山东能源集团改革发展暨下半年工作会议召开后，兖矿能源及其权属单位认真贯彻落实会议精神，创新为先，　凝聚力量，助力企业高质量发展。

兖矿能源认真贯彻党的二十大精神，号召全体干部职工提高政治站位，强化大局意识，结合实际工作，迅速行动，坚决完成下半年及全年目标任务。在山东能源集团坚强领导和全体干部职工团结奋斗下，牢牢把握高质量发展任务，紧扣“做实做优”工作主线，圆满完成第三届四次“双代会”确定的目标任务。

各生产矿井坚持顶层设计，统筹协调各方力量，集中力量破解制约生产的难题，切实提升掘进效率。强化瓦斯综合治理工作，牢固树立“瓦斯报警就是事故”的理念，坚定瓦斯“零超限”“零突出”管理目标，守住红线底线。紧盯机关工作作风建设，建立服务台账机制，切实发挥机关“服务、指导、协调”职能，真正帮助基层解决实际困难。

面对未来挑战，兖矿能源各级组织高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，认真学习贯彻习近平总书记在全国两会期间重要讲话精神和全国两会精神，坚决落实山东省委省政府及山东能源集团党委各项决策部署，围绕“稳中求进、以进促稳、先立后破”总基调，聚力“坚持‘五化方向’”“打造‘四新国企’”“创建‘一流企业’”发展目标，锚定“四基地建设”“三大会战”“新八大工程”战略规划，审时度势、保持定力，在短期波动中把握长期趋势，在风险挑战中捕捉发展机遇，在复杂局面中赢得工作主动。坚定不移优化区域布局，培育四大核心基地；坚定不移发展新质生产力，做优五大主导产业；坚定不移打好三大会战，启动实施新八大工程；坚定不移深化国企改革，推进三项变革驱动；坚定不移推进精益管理，做实四项效益工程；坚定不移实施创新驱动，构筑三大竞争优势。

各生产矿井坚持顶层设计，统筹协调各方力量，集中力量破解制约生产的难题，切实提升掘进效率。强化瓦斯综合治理工作，牢固树立“瓦斯报警就是事故”的理念，坚定瓦斯“零超限”“零突出”管理目标，守住红线底线。

兖矿能源机关党委要求紧盯机关工作作风建设，建立服务台账机制，切实发挥机关“服务、指导、协调”职能，真正帮助基层解决实际困难。

各单位各部门认真贯彻落实山东能源集团改革发展暨下半年工作会议精神，以及近期召开的一系列会议部署要求，深刻把握高质量发展“１２３５６”总体思路、“三个阶段目标”和“六个专项行动”工作要求，提高站位，强化大局意识，结合实际工作，迅速行动，坚决完成下半年及全年目标任务。

兖矿能源要求各级组织一如既往推进落实好全心全意依靠工人阶级的方针，用安全的环境守护职工，用发展的红利回馈职工，用广阔的平台成就职工，用点滴的关怀温暖职工，让兖矿能源在高质量发展中承载更多的深情厚谊。

各级工会把握新要求，找准工会组织贯彻落实党的二十大、中国工会十八大以及山东省工会十六大精神的切入点、着力点和落脚点，加强顶层设计，注重守正创新，持续优化运行机制、工作方法、活动内容，全面提高工会工作质效。迎接新挑战，致力满足职工对美好生活的新向往，切实围绕解决好职工最关心、最直接、最现实的问题，全心全意为职工服务，努力争创职工信赖的职工之家、争做职工信赖的娘家人。抓住新机遇，丰富拓展群众性建功立业活动内容、形式和载体，积极搭建围绕中心、服务大局的宽广舞台，更好地把职工组织起来、发动起来、凝聚起来，助力公司高质量发展。