自树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，济二煤矿党委坚决落实公司党委部署，坚持学查改一体贯通、知信行深度融合，以过硬作风推动学习教育落地见效，为矿井高质量发展筑牢根基、注入动能。

抓实理论研学，拧紧思想“总开关”。该矿党委成立由党委书记任组长的领导小组与工作专班，构建“党委统筹、专班推进、支部落实”三级责任体系，通过周例会强化过程管控，选派24名党建指导员、联络员对基层党支部全覆盖督导，确保学习教育不跑偏、不走样。围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”核心课题，扎实开展党委中心组学习、专题读书班与研讨交流，班子成员结合岗位实际谈思路、找差距、定举措，推动理论学习入脑入心、走深走实。

紧盯问题短板，打出整改“组合拳”。该矿党委紧扣“立党为公、科学决策、为民造福、真抓实干”4个方面、16类问题，通过个人自查、征求意见、深入调研等方式，征集意见建议27条，逐条梳理形成领导班子问题整改台账。坚持把生产一线作为践行正确政绩观主战场，推动党员干部下沉现场、靠前履职，做到问题一线发现、短板一线补齐。针对重点工程推进缓慢，成立专班挂图督战，保障工作面按期投用；围绕安全管控、经营运行实行日考核、周通报，层层压实责任；紧盯标准化提升难点，落实分片包保、现场蹲点破解瓶颈。持续深化“一区两岗三团队”创建，优化设置党员责任区、先锋岗，组建攻坚团队，引领广大党员立足安全生产、隐患治理、改革创新一线冲锋在前、担当作为。

聚焦民生关切，兜牢职工“幸福感”。该矿党委始终坚守为民造福初心，梳理建立17项民生实事台账，用心用情解决职工急难愁盼。配齐一线作业水杯、防护药品，增发薄款工作服，持续改善井下作业条件；升级优化职工食堂，增设特色窗口，提升就餐服务质量；完善停车场照明、监控设施，全方位保障职工出行安全。一桩桩实事、一件件举措，切实增强全体职工获得感、幸福感、归属感，凝聚起共谋发展、合力攻坚的强大合力。