家轻松掌握使用方法。”

从“心”出发：一场赋能职场与生活的“心理按摩”

在守护职工身体健康的同时，该矿同样关注心理健康的培育。一场以“从‘心’出发，赋能职场与生活”为主题的心理健康讲座，如冬日暖阳般照进职工心田。

授课专家围绕职业倦怠、压力管理、亲子关系等职工关注的五大主题，采用“理论+案例+互动”的生动形式，带来一场别开生面的“情绪瑜伽”。现场，减压健康手势舞活跃了气氛，压力自我评估引导大家静观内心。通过解析工作生活中的典型案例，授课专家帮助职工掌握科学的情绪调节方法，提升自我认知，更好地处理人际关系，营造和谐幸福的生活氛围。

“学会了和孩子沟通的新方法，心里的疙瘩解开了！”一位女职工在课后分享道。这场讲座为职工的精神世界打开一扇窗，让健康的阳光照进心田。

幸福餐厅升级：一杯姜茶，一份驱寒防病的牵挂

地面的关怀，同样体现在日常生活的细节中。该矿“幸福餐厅”启动“暖冬模式”，围绕职工健康与温暖开展全面升级。

自11月初起，免费暖心姜茶每日准时供应。清晨与傍晚，一碗碗由老姜与红糖熬制的热饮出现在餐台，为上下井的职工驱寒暖胃。这款姜茶迅速成为矿区“网红”，有青年职工在朋友圈写道：“下井前一杯姜茶，是矿里给的‘暖宝宝’！”

餐厅还推出“冬日特供饮品系列”，其中添加雪梨、萝卜、红枣熬制的润肺防疫水，因对预防流感有良好辅助效果，被职工亲切称为“矿版暖心汤”。

在餐饮方面，幸福餐厅根据冬季气候特点与养生需求，对菜谱进行季节性调整。“我们遵循‘秋冬养阴、温补防寒’的食疗原则，在保证菜品多样性的基础上，推出‘冬季养生特色窗口’。”餐厅负责人介绍。窗口适当增加牛肉、鱼肉等优质蛋白的供应，推出红烧牛腩、家常炖鱼等营养“硬菜”，为在严寒中坚守岗位的职工提供充足能量。

目前，幸福餐厅正在推进前台装修升级，旨在营造更明亮、温馨、现代化的就餐环境，让职工在辛勤工作后，能在舒适空间中享受美食，获得身心的放松。

从井下精准的“数字屏障”，到地面细致的“心理关怀”与“温暖膳食”，杨村煤矿构建起一个立体、多维的职工关爱体系，让科技与人文共同守护每一位奋斗者的安全与幸福。