近日，兖矿能源电工高技能人才研习班在鲍店煤矿顺利开班。26名来自各矿处的技能精英、比武能手齐聚一堂，在鲍店煤矿教培中心开展为期5天的集中脱产培训，接受量身定制的“技能营养套餐”。

参训人员均为各矿处全员岗位技能比武、青工技能比武前五名选手，以及机电专业高级工、技师、高级技师等核心业务骨干，是兖矿能源电工技能领域的中坚力量。鲍店煤矿教培中心结合学员岗位差异、设备实操类型及技术基础水平，量身定制分层分类培训课程，精准助力学员补齐技能短板、强化业务弱项、巩固自身优势。培训围绕工匠精神培育、专业核心知识、智能化实操技能、故障应急处置、技能比武提升五大核心模块系统授课。

此次培训紧扣煤矿智能化发展趋势，重点围绕PLC智能控制技术展开深度教学。针对主副井提升、智能通风、智能排水等核心系统，讲师结合现场改造案例，详解从传统人工操作到智能化自动控制的技术升级路径，直观展现减员增效、安全提能的实践成果。围绕电工岗位核心故障排查难题，培训以“快速定位、高效处置”为目标，拆解典型电气事故，传授实战方法，强化学员应急抢修与隐患排查能力。

授课中，经验丰富的讲师分享多年比武、监考、现场培训心得，针对性破解学员“有技术无经验、有能力缺心态”的竞技难题。从图纸熟记、回路检测、端子接线，到竞赛规则解析、临场技巧指导，层层梳理、步步拆解，让学员既掌握实操技能，又练就过硬竞技心理素质。课堂氛围热烈，学员主动交流、积极提问，课后持续探讨交流，形成浓厚研习氛围。

今年以来，鲍店煤矿教培中心始终将全员综合素质提升作为筑牢安全生产防线的基础性工程，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的培训原则，全面推行量身定制、靶向精准的教学模式，配套建立奖罚分明、监管严格的培训保障机制，抓实培训全过程管理。一季度，矿井累计完成各类职工培训近700人次，通过从严考核、真考实核，推动职工学习由“要我学”向“我要学”转变，以扎实有效的技能培训夯实矿井安全生产根基。

鲍店煤矿将持续优化技能人才培训体系，精准对接产业发展与岗位需求，推出更多贴合实际、务实高效的“技能营养套餐”，全力培育更多素质优良、技艺精湛的煤矿高技能人才，为矿井智能化建设和高质量发展提供坚实有力的人才支撑。