【本期导读】秋高气爽，丹桂飘香。在这个满载收获和喜悦的初秋时节，第40个教师节踏着轻盈的脚步向我们翩翩走来……
兖矿能源网【编辑视角】栏目本期推出《教培中心：又见秋光满 处处桃李香》。
【编辑解读】丹桂飘香的金秋时节，感受教师节的精神充实与富足，更感动于教师们春夏秋冬、白昼晨昏孜孜不倦的奉献与付出。作为媒体编辑，从员工教育培训中心发来的一组组图文中，深切感受到一家企业培训机构的社会责任感和影响力。
金风送爽，硕果满枝。教培中心组织系列活动，共同庆祝这个属于老师的节日，充分营造尊师重教的浓厚氛围，全面展示广大教师立德树人、自信自强的精神风貌。
教培中心作为两级公司重要的教育培训阵地，多年来一直高度重视对教师的连贯性培养，引导教师树立终身学习的理念，确保授课内容常讲常新，授课方法与时俱进。
教师节期间，教培中心组织了以“担时代之责 建教育新功”为主题的师资队伍提升讲座，邀请曲阜师范大学教育学院教授就教师职业规划发展进行讲解，同时，兖矿新里程总医院康复医学中心专家围绕教师职业健康问题进行答疑解惑。师资队伍提升讲座的开展，潜移默化地提升了教师的师德修养和职业技能。
【编辑解读】“师者，盛德天长地久；兰也，幽香地久天长。”高是其格，如同教师坚守一方讲台，守望一片葱绿；尊师，是对知识的尊重，对师德的尊重。雅是其品，如同教师呵护一方杏坛，培育一园桃李。看似平凡的兰花，却有着高贵、雅淡、志远、心善和坚韧的品质。
教培中心邀请兖矿能源矿处教育培训机构负责人、劳模工匠（兼职教师）进校园，和教培中心骨干教师齐聚一堂，共同召开教师节座谈会。
大家围绕助力技术技能人才素质提升和人才强企战略实施进行分享交流。结合各自工作畅所欲言，谈心得，谈思路，现场气氛热烈。矿处教育培训机构负责人介绍技能人才培养方案，劳模工匠讲述成长成才之路，青年职工踊跃发言，主动向劳模工匠现场请教，并表示要以榜样为标杆，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，积极投身教育培训事业。
【编辑解读】“兰生于幽谷，不以无人而不芳”，正如教师默默无闻独善其身耕耘在教育事业的第一线；“君子修道立德，不为困穷而改节”，正如教师淡泊功名执着于理想与梦想。我们敬爱的老师就像这雅德之花，默默奉献，躬耕讲坛，传道授业，悉心指导、耐心教育，用如兰的师者仁心引领一群又一群“桃李”走上通往成功未来的道路。
自2022年以来，教培中心常态化开展“最亮红烛”评选活动，深入发掘教职工队伍中的优秀代表，弘扬主旋律，传播正能量，引导广大教职工树立标杆、争做模范。
目前，已评选出的33名“最亮红烛”均在各自岗位上发挥着业务骨干示范引领作用。教师节期间，教培中心策划《我的师父让我服》稿件作品征集活动，15名“徒弟”讲述了“师父”言传身教、倾囊相授的动人故事，字里行间展现了师父传、帮、带的使命担当，营造了比学赶帮超的浓厚氛围。
【编辑解读】自古至今，在中华大地上流传着许许多多关于尊师的名言，如《论语》中有“三人行，必有我师焉”；韩愈《师说》中的“古之学者必有师，师者，所以传道授业解惑也”；《荀子．大略》中的“国将兴，心贵师而重傅”，还有我们耳熟能详的那句“一日为师，终身为父。”……
教师节来临之际，在校学生利用晚自习和课间休息时间为老师们制作精美手工作品，课前集体向老师行礼致意，问候一句“老师好”，并献上亲手制作的教师节礼物。
“爱意满满 敬意款款”的祝福为上课增添了非同寻常的仪式感，传递了学生对老师的感恩与敬仰之情。“今天收到了学生们的祝福，我感到非常开心和光荣，同时也更加感受到了自己作为一名教师的价值和意义，这也激励着我不断前进！”教培中心技工教育部徐西昌老师说。
系列活动的开展，不仅营造了浓厚的教师节氛围，更进一步提升了教师的身份认同感和工作动力，促其坚定了热心从教、精心从教、长期从教、终身从教的信心和决心。
教培中心将继续团结凝聚全体教师以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实担负起为党育人、为国育才使命，持续提升教育培训事业高质量推进的凝聚力和向心力，为两级公司高质量发展贡献智慧和力量。
【编辑解读】“师者为师亦为范。学高为师，德高为范。”习近平总书记的这番寄语，折射出了教师群体不仅教书育人，更以德塑人的崇高品德与情怀。师者慧心，筑梦不止。教师是教育发展的第一资源，也是每一个人生命的筑梦者。
【协助单位】教培中心
【协助人员】安静 鲁婷
【素材提供】黄丹
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
