“我的安全我负责，工友的安全我有责，戴上‘小帽贴’‘红臂章’，亮出群监员身份，我一定以身作则，严格遵守各项规章制度，用心做好群监工作，为矿井二季度安全生产聚力护航。”

在兴隆庄煤矿生产现场，许多职工的安全帽上多了一枚醒目的“小帽贴”，这是该矿充分发挥群众安全组织作用，攻坚二季度、确保实现“双过半”目标的一个生动缩影。针对二季度安全生产的关键时期，他们以“群安之力”凝聚全员共识，用实际行动织密安全网，筑牢防护门。

亮明身份 扛起“我负责”的担当

“戴上这个帽贴咱心里头就有了底。不光自己要守规矩，还得盯着工友们都守规矩。”在兴隆庄煤矿皮带工区，群监员杨师傅都会把帽贴擦了又擦。该矿制作发放群监员、青安岗等帽贴，引导大家牢记自身职责，在各条战线上发挥好安全生产前沿哨兵作用。

他们深入井下采掘工作面、机电运输等工作现场，严格按照规程措施要求进行隐患检查，排查人员不规范操作、工作环境安全及设备设施完好情况。在生产现场认真履行权利和义务，把身份亮出来、责任担起来、作用发挥出来，在监督检查中严抓严管，及时纠正现场的违章行为和发现安全隐患，把各类安全事故消灭在萌芽状态，确保“隐患不过夜、问题不积压”。

“咱的身份亮出来了，当表率的意识更强了，工作的干劲儿更足了！”该矿综掘一区职工唐师傅表示。这一枚枚醒目的“小帽贴”，不仅是身份的标识，更是沉甸甸的责任与承诺。过去，群监员在工作中常常面临“抹不开面子”“怕得罪人”的尴尬，想管不敢管、想说说不出，如今帽贴一亮，底气就来了。

强基固本 练就“助安全”的本领

“以前知道电气设备接地线很重要，但在现场到底查什么、怎么看，心里没数，排查标准一目了然。”一名参加培训的群监员说。为更好地发挥群众安全组织在二季度攻坚中的作用，兴隆庄煤矿以群监员素质提升为抓手，持续充电赋能。

该矿利用美好兴隆众创空间将风险辨识培训课程搬至工作现场，变“现场”为“课堂”，实地分析施工中存在的问题与隐患，指导群监员如何精准辨识危险源、科学评价风险程度、有效提出应对措施。聚焦群安队伍监督效能提升，围绕群监员、协管员、青安岗员的岗位履职要求，开展群安队伍履职竞赛，比拼群监员现场监督覆盖率、违章行为制止率、隐患上报质量等履职成效。

该矿加大安全协管员培训力度及拓宽培训广度，比拼亲情帮教、安全宣传、井口慰问等工作质量及薄弱职工转化成效。比拼青安岗员安全宣讲、隐患排查、应急保障等履职实绩，进一步规范群安队伍履职行为，确保在关键时刻“能监督、会监督、敢监督”。

织密防线 吹响“齐攻坚”的号角

兴隆庄煤矿围绕井下零星工程、关键环节、特殊岗位，常态化开展群监员行动，将安全生产的薄弱点作为安全管理的重点，盯防在现场，对人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素进行有针对性地超前防控，规范职工操作行为和站位，确保监督无漏洞、无死角。以“查保促”安全争优竞赛活动为载体，群监队伍突出抓好薄弱时间、薄弱地点、薄弱人员“三项重点”，严格落实“两表一卡”填写和隐患整改闭环管理。

“咱就是矿井安全的‘守门员’，半点马虎不得。”该矿掘进工区的群监员小王发现工友们用的防尘口罩滤棉更换不及时，很多人觉得“戴了就行”，没意识到滤棉堵了反而憋气，他把这事反映区队后，第一时间更换了防尘口罩滤棉，工区还专门开了个防尘知识小课堂。该矿群监员不仅是“挑刺员”，更是“帮教员”，他们协助区队用关爱和真情做好安全教育和爱心帮教，筑牢了安全生产的“第二道防线”。

该矿深入开展“兴安杯”群众安全竞赛，教育引导广大职工“知风险、会防范、能应对、有准备”，增强防范和查找安全隐患的主动性和自觉性。通过比理论知识、比安全技能、比隐患排查、比群安履职、比班组建设、比文化创新“六比”活动，持续提升全员安全素养，浓厚群防群治安全生产氛围。引导干部职工积极参加安全培训和警示教育，通过“班前会”“警示教育会”等形式，分享经验、以案普法，带动更多职工关注安全、参与安全。主动学习安全法规，上岗作业必想安全、必守规范，杜绝侥幸心理和“三违”行为，做到相互提醒、相互监督，人人争做安全生产的“践行者”。积极参与安全竞赛，每日开展岗前自查，积极报告事故隐患，为优化安全措施积极建言献策，做好安全隐患的“排查者”。

兴隆庄煤矿以群众安全组织为依托，大力倡导“人人都是安全员”的理念，从群监员的“独角戏”变成全员参与的“大合唱”，让职工实现从“要我安全”到“我要安全、我会安全、我能安全”的转变，全力确保二季度安全生产形势持续稳定，为实现“双过半”目标推动矿井高质量发展保驾护航。