今年以来，济三煤矿纪委紧扣矿井“执行落实年”工作部署，立足“监督的再监督”职责定位，以坚持学史铸魂、靶向监督、严查实治、长效常治为抓手，靶向破解作风短板、责任弱项、执行堵点，为矿井高质量发展筑牢坚实纪律屏障。

坚持学史铸魂，提升政治忠诚定力。该矿纪委通过党小组会、专题学习研讨等形式，常态化开展政治理论学习，扎实推进“学纪检监察史，锤炼忠诚底色”主题学习月活动走深走实。深耕纪检百年奋斗历程、优良履职传统，研学党的创新理论和上级纪委会议精神，持续淬炼政治品格、夯实思想根基，稳步提升纪检队伍政治判断力、政治领悟力、政治执行力，为“执行落实年”各项工作开展筑牢思想根基、校准履职方向。

坚持靶向监督，提升履职落实效能。聚焦“执行落实年”问境界、问作风、问能力工作要求，将政治监督嵌入履职全过程，细化作风督查、执纪问责等５项重点任务，建立清单化推进、闭环式管理监督体系，紧盯矿井决策部署落地、安全生产攻坚、重点项目建设等关键领域，从严纠治执行打折扣、履职不尽责等问题，严明纪律规矩、压实工作责任，以刚性监督保障政令畅通，引导党员干部担当作为、实干尽责。

坚持严查实治，提升作风建设成效。持续开展作风专项整治，重点整治服务基层不实、现场管理松散、履职流于形式等问题，坚决纠治形式主义、官僚主义及“三惯三不到”顽疾。常态化检查在岗值守、日常工作纪律，从严整治脱岗离岗、履职懈怠等行为。规范运用监督执纪“第一种形态”，累计开展安全约谈９人次、通报批评１７人次，坚持抓早抓小、防微杜渐，切实破除工作堵点，以严实作风打通工作落实“最后一公里”。

坚持长效常治，提升专项监督质效。常态化开展废旧物资处置监督检查，通过视频巡查、现场抽查、资料核查等纪审协同监督模式，强化废旧胶带、电缆等高价值物资全流程闭环管控，确保全程留痕、可溯可查，坚决防范各类违规风险。紧扣“执行落实年”能力提升要求，针对性学习财务审计、工程招投标等专业知识，组织开展纪检岗位练兵和业务实训，补齐能力短板，锻造敢于监督、善于监督的纪检铁军，为矿井高质量发展、实现“六个一流”发展目标提供坚实纪律保障。