为深入落实思想政治教育要求，深入践行“大思政课”理念，教培中心坚守立德树人根本任务，以教育培训和教研活动为重要载体，将思政教育贯穿育人全过程，通过岗前培训、教研赋能、匠心传承、红色实践教育等活动，推动思政教育与专业教学、实践体验深度融合，切实提升育人实效，为企业高质量发展培育信念坚定、品德优良、技能精湛的高素质人才。

岗前育人强根基　红色匠心双赋能

“这次岗前培训不仅让我掌握了职业技能，更让我明确了作为青年一代的责任与担当。”兖矿能源２０２６年大专毕业生岗前培训班学员郭芯江在清明祭扫活动后深有感触地说。自该培训班开班以来，教培中心市场合作部紧扣“大思政课”建设要求，将学员思想教育摆在核心位置，精心策划系列主题活动，把课堂延伸到烈士陵园、工匠讲堂，让思想政治教育入脑入心、见行见效。

庄重的开班典礼上，学员们怀揣对职业的憧憬与对企业的敬畏，明确学习目标；清明时节，全体学员前往烈士陵园祭扫，默哀致敬、敬献花篮，学员代表苏品源朗诵《英雄祭》，铿锵字句传递着对先烈的崇敬：“我们一定会传承红色基因，把爱国情、强国志融入今后的工作中。”

此外，兖矿能源工匠学院大师宣讲现场，行业前辈结合自身经历诠释工匠精神：“干一行、爱一行、精一行，这不仅是职业操守，更是新时代青年的担当。”每场活动后，工作人员与学员谈心交流，引导撰写心得，学员们的责任意识、团队意识显著增强。

教研破局促融合　润物无声育新人

“思想政治教育不能与理论教学脱节，要做到润物无声、自然融入，才能真正实现以研促教、以教育人，这也是我们践行‘大思政课’理念的核心要求。”教培中心继续教育部教研组负责人在专题备课教研活动中强调的内容。为破解专业教学与思政教育“两张皮”问题，该部以“大思政课”建设为抓手，开展专题教研，全体教职工深入研讨、分享经验。

煤矿类专业教师分享时这样说：“我们把安全责任、劳动精神融入操作教学，让学员学技能的同时树立安全意识。”工科专业教师则表示，会结合大国工匠先进事迹，培养学员创新意识。教研组成员共同优化“知识点讲授＋思政点渗透＋课堂互动”模式，完善课程思政融入清单，杜绝生硬嵌入，实现价值引领与知识传授有机统一，有效提升了教师教学设计能力。

试讲磨课强师资　精品课程筑高地

“课程案例要更贴合学员岗位实际，才能更好地引导学员思考。”“‘大思政课’的落地容易，既要有理论深度，又有实践温度。”在党校工作部２０２６年春季学期主体班新专题试讲磨课现场，任课教师相互点评、各抒己见。试讲紧扣党校主题班次，深度践行“大思政课”理念，既有《新时代共产党员加强党性修养的重要性及实践要求》等理论课程，也有《重走长征路，奋进新时代》互动沙盘课程，推动理论教育与实践体验有机结合。

试讲复盘时，团队从课程结构、案例适配、课堂互动等多维度磨课，提出针对性修改建议。该部室将常态化开展不定期试讲，坚持“成熟一个、试讲一个”，在精雕细琢中提升课程质量，锤炼师资队伍，为打造精品课程筑牢根基。

教培中心已立足“大思政课”理念，形成“岗前铸魂、教研赋能、师资强基”的思政教育新格局。今后，将持续深化“大思政课”建设，创新思政教育形式，常态化开展各类思想政治活动，推动“大思政课”走深走实，为企业高质量发展注入源源不断的人才力量。