能源集团正处在低碳转型起势发展、向世界一流企业起航奋进的关键时期。我们要深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对山东工作的重要指示，全面落实全省科技创新大会精神，自觉践行高水平科技自立自强的使命担当，推动科技创新“关键变量”转化为企业高质量发展“最大增量”，激发科技作为第一生产力蕴藏的巨大潜能。

                                                                     ——摘自山东能源集团第一届科技大会

      能源集团各级组织要进一步学习先进经验探索山能路径，把所学、所感、所悟运用到实际工作中，内化为谋划发展的思路，转化为促进能源集团数字化转型的创新成果。

                                                                         ——摘自“山能大讲堂”暨数字化转型专题报告会

【编者按】“以创新促转型 以技术强实力”——山东能源集团第一届科技大会为科技创新指明了方向和主线，也给转型发展、融合发展中的企业助添了新的动力引擎。

连日来，能源集团关于数字智能的一系列新举措、新成果，给奋战四季度的兖州煤业广大干部职工提振了发展信心：10月18日至19日，山东能源集团应邀参加2021全球工业互联网大会，《“网”筑煤炭新生态 “智”领产业新征程》主旨报告深受关注和好评；10月29日，山东能源集团召开第一届科技大会，动员各级组织以创新促转型、以技术强实力，为能源集团高质量发展提供科技支撑；11月8日，能源集团举办山能大讲堂，分享华为高管数字化转型变革成功经验，促使各级组织和广大领导干部在谋划发展方面受到新启发。

兖州煤业网（新媒体）结合贯彻落实山东能源集团第一届科技大会精神和山能大讲堂授课内容，面向广大领导干部征集关于数字智能助推转型变革发展的感言心得，即日起陆续进行分享，以期“把所学、所感、所悟运用到实际工作中，内化为谋划发展的思路，转化为促进能源集团数字化转型的创新成果”。本期推出“山能大讲堂”之数字化转型变革【大家谈.壹】。

转龙湾煤矿党委书记、执行董事  齐俊铭：科技创新吹响实现高质量发展的号角 

近期，能源集团先后召开第一届科技大会、举办“山能大讲堂”暨数字化转型专题报告会、应邀参加2021全球工业互联网大会，彰显了能源集团在科技创新发展上取得的丰硕成果，作为能源集团大家庭中一员，倍受鼓舞！倍感振奋！倍增信心！

特别是在听取华为公司董事、质量流程IT总裁陶景文作专题辅导报告后，对煤矿企业数字化转型有了新的认识，下一步，将带领全矿干部职工坚决落实能源集团党委工作部署，有效利用大数据、人工智能等先进技术，积极推进矿井智能化建设，作为公司发展优势、应对变革挑战、赢得发展先机的主攻方向。

此时此刻，党的十九届六中全会正在北京召开，回望过往的奋斗路，眺望前方的奋进路，站在四季度冲刺决战、实现全年目标的关键时期，在抓住市场良好机遇的同时，面临疫情防控、安全生产、企业改革等诸多压力挑战，作为矿井的主要负责人，深知必须保持清醒头脑，认真落实“团结一致向前看，凝心聚力谋发展”主题教育，时刻保持强烈的责任感和紧迫感，强化底线思维，树牢红线意识，在抓实抓细各项疫情防控措施的同时，带领全体干部职工始终把安全生产紧而又紧地抓在手上，按照“管理、装备、素质和系统”并重的原则，对标国家监管要求和行业先进单位，全面推进安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设，提高安全生产科技保障能力，积极投身于新技术研发、新模式应用，向煤炭生产各个环节要效益，全力做好煤炭增储保供，坚定不移完成全年各项目标任务。

南屯煤矿矿长  马俊鹏：依托科技创新 打造智慧矿山

聆听了“山能大讲堂”华为高管对企业加速转型数字化的报告，看到了创新和技术在企业转型发展中的重大意义。如何合理利用数字化转型？科技创新必定要结合矿井实际工作。近期，山能集团召开了第一届科技大会，山能集团各单位的科技支撑为企业带来了“关键变量”，科技成果、经济效益贡献显著。

针对南屯煤矿开采末期的实际情况，我们确立了“建设安全、绿色、高效、智能矿山，实现无人则安、少人则安”目标，聚焦安全高效绿色“高定位”，明确矿井智能化建设的方向路径，突出创新驱动升级“攻难关”，坚持以点带面、协同融合、示范先行，探索形成矿井智能化开采新路径，形成具有南煤特色的标准方案。同时，持续推动矿井安全技术装备自动智能，积极构建系统保障、装备支撑、技术创新、信息网络“四位一体”安全管理架构，统筹建设智能中心、智能机电系统、智能信息系统，不断提升矿井智能化水平，打造后煤矿时代“智慧矿山”。

兴隆庄煤矿总工程师  张照允：以全员素质提升促进矿井高质量发展

在聆听了能源集团举办“山能大讲堂”暨数字化转型专题报告会后，我深受启发，这次报告会深刻阐述了企业加速数字化转型的重大意义、目标思路和重点任务，数字化转型是一个漫长并且充满了艰辛的旅程，在这个过程中，技术的应用必不可少，面对众多的新兴技术，选择最适合的，不仅能改变之前的运行方式，还会大大地提高运行效率。

我们要围绕产业数字化、数字产业化发展方向，推动新一代信息技术在全要素、全产业链、全价值链中的深度融合应用，持续深入推进安全、绿色、智能、高效“四型矿井”建设，加强产学研深度合作，研究新技术、应用新装备、推广新工艺，坚持区域化布局、专业化支撑、系统化研究和精准化施策，强化关键技术研究和装备升级，聚焦装备可靠化、运行高效化、系统安全化、岗位无人化方向，以高可靠性、自动化、用人少为方向，坚持高标定位、示范先行、分类推进。

能源集团第一届科技大会的胜利召开，为兴隆庄煤矿科技兴矿、人才兴安指明了方向、拓深了内涵。在深入探索人才建设工作的过程中，兴隆庄煤矿形成了“把握功能定位、打造阵地场所、提升文化内涵、深化机制融合、孵化集群高地、产出一批效益”的劳模工作室创建模式，为矿井培养了大批业务尖子、技术骨干、创新能手，为全面打造符合“四型”矿井要求的高技能人才队伍，促进能源集团、兖州煤业的发展做出新的更大贡献。

济三煤矿副矿长  郭现伟：科技创新赋能高质量  打造矿井发展新动能

科技是兴业之基，科技是发展之本，科技是活力之源。山东能源集团联合重组以来的第一届科技大会，总结近三年来科技创新工作，部署下步任务，动员各级组织和干部职工立足新起点、凝聚新力量，以创新促转型、以技术强实力，为能源集团高质量发展提供科技支撑。

“山能大讲堂”暨数字化转型专题报告会深刻阐述企业加速数字化转型的重大意义、目标思路和重点任务，对能源集团未来发展非常具有现实指导意义。大道至简，实干为要。能源集团党委书记、董事长李伟指出：能源集团正处在低碳转型起势发展、向世界一流企业起航奋进的关键时期。要实施三步走战略、聚焦六大主导产业、突出“四个更加注重”、深化“四大重点工程”，抢占科技引领“制高点”。这次会议站在新的历史交汇点上，擘画出了“能源领域科技领军企业”的新蓝图，既是指导我们做好科技创新的“动员令”，也是我们创新发展的“任务书”和“施工图”。

自主创新，科技兴矿。在下步工作中，我们将认真贯彻落实能源集团第一届科技大会精神，把所学、所感、所悟运用到实际工作中，内化为谋划发展的思路，转化为促进企业数字化转型的创新成果。坚持以更高的思想境界、更饱满的工作热情、更有力的工作措施，思“破题”之策，寻“解题”之法，行“答题”之道，深化科技兴矿战略，提升自主创新能力，开创矿井科技创新工作新局面，为打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献智慧和力量。

杨村煤矿党委书记 、矿长  孙念昌：抢抓数字转型新机遇 争做融合发展示范者

通过聆听“山能大讲堂”华为高管分享的数字化转型变革成功经验，我们深刻认识到数字化转型是大势所趋，是新时代信息化革命的必然选择。

杨村煤矿将认真贯彻能源集团数字化转型战略部署，深入思考数字化设备制造、数字化安全生产、数字化流程再造等模式链条新变化，积极抢抓数字化转型新机遇，为矿井可持续发展注入智慧动能。特别是山东能源集团第一届科技大会的召开，为矿井数字化转型升级跨越发展、走绿色低碳发展道路指明了方向，为矿井探索一条由“传统”向“智能”、由“粗放”向“绿色”转变提供了科学遵循。

数字化变革对于煤矿而言，既是一场挑战也是一次机遇。杨村煤矿将深入贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述，全面落实科技大会精神，贯彻新发展理念，瞄准新发展目标，牢牢抓住数字化转型历史机遇，与时俱进、勇于挑战、开拓创新，争做数字化转型的推动者、智能化建设的实践者。将碳达峰、碳中和目标要求全面融入矿井高质量发展之中，以绿色低碳、智能开采、安全高效为统领，大力实施科技兴矿战略，落实煤矿智能化建设三年规划，强化重大灾害治理、设备改造升级、煤炭清洁利用、技能队伍建设，学习新技术、应用新产品、打造新模式，创造新氛围，打开“数字+智能”双驱动，点燃绿色低碳发展“新引擎”，突破跨越转型发展壁垒，推进机械化换人、智能化减人、智能化作业，抢占数字化智能化建设制高点，加快信息化建设、数字化管理、智能生产、低碳型服务，努力争做融合发展示范者，为能源集团打造全球清洁能源供应商和世界一流能源企业贡献智慧和力量。

内蒙古昊盛煤业有限公司党委书记、总经理  轩涛：“实施科技兴安战略  建设智能高效矿井”

学习贯彻能源接团第一届科技大会精神，就要深入实施科技强安战略，加快推进煤矿智能化建设，大力提升煤矿本质安全水平，努力从根本上消除事故隐患，坚决防范遏制各类安全事故发生。

新的矿井，在智能化建设方面就要有更高的起点和追求。一是提高政治站位，升华思想境界。从维护公司发展全局、推动企业改革发展大局、尊重职工生命价值、保障职工生命安全角度出发，抓实智能化矿井建设，开展5G通讯、大数据、云计算等前沿技术研究，强化运输、提升等各个环节、各系统装备设施智能化升级改造，通过智能化建设，持续改善作业环境、降低职工劳动强度，持续提升矿工幸福感、获得感、安全感。二是系统谋划部署，实现本质安全。加强煤矿智能化建设，是实现本质安全的必由之路。坚持“机械化换人、自动化减人、智能化系统无人”思路，大力实施科技强安专项行动，重点推进采掘智能化、辅助系统无人化、井下固定岗位无人值守和远程监控，学习推广应用相对成熟的先进适用装备。三是抓住关键环节，推进重点突破。就目前而言，冲击地压和矿震成为制约矿井实现稳产高产的主要因素。紧紧围绕防冲新政策、新规定，树立全员大防冲意识及零冲击管理目标，应着力在人员、技术、设备、工艺上寻求突破。实施科技兴安战略，建设智能高效矿井，是煤矿深化数字化变革促转型跨越发展、融合发展的关键之所在。以能源集团第一届科技大会为契机，咬定目标、乘势而上、创新进取，进一步提升矿井智能化建设水平，从根本上消除事故隐患，确保安全生产长治久安。

赵楼煤矿矿长  姚刚：推动矿井智能化建设水平走在公司前列 为能源集团全面加快煤矿智能化建设做出赵楼贡献

聆听了“山能大讲堂”暨数字化转型专题报告会，结合能源集团党委书记、董事长李伟在能源集团第一届科技大会上的讲话精神，更加坚定了扛起推动科技创新“关键变量”转化为矿井高质量发展“最大增量”的使命担当。

科技是第一生产力，是赢得未来的关键。我们将认真贯彻习近平总书记关于科技创新的重要论述和对山东工作的重要指示，全面落实能源集团科技大会精神，高举创新旗帜、激发全员动力、深化创新实践，坚定不移走“科技兴矿、科技兴安”战略。致力打造“四型”矿井，聚焦聚力智能开采、绿色开采、安全高效开采以及重大灾害治理开采等关键技术环节，深入推动5G、人工智能、大数据、云计算等先进技术与煤矿智能化深度融合，统筹推进信息、采煤、掘进、机电、辅助运输、通防、洗选、地测等八个专业智能化建设，重点建成装备六大智能化系统的智能示范型采煤工作面，确保实现采煤掘进系统“智能化少人化”、辅助运输系统“连续化高效化”、机电装备控制“远程化地面化”、灾害预警系统“动态化实时化”、煤炭洗选系统“集约化智能化”，推动矿井智能化建设水平走在公司前列，为能源集团全面加快煤矿智能化建设做出赵楼贡献、提供赵楼方案。

“创新引领发展。”我们将深推“四大重点工程”，突出抓好人才创新强企，大力实施“蓝翎提质”工程，发挥矿“蓝翎筑梦”培育阵地人才“孵化站”作用，培育更多的人才扎根赵楼、扛鼎兖煤、奉献山能。常态组织开展群众性技术创新活动，做实工艺创新、技术革新、技术发明、小改小革，构建形成全员参与的科技创新大格局。

鲍店煤矿矿长  郭英：科技赋能谱新篇智“绘”矿山新时代

10月29日，能源集团召开第一届科技大会，总结的成绩令人鼓舞，作出的判断高瞻远瞩，实施的决策审时度势，为建设安全、绿色、智能、高效“四型”矿井指明了方向、提供了遵循。

鲍店煤矿始终坚持把科技创新摆在突出位置，深刻把握新一轮科技革命和产业变革的历史性机遇，深入实施科技兴矿战略，加快质量变革和效率变革，探索形成了一套健全完善的技术创新体系。特别是近年来，紧跟数字化转型、智能化发展大势，坚持“实际、实用、实效”原则，推广应用人工智能、工业互联网、云计算、大数据等先进技术，深度融合智能化采煤、掘进、机电、运输、监测监控等各大系统，有效破解了一批制约长远发展的瓶颈问题，走出了一条“创新驱动”发展的崭新路径。纵深推进数字化矿井建设，依托5G+万兆环网，高质量建成集全面实时感知、集约融合共享、高效协同运行的综合信息管控系统。牢树“少人则安、无人则安”理念，全面实施机电系统自动化、智能化升级改造，矿井排水泵房、变电所、皮带机道等固定区域全部实现了“远程控制、动态巡检”，矿井智能化建设水平实现大幅提升，被确定为国家首批智能化建设示范矿井。

科技赋能发展，创新决胜未来。乘着能源集团第一届科技大会的东风，鲍店煤矿将坚定不移做好科技创新工作的传承发展，深入实施能源集团创新驱动发展战略，以更大力度推广应用人工智能、工业互联网、云计算、大数据、智能装备等先进技术和装备，切实把科技创新的“关键变量”转化为矿井高质量发展的“最大增量”。

【协助人员】兴隆庄煤矿  秦婧 李振

【海报创意制作】实习记者 赵楼煤矿 李舒婉