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【风采录】救护大队薛梦轩:做旗帜的接力者

作者: 兖矿能源   发布日期: 2024年09月20日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司

“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”——习近平总书记训词精神这样说。

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攻坚克险,践行“赴汤蹈火、竭诚为民”庄严承诺!这是救护大队平凡英雄们的共同誓言。直属一中队队员薛梦轩就是这样一位用救援行动践行庄严承诺的“勇士”。

【镜头回放】2022年入职的矿山救护队员薛梦轩,坐在赶赴事故矿井救援车辆中,闪烁的警灯下,他握紧双拳,在心里不断告诉自己:“党和人民考验我们的时候到了!”

薛梦轩,直属一中队队员,在事故救援行动中,接中队指挥员命令,他的主要任务是:11105沿空留巷中有毒有害气体监护、拆除煤袋墙密闭、现场通讯联络;11106切眼(快速通道)现场救援小队人员调配、灾区侦察、伤员搜寻转运、有毒有害气体监护、现场通讯联络、灾区物资运输、影像摄录等工作。

【扩延阅读】忠诚担当的山能救援人,努力践行习近平总书记“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的训词精神,着力培育逢先必争、逢旗必夺、逢难必克、逢战必胜的队伍品格,锻造了一支听党指挥、素质过硬、装备一流、敢打必胜的应急救援“先·锋”力量。

近年来,救护大队深入落实《矿山救护队标准化考核规范》《国家矿山应急救援队建设暂行标准》,突出党建引领、管控提效、技术创新、人才培养、应急救援,大力推进管理军事化、工作标准化、操作规范化、管控流程化、服务专业化建设,有效发挥了“立足山东、服务全国,立足山能、服务社会”职能作用。

11105运输巷沿空留巷,长度750m,煤袋墙600道,最低处作业高度不足800mm。

低矮、逼仄的井巷空间,无疑将现场本就紧张的气氛降到了冰点。考虑到小队年轻队员多,现场救援经验较少的现状,薛梦轩鼓励大家以“喊起来”“动起来”的方式做好自身心理排解,努力克服现场空间狭小、巷道变形、顶板破碎、积水较多等不利因素,排定施工分组,破壁、气体监测、接风筒……与二大队、煤矿工人协同接力,排除了一个又一个困难。在他的带领下,小队全体成员没有任何退缩,勇于担当,反应迅速,在低矮的巷道中,全员都是“行动的巨人”。

“当身体扛不住的时候,意志会带你杀出重围。”

6月4日接指挥部命令,从11105沿空留巷转战-750快速通道。当他怀抱希望,与中队指战员一路急行军到达现场之后,被大水冲刷严重变形的上山巷道、支离破碎的顶板、举步维艰的底板、遭破坏湿滑的行人钢梯……

人间炼狱般的场景让所有队员倒抽一口凉气,然而救援分秒必争,容不得再作过多考虑:11106工作面33°的切眼上山,仅容一人爬行通过的狭窄通路,薛梦轩背负沉重的氧气呼吸器、救援通讯设备仪器,手脚并用,“三上三下”传递前方信息、运送救援物资,行进过程中手套被磨烂、右手两处被生锈钢丝网刺穿亦浑然不觉;一步,两步……“跑赢死神”的必胜意志使他的脚步格外坚定,在氧气含量5%、二氧化碳含量高达33%的窒息区运送被困人员至临时基地途中,身体几近透支,仍不忘打开摄录仪器,留下了宝贵的现场救援影像。

看到被困人员蒙上毛巾、被抬出应急通道的那一刻,心中压抑已久的情绪再也抑制不住,如释重负的激动泪水夺眶而出。

【扩延阅读】九层之台,起于垒土。过硬本领源于严格管理、强化训练。

救护大队先后建立学习训练、战备值班等流程标准20余项,制度化执行“挂图作战”“精准施训”“集中竞赛考核”等战训管理举措,每天利用视频监控“对表、对标”推进训练计划、开展“闻警拉练”“紧急集合”抽查,每周召开中队长例会总结分析战训情况,每季度以竞赛方式进行集中标准化考核,实施机关人员常态化体能训练,设立体能训练“龙虎榜”、装备操作“精准榜”、战训管理奖,着眼“一专多能”积极开展应急演练,队伍始终保持了旺盛的战斗力。

“队旗和队徽是国家专业队的标志,是国家专业队光荣、勇敢、荣誉的象征,指战员必须爱护队旗、队徽,维护队旗、队徽的尊严。”——国家安全生产应急救援队管理规范这样写道。

看着大队领导、指挥员、战友们在救援现场忙碌的身影,他仿佛看到一面又一面的旗帜在眼前挥舞、招展;看着手中承载着生命之重的担架,他仿佛看到了“勇敢、担当、光荣”的信念在被不断传递着,送往胜利的彼方。

做旗帜的接力人,做光荣的逆行者。作为年轻一代应急救援人,薛梦轩用自己的行动传承着老一辈兖矿救援人的优良传统和精神品质,践行了“赴汤蹈火,竭诚为民”庄严承诺,用冲锋在前的担当在救援一线开出青春之花!

【扩延阅读】救护大队牢固树立“抓人才就是抓战斗力”思想,大力践行“可以出人才,能够出人才,出得了人才,出得实人才”理念,贯彻实施兖矿能源管理、技术、技能“三通道”晋升意见。

救护大队建立人才培养、技能培训、技能鉴定、激励约束机制,打造“竞赛式”“拓展式”“互动式”人才培育平台,制发《服役制矿山救护队员管理办法》《服役制救护队员延迟退出管理办法》,持续开展救护指战员“每日一题、每周一课、每月一考”、中队指挥员每月专题考核、全员每月“安全救援大讲堂”等线下线上教育活动,建立了一支高素质的人才队伍,为推动队伍高质量发展提供了智力支持和人才支撑。



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【协助单位】救护大队

【协助人员】徐强 赵长宏

【素材提供】赵长宏 刘振 李雪

【图文统筹】罗晓婷 王艳芹