【编者按】日历翻到了２０２４年１２月份。

    ２０２４年，春耕、夏耘、秋收、冬藏，四季更迭，仿佛是一部精彩纷呈的纪录片，每一帧画面都承载着我们独特的记忆与故事，记录着我们一路走来的点点滴滴。

新年伊始，山东煤科院召开专题会议，宣贯两级公司年度会议精神，鼓士气、明方向、增信心。

山东煤科院总经理高维强担当形势任务“宣讲员”，传达两级公司年度会议精神，划重点、作阐释、讲任务，结合工作实际，谋划发展思路，提出落实举措，进一步把形势讲清、目标讲明、任务讲透。号召全体科研人员对照两级公司年度会议要求，主动拉高标杆，把技术创新、成果转化、经营管控、人才队伍等一些强基础、管长远、增活力的工作持续做实，努力为山东能源、兖矿能源的科技进步发挥骨干支撑作用，激发了干部职工投身企业改革发展的思想自觉和行动自觉。

三分部署，七分落实。山东煤科院深推改革创新、动能转换、提质增效工作举措组合发力，以月保季，以季保年，奋力实现“开门红、开门稳”。

创新研发机制，开展有针对性的科研攻关，提高创新成功率、成果转化应用率。拓展创新平台，持续抓好院企、校企创新合作基地建设，发挥技术平台、联络平台优势，不断提升产学研协同创新水平，积聚技术创新资源，加快核心技术培育。优化管控机制，以“六精六提”融合管理为抓手，实现科研项目从项目申请、立项论证、合同管理、进度任务、验收鉴定、成果申报、档案归档的研发项目全过程管控，实现科研项目“标准沉淀、流程优化、资源整合、成果共享”，多措并举推动创新体系建设提档升级，努力在科技创新和产业孵化上展现实力担当，实现了良好开局。

盛夏时节，项目进展如火如荼。山东煤科院参与实施的国家重点科研项目“面向冲击地压矿井防冲钻孔机器人”有序推进，正全力冲刺现场绩效评价。

通过科研团队的协力攻关，该项目解决了“井下复杂工况条件下钻孔机器人高精度定位导航”“井下时变复杂场景下钻孔与钻具全自主控制”“孔区应力分布状态随钻感知与动态反演”等关键技术，实现了矿井防冲钻孔机器人的系统集成，为消除冲击地压危害增添了一把“利剑”。

山东煤科院坚定实施创新驱动发展战略，围绕矿井“采、掘、机、运、通、数”领域，加快关键核心技术攻关突破。

冲击地压矿井顶板岩层取芯与岩石力学测试项目，与山东能源重点实验室合作，完成本部及陕蒙９对矿井顶板取芯与岩石力学测试。“随钻测震与巷孔瞬变电磁探测技术应用研究”技术，在煤矿开展工业性试验，完成试验报告编制。围绕煤化工合成气净化变温变压吸附工艺及煤制油精制蜡脱色工艺，开发出高性能碳基吸附材料，通过对气化渣理化特性、浸出毒性等分析研究，开发形成分选脱碳、无害化固结等系列技术，煤清洁加工及煤系固废资源化利用实验室被中国煤炭工业协会认定为“煤炭行业重点联合实验室”。《古城煤矿深井冲击地压特厚煤层长壁膏体充填开采矿压显现规律与降载减冲机理研究》项目获中国煤炭协会二等奖。经过持续攻关，形成了一批可以产业化拓展、大面积推广应用的新技术、新材料、新装备。

金秋十月，天山南北斑斓如画。１０月１７日，从新疆伊犁传来喜讯，山东煤科院成功中标伊犁一矿高精度甲烷监测系统服务项目，煤矿碳排放深化试点迈出了关键一步。

立足于行业绿色低碳发展需要，山东煤科院聚焦矿区碳监测方向，久久为功，持续加力，突破了一系列关键技术难题。

承担了生态环境部煤炭行业“碳监测评估试点”项目技术研究工作，组织精兵强将成立技术攻关团队，积极构建矿区甲烷排放模型，先后创新实施可调谐激光光谱气体检测技术、风硐风量精准测量技术、矿后活动甲烷残余量检测技术，研制了煤矿井工开采（排风系统）碳排放在线监测装置等新装备。探索建立碳监测评估技术方法体系，掌握煤矿甲烷排放的规律和现状，制定符合实际的甲烷排放核算方案，为加强煤矿碳排放管理提供依据，为推动煤炭产业绿色低碳高质量发展提供了有力技术支撑。

      以矿井需求为导向，精心组织开展具有良好应用价值的技术服务项目。投入８００多万元购置震波ＣＴ探测设备和槽波探测装备，提高矿压分布和地质构造探测能力，２０２４年完成多对矿井震动波ＣＴ现场探测，有效提升冲击地压防治效能。先后中标煤矿井下水处理、复用、水仓防淤积技术研究与装备开发等项目，完成１０余对矿井水平衡测试和节水型企业评价。围绕高盐水处理工艺关键核心环节，开发出复配型反渗透阻垢剂、清洗剂、杀菌剂等新材料，形成水处理药剂评价体系和质量管控措施。２０２４年以来，完成矿井安全评价、诊断累计２０余对次，形成品牌效应。已建立起“矿井生产能力核定”“煤矿冲击地压危险性评价与防冲设计”“煤矿槽波地震勘探”为代表的６个专业、３７个类别的技术服务项目体系。被兖矿能源授予“科技创新先进单位”称号，“涂覆式催化剂的开发与应用”项目荣获“科技进步奖”，为山东能源新质生产力培育赋能助力取得新成效。

    ２０２４年１１月１９日，阳光正好，空气微寒。为进一步增强职工间的团结协作精神，提升团队的凝聚力和向心力，山东煤科院工会在美丽的济南水帘峡举办了一场别开生面的团建活动，参与职工满怀期待地踏上了这段充满欢声笑语的旅程。

党建引领有力度，赋能发展有温度。山东煤科院把牢思想“总开关”，抓好党的二十届三中全会精神学习。

创新实施理论学习中心组“五位一体”学习模式，扎实开展“四增强四提升”“爱企三问”大讨论等主题形势任务教育，注重讲好山东煤科院故事，积极鼓励党外知识分子建言献策，干部职工“爱企如家、强企有我”的情怀担当更加强烈。严守纪律“高压线”，建立“五个一”工作体系，组织“学党纪法规　树廉洁新风”警示教育会，讲好“强化党纪意识　严守纪律红线　争当学纪知纪明纪守纪表率”纪律党课，组织参观山东省党纪学习教育专题档案文献展，教育党员干部严守“红线”“底线”。

擦亮基层“党旗红”，顺利完成党总支换届选举，坚持党建入章“应入尽入”，严格党内组织生活制度，实行党员记分评价管理，设计开展“讲党性、作表率、比奉献、促发展”主题实践活动，组织“传承红色精神　凝聚奋进力量”党性教育，基层党组织战斗堡垒作用表现亮眼。当好职工“贴心人”，１８项成果参加兖矿能源创新创效成果展，走访困难职工家庭，组织健康检查、疗休养，开展“迎新春、庆佳节、聚合力、促发展”系列活动，组织职工乒乓球比赛，观看《志愿军：存亡之战》《回西藏》等影片，职工爱国爱党爱企的信念更加坚定，凝聚起了推进企业发展的强大合力。

回看这四季，在时光的轨道上留下了深深的足迹，每一步都承载着成长、欢笑与感动，它们汇聚成了这一年独一无二的风景，也将成为记忆长河中璀璨的珍珠，永远熠熠生辉。