【编者按】爱企爱岗，巾帼担当。

伴随着形势任务教育活动的深入推进，兖矿能源工会女工委围绕深化“两珍惜、两保持”主题，结合“四增强、四提升”形势任务教育及爱企“三问”大讨论，组织开展主题征文活动，引导广大女职工结合工作实际持续强化思想引领，积极营造舆论氛围，为企业改革发展、转型升级提供有力思想保障。

兖矿能源网【爱企“三问”大讨论】栏目本期推出山东煤科院刘海燕的作品《在争创一流企业中发挥巾帼力量》。

兖矿能源要求各级组织在深入学习的基础上，对照上级要求和公司建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业的目标定位，坚持问题导向，扎实开展“爱企三问”大讨论活动。

领导干部重点围绕加快战略转型升级、建设世界一流企业，如何拓宽思想境界、提升干事激情、增强管理能力、高效落实全年重点工作任务等开展讨论；机关部门重点围绕履行好指导、服务、监督、管理、考核“五项功能”，如何为领导决策发挥参谋作用等开展讨论；基层单位重点围绕贯彻落实两级公司年度工作部署，如何提高创新意识、强化提质增效、推动各项工作争先进位等开展大讨论，着力推动思想再解放、转型再深入、工作再抓实。

近期，围绕深化“两珍惜、两保持”主题，结合“四增强、四提升”形势任务教育，单位开展了“爱企三问”大讨论，“你爱兖矿吗？你以兖矿为荣吗？你如何立足本职为兖矿建设世界一流企业做贡献？”大家纷纷谈感想，抒发爱企情怀，回忆过去、畅想未来，为企业发展献言献策，公司上下形成了积极的舆论氛围，每个人都深刻认识到，企业发展与个人进步休戚与共，迸发出“爱企如家、强企有我”的强烈的使命感。

女工作为企业的“半边天”，在企业发展过程中是一支重要的不可或缺的力量，她们既是建设者也是受益者，以其独有的特点和优势在企业发展中绽放出独特的魅力。在争做一流企业过程，应注重充分发挥女职工作用，为企业发展把薪助火。

引领广大女工珍惜岗位、笃行实干在做好本职工作中绽放光彩。“企业是我家、爱她就建设她”企业为广大职工提供了工作的机会，出彩的平台，她的发展与每个人都休戚相关。尤其是近年来在宏观经济复苏乏力、市场形势跌宕起伏的形势下，公司仍然呈现出了稳中有进、进中提质的良好态势。我们为是公司的一员而骄傲，为能在公司有一个属于自己的职位而倍感珍惜。如果把公司比作一艘航船，每一名成员就是不同部位的零部件，只有各部分各司其职，团结一致公司才能行稳致远。女工组织要把坚持服从服务于企业发展作为女工工作的出发点和落脚点，引导女职工立足本职岗位做贡献，勇于承担责任，刻苦钻研，与时俱进，不断汲取新知识、掌握新技能、练就新本领，做新时期的魅力女性。通过开展多种形式的岗位建功、技术比武、“三八”红旗岗创建等活动，把女工的智慧凝聚到企业发展的目标上来，引导她们爱岗敬业，笃行实干，把个人价值的实现与公司发展紧密相连，在做好本职工作中绽放光彩，为企业发展撑起“半边天”。

引领女职工在安全生产中不但身体力行更要当好哨兵和宣传员。任何企业的发展都离不开安全生产，安全生产是天，尤其对煤矿企业来说。记得一个关于安全的小品，讲的是一个怀孕的女同志是如何对违章的老公进行批评教育的故事，令人印象非常深刻，这就是发生在我们身边真实的案例。女性本身性格温柔、做事细致在安全工作方面有自身的优势。广大女工要把对美好生活的追求与企业安全生产相融，自觉站在维护安全生产就是维护家庭安全上来关心关注安全工作，把安全生产作为企业和家庭共同的责任和义务。女工组织要通过广泛开展吹安全风、当安全员、开展安全知识竞赛等行之有效的活动，把安全工作做到基层、做到员工的心坎上，关心关爱他人，协管安全，筑牢安全生产的第二道防线，在安全生产上发挥巾帼力量。

引领女职工在维护和谐稳定的大好局面中发光发热。“上下同欲者胜”在争创一流企业的过程中，全体员工同心同德、同心同向，心往一处想劲往一处使，听党话跟党走，企业才能走得稳、行得远。女工组织要引领广大女职工主动承担历史责任，发挥主人翁精神，敢于担当，锲而不舍，在保障安全生产的同时注重维护企业和谐稳定大好局面，对职工群众关心的难点、焦点问题多操心、多尽力、多献言献策，充分运用女职工善于协调沟通、考虑问题周到、具有亲和力的特点，大力开展形势任务宣传教育活动，多做有利于稳定的事、多说有利于稳定的话、提升思想境界、树立大局意识、全局观念，通过主题宣讲、读书会、演讲比赛等活动方式团结带动周围同事鼓足精气神、凝聚正能量，共同营造和谐稳定团结奋进的大好局面。

引领女职工在意识形态领域发挥巾帼力量。思想是行动的先导，在创建一流企业的过程中，注重发挥女职工在意识形态方面的积极作用。引导她们树立正确的三观，发扬“四自”精神，秉承勤劳勇敢、自强不息的中国传统女性美德，提升个人品德，为社会主义道德建设、企业文化建设和精神文明建设聚集正能量；注重和谐文明家庭建设，培育社会主义核心价值观，促进家庭和睦、邻里相爱；坚定地宣传党的路线方针政策、弘扬主旋律、传播正能量。女工组织要通过选树巾帼建功标兵、最美家庭、书香家庭的示范作用，用典型激励女职工和家庭见贤思齐，树立起家庭文明建设的标杆和导向；组织巾帼志愿者为贫困家庭、患病女职工送去组织的关爱和温暖，凝聚崇德向善的正能量，为企业发展默默助力。

实干创造价值、奋斗成就未来。在公司上下争做一流员工，创一流企业的当下，愿每一位兖矿人都奋勇争先、唯旗是夺，满怀昂扬斗志、上下齐心协力，一家人，一盘棋，为把公司建设为国际一流企业贡献自己的力量。