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职工风采

鲍店煤矿:学劳模铸匠心 聚合力促发展

作者: 焦超   发布日期: 2026年04月27日

“周朋云大师的小改小革成果获评兖矿能源一等奖,太了不起了!”“他就是我们青年职工学习的榜样”……4月23日上午,在鲍店煤矿运搬工区班前会上,职工们热议劳模先进、对标榜样的热烈氛围扑面而来。

今年以来,鲍店煤矿创新形式、精准发力,通过多种方式,在全矿上下掀起比学赶超、奋勇争先的热潮,以劳模精神凝聚起矿井高质量发展的磅礴力量。

劳动模范是企业发展的宝贵财富,是一线职工身边看得见、学得来的榜样。长期以来,鲍店煤矿涌现出一批爱岗敬业、攻坚克难、精益求精、甘于奉献的先进典型。他们深耕采掘一线,直面艰苦环境,以实干筑牢安全生产防线;他们专注技术革新,立足岗位创新创效,以匠心破解生产瓶颈难题;他们坚守初心使命,默默付出担当作为,以坚守诠释煤矿人的责任与担当,用汗水与实干为矿井安全生产、提质增效、转型升级注入不竭动力。

山东能源集团2025年度劳动模范、机运工区职工王咸华与技术人员研究施工方案

为让劳模精神可感可学、先进事迹入脑入心,鲍店煤矿构建“线上+线下”立体宣传矩阵,让榜样力量扎根基层、融入岗位。组织劳模事迹巡回宣讲团深入各基层区队,劳模现场分享奋斗历程、传授经验心得;推行区队班前会“榜样领学”机制,先进个人带头解读事迹、交流感悟;打造矿区“榜样街”,图文并茂展播劳模先进事迹,成为职工上下班途中的“打卡地”;更新“状元墙”,集中展示技术能手、技能状元风采,引爆全矿热议;在矿微信订阅号开设“和美星辉”专栏,每日推送先进人物实干故事;各班组同步开展“对标先进谈感悟”分享会,让职工在交流中汲取奋进力量。

鲍店煤矿状元墙

“王咸华师傅是机电战线的‘老黄牛’,16年扎根一线,20多本笔记记满故障处置流程和技术诀窍,被我们称作‘活说明书’,活儿交给他,我们一百个放心。”机运工区职工任志超由衷赞叹。作为机运工区电工班班长,王咸华勤学不辍、钻研不止,从青涩学徒成长为技术精湛的“电工大拿”,在山东省“技能兴鲁”职业技能大赛中斩获佳绩,荣膺山东能源集团劳动模范,用坚守与匠心守护矿井机电设备安全运转。

“赵阳工长抓安全、抓质量、抓效率,带出的班组连续5个月拿下掘进进尺第一名,还实现‘零事故’,是我们掘进战线的‘尖兵标杆’。”综掘二区职工蒋建辉佩地说。作为综掘二区生产一班工长,赵阳深耕掘进岗位14年,推行“三抓”管理法,优化施工工艺、严控材料消耗,带领班组屡创佳绩,获评兖矿能源“未来工匠”、优秀班组长,用担当与实干诠释新时代矿工风采。

从采掘一线到辅助岗位,从技术研发到后勤保障,榜样的力量正在层层传递、落地生根。广大干部职工纷纷表示,要以劳模先进为标杆,主动学习他们脚踏实地、埋头苦干的务实作风,勇于创新、攻坚克难的进取精神,恪尽职守、精益求精的职业素养。在日常工作中严格遵守安全规程,立足本职岗位,紧盯安全生产、标准化建设、节能降耗、技术改造等重点工作,主动担当、主动作为,摒弃浮躁心态,锤炼过硬本领,以一丝不苟的态度抓实各项工作,以实干实绩践行初心使命。

鲍店煤矿始终高度重视劳模培育、典型选树工作,持续完善技能人才培养、评优评先、激励保障机制,用心关爱劳模、尊重劳动者,搭建职工成长成才、干事创业的广阔平台,让劳动光荣、技能宝贵、创造伟大成为矿区新风尚。同时,矿井持续厚植工匠精神培育土壤,鼓励职工立足岗位小改小革、技术攻关,重点挖掘推广一线劳模的创新成果,不断激发全员创新创造活力,以典型引领带动全员素质整体提升。