凌晨四点的兴隆庄煤矿，井口罐笼的灯光刺破夜色。张帅帅揉了揉有些发红的眼睛，将最后修改好的工作面顶板治理方案锁进抽屉里，转身背上工具包，快步走向更衣室。“今天是跟班倒班，必须把隐患排查的每一个环节都盯实。” 他一边系着工装腰带，一边对身边同事说道。

36岁，硕士学历，本该是写字楼里意气风发的精英，张帅帅却把青春的足迹，深深印在了兴隆庄煤矿百米井下的煤尘与岩层间。从初出茅庐的见习生到独当一面的区长，从纸上谈兵的研究生到扎根一线的实干家，十年光阴，他以实干践初心，以担当铸忠诚，书写着属于新时代煤矿工人的劳模答卷。

2016年，带着硕士学位的荣光，张帅帅走进兴隆庄煤矿综采一区，成为一名见习生。彼时的他，熟稔图纸规程，精通公式原理，总以为能凭“满腹经纶”在井下大展拳脚。可是有一次单独跟班时，现实便给了他沉重一击。 

10304大倾角工作面正当作业时，顶板突然传来“咔咔”的闷响，几块岩石轰然砸在支架上，运输机瞬间停运。张帅帅手里紧攥着记录本，大脑一片空白，双腿像灌了铅，竟不知该迈哪一步。而身边的老师傅们却临危不乱：有人迅速拉动支架护顶，有人快速联网堵漏，有人沉着指挥人员撤离，一系列动作行云流水，不到20分钟，险情便被成功排除。

上井后，看着自己干净的工服与老师傅们满身的煤尘，张帅帅羞愧得红了眼眶。他终于明白，井下的安全从不是论文写出来的，而是靠一次次弯腰排查、一次次与风险硬碰硬磨出来的。从那以后，“记录本、卷尺、规程手册”成了他随身携带的“三件宝”。工作面的每一处尺寸，他反复测量、核对；老师傅的每一句经验之谈，他认真记录、琢磨；每一条安全规程，他都对照现场逐条落实。他放下研究生的“架子”，踏踏实实当起了“学徒”，把井下的每一个角落，都变成了自己成长的课堂。

“再硬的骨头，也得有人去啃。”这份扎根一线的韧劲，让张帅帅在一次次挑战中脱颖而出。2022年，他调任综采二区技术主管，接手了3301工作面停采的“硬骨头”——不仅要过三条断层，轨顺还需调斜30米，原有方案完全无法适用。面对领导的询问，张帅帅没有丝毫犹豫，掷地有声地回答：“能干！”

那段日子，井下成了他的“家”。连续8个夜班，他始终坚守在作业一线，趴在满是煤灰的支架中间，一边测量角度，一边修改方案。工友们劝他上井休息，他却摇着头说：“方案不改出来，我睡不着。”

功夫不负有心人，在他的带领下，工区成功攻克了断层破碎、轨顺调斜等难题，圆满完成停采任务。那一刻，蹲在巷道里的张帅帅长舒一口气，才发现自己的手在不住颤抖——那不是害怕，是极致的疲惫，更是攻坚克难后的释然。

2025年，张帅帅调任综采一区区长。身份的转变，让他深知肩上的担子更重了：“技术员管的是‘事’，区长管的是‘人’和‘安全’。”上任第一天，他就定下规矩：每次下井，必须把工作面的每个角落走到、看到、问到，“我多走一步，兄弟们就多一分安全。”

在10311工作面大仰角推进期间，他发现后部溜槽与老空区间容易淤煤，不仅造成资源浪费，更存在严重的安全隐患。为了破解这一难题，他带领团队反复研究、多次试验，创新提出增加后部空间充填矸石的工序。这一举措，不仅减少了煤炭浪费，更筑牢了防灭火防线，工作面回采率最高达到93.4%，多回收煤炭36.8万吨。他还推行“网格化责任承包制”，将安全责任细化到每一个岗位、每一个人，奖惩分明，让安全意识深植每一位工友心中。

这一年，他带领全工区圆满完成单面生产任务，打造出10311精品采煤工作面，成为兖矿能源本部矿井的示范样板。

一份耕耘，一份收获。张帅帅凭借2025年在岗位上的突出贡献、带领团队取得的优异成绩，成功获评山东能源“2025年度劳动模范”。手捧沉甸甸的荣誉证书，他语气诚恳地说道：“这份荣誉，不是给我一个人的，属于跟着我没日没夜一起拼的兄弟们，更属于培养我的兴隆庄煤矿。”

如今，智能矿山的浪潮席卷而来，张帅帅始终保持着谦逊的态度：“以前煤矿工人被称作‘大老粗’，现在不一样了，处处都是新技术，不学习就会掉队，不拼搏就会落后。我这个‘老研究生’，还得继续当‘新学徒’。”

十年煤海深耕，十年青春坚守。张帅帅用实干诠释劳模精神，用坚守践行劳动初心，用精益求精镌刻工匠精神，在煤海深处书写着不平凡的青春答卷。