“人就要坚持每天学一点新知识，在人生的征途上不断探索真理，做到学无止境，把学习成果转化为投身矿井安全生产的动力！”

“家风如清泉，永远在我们的心田流淌；家风是祖训，教导我们敢于担当；家风是号令，指引我们积极向上……”

春风拂面，书香四溢。兴隆庄煤矿紧紧围绕建设学习型矿井、培养学习型职工目标，持续深化“全员阅读·素质提升”工程，精心打造“书香兴隆”品牌，鼓励广大干部职工与“书”为友，学习新知识、新理论、新技术、新经验，让崇尚学习、热爱读书在矿区蔚然成风，为矿井高质量发展注入源源不断的精神动力。

建强阵地 构筑读书矩阵

在兴隆庄煤矿美好书香苑，整齐排列的书架间弥漫着淡淡的书香，党建工作、安全生产、科学技术、法律法规、文学艺术等各类书籍琳琅满目，全矿职工均可免费借阅。在基层单位职工之家，“全员阅读·书香兴隆”悦读角格外温馨，为职工提供了浓郁书香气息的阅读空间。

为满足职工多元化阅读需求，该矿积极构建“书香兴隆”读书矩阵，升级改造美好书苑主基地，精心编辑出版《红旗下》《视野中》《清风里》《心窝处》等文化系列丛书，着力打造主题活动载体丰富、引领企业文化方向、反映精神文明建设、企业文化建设的书香文化。同时，加大基层“职工小家”建设力度，坚持贴近生产、贴近一线，丰富安全、生产、管理、技术等类别书目，建立推广网上“数字图书馆”，为职工读书学习提供便利条件。

云端共享 搭建学习平台

“大家好，快来收听我的好声音吧！”“今天由我来接龙……”兴隆庄煤矿职工们每日接龙诵读打卡，分享朗读作品，热闹非凡。该矿充分发挥网络资源优势，制定学习方案和学习计划，通过每日一读、个人录制的方式，开展线上交流活动，分享学习心得体会，鼓励职工参与诵读经典。依托平台开展读书活动，职工们根据“古文拾萃”“红色篇章”“经典回响”“诗词雅韵”等内容选择素材进行朗读录制，以声传情，让经典文字焕发新的生命力。

该矿依托“美好兴隆”微信公众号，设置“书香兴隆”系列栏目，“荐读书目”加载统一推荐或个人推荐的书目，“读学动态”反映各单位职工学习、读书活动开展情况，“交流分享”分享读书感言、心得体会、读书成果交流。线上平台的搭建，让职工阅读突破了时空限制，极大提高了职工阅读的覆盖面和参与度。鼓励职工立足工作实际和个人感悟，分享涵盖技能提升、生活百科、文学历史、企业文化等多个领域的优秀书籍，凝聚主动学习、自我发展共识，将阅读成果转化为破解生产难题、提升工作效能、解开生活之谜的“金钥匙”。

融入中心 推动阅读成果转化见效

“通过阅读《清风里》这本书，使我深刻认识到责任心是完美工作的基石，我要以更加积极的态度、精益求精做好矿井安全生产工作，在学习实践中深耕自己的人生！”兴隆庄煤矿综采二区职工在分享阅读体会时动情地说。

兴隆庄煤矿坚持“全员阅读”活动紧扣中心、服务大局，引导职工把阅读和交流的重点聚焦在安全生产、经营管理上来。各基层党支部精心组织，领导干部带头示范，把“全员阅读”融入学习型党组织建设，与“三会一课”“主题党日”等活动相结合，打造“书香支部”，培育特色文化。通过开展好书推荐、读书演讲、微党课、诗词朗诵、学习研讨交流等活动，引导党员干部增强政治自觉和服务本领。

该矿把“全员阅读”融入班组建设，以“创建学习型班组、争做知识型员工”主题活动为抓手，组织“阅读新知识·人生更出彩”读书活动到基层、进班组，开展“月度读书达人”“年度书香班组”选树，激发读书热情，在安全生产、经营管理中建好言、献良策，培育素质过硬、业务精湛、堪当重任的优秀职工，在全矿营造“勤奋学习、学以致用、岗位成才”的浓厚氛围。

浸润家庭 涵养矿区文明新风尚

在兴隆庄煤矿家庭读书活动现场，职工们深情诵读，分享国学经典、诗词美文，交流读书过程中的所思、所感、所悟。

该矿积极拓展精神文明创建内容，把“全员阅读”融入职工家庭生活，灵活方式、丰富载体，积极开展“书香进家庭·亲子伴成长”“读百家经典·品厚味人生”等活动，引导职工及家庭成员阅读经典名著，汲取优秀传统文化精髓，把“读书好、好读书、读好书”理念融入家庭家教家风，培育积极健康的家庭文化、美德文化，在日常生活中践行社会主义核心价值观。

该矿开展创意阅读活动，职工家庭以角色扮演形式演绎书中精彩片段，孩子们化身书中的角色，演绎得惟妙惟肖。颁发“书香家庭奖”“最佳表演奖”“创意阅读奖”，为每组家庭送上书籍与文创礼包，建立“家庭阅读社群”，让读书乐学浸润职工家庭。兴隆庄煤矿持续深化“全员阅读·素质提升”工程，坚持以职工需求为导向，发挥“大学校”作用，创新职工阅读形式和载体，让书香引领矿区新风尚，丰富职工“文化粮仓”，打造美好“精神家园”，持续提升职工群众的获得感、幸福感、安全感，为矿井高质量发展注入生机与活力。