【编者按】日历翻到了2024年12月份。
春夏秋冬，四季轮回；昼夜交替，时光流转。人们在奋斗中收获，在奉献中畅想。回眸2024，展望2025，兖矿能源网与您共同盘点一年来的春耕、夏耘、秋收、冬藏，与您一起收集今年的盈枝硕果、眺望明年的蓬勃前景。
本期推出《“四季图”之济三煤矿：回眸2024——以实干之举谋发展 以奋进之姿谱新篇》。
岁序更替，
华章日新；
光阴流转，
四季更迭。
一年来，济三煤矿守正创新促发展，凝心聚力建新功，厚植“至美”底色、共筑“济三”家园，矿井安全形势实现持续平稳、经营指标实现稳中有进、重点工作实现推进有力、人才活力实现竞相迸发、智能建设实现强力推进、稳产增产实现有序提升、综合形象实现全面提升，交出了一份厚重提气、精彩亮眼的高质量发展“年度答卷”。
【扩延阅读】济三煤矿构建“四轮驱动”机制，编发《理论学习教育材料》12期，组织党委中心组学习12次，开展领导班子基层调研17次，组织全体党员全覆盖培训班9期，切实把理论学习成果转化为推进矿井高质量发展的强大动力。
济三煤矿积极打造“三位一体”管理模式，牢牢把握意识形态工作主动权。深入开展“四增强、四提升”形势任务教育、“爱企三问”大讨论等活动，有效引导干部职工在思想和行动上与矿井改革发展同频共振。
该矿创新实施以济三网站、“至美济三”公众号、《学习活页》《宣传活页》《班前五分钟信息》“一网两微三活页”和电子显示屏、《理论学习教育材料》《阵地》、班前小课堂、流动小讲堂、文化小学堂“一屏两刊三课堂”的全方位、立体式宣传矩阵平台。实施“五个讲清楚”形势任务教育，组织“至美济三·奋斗有我”青年演讲比赛等，广泛凝聚干部职工思想共识。组成“荷韵济三”宣讲队深入基层区队班组开展宣讲100余场次，给一线职工们送上了“定心丹”，注入了“强心剂”、提振了“精气神”。该矿参加百姓宣讲暨微视频作品评选，快板视频《我来夸》获评能源集团三等奖。《信仰》《国家安全重于泰山》获山东省第四届全民国家安全宣传教育创意大赛三等奖，为兖矿能源唯一获奖单位。
【扩延阅读】济三煤矿坚持以创建安全高效矿井为目标，提境界、树标杆、抓引领、强基础，持续提升安全生产标准化和安全基层基础建设，走出了一条安全状况好、生产效率高、经济效益优、生态环境美的发展之路。
2024年，济三煤矿深化“三为六预”至美安全文化和“1455”安全宣教体系，以“理念、文化、责任”三个导向为引领，实施安全风险管控、技术装备保障、安全生产标准化“三大提升工程”，形成“井下精细化、地面规范化、作业标准化”管理模式。
该矿强化安全基础管理、重大灾害防治、专业过程管控、技术装备升级，促进“全要素、全流程、全方位”动态达标。矿井实现连续安全生产十八周年，高质量迎接了全国煤矿安全生产标准化现场会，深受好评。荣获第49届国际质量管理小组最高奖、煤炭工业节能减排先进单位。《构建“四位一体”健康企业模式 助推矿井高质量发展》成果荣获“煤炭行业职业安全健康优秀实践案例”，并作典型经验介绍。坚持精益管理，突出“三个着力”，经营质量稳步提升。深入落实“31789”年轻干部培养工程，实施“1247”人才培养目标规划，组织“启航兖矿·暖心助新”系列活动，辛勤浇灌、精心养护，提前完成兖矿能源年轻干部培养目标，人才年龄结构进一步优化，激活技能人才体系建设“一池春水”。选拔培养工匠型人才，两名职工分获“扎煤杯”“陕煤杯”第十六届全国煤炭行业职业技能竞赛矿山测量工二等奖、安全仪器监测工三等奖。
【扩延阅读】金秋暖阳、硕果盈枝，春华秋实、岁物丰成。金色季节里，党建工作成果丰硕，“品牌”名片让党建底色更“红”。
11月26日，《“融·心”党建品牌赋能矿井高质量发展》成果在第四届山东省企业文化优秀成果经验交流会上荣获一等奖。
该矿这一成果还先后荣获2024年度全国企业党建创新优秀案例、“企业文化与品牌一体化建设”典型案例等荣誉。4项成果分获煤炭行业党建思想政治工作重点研究课题优秀成果二等奖、三等奖。
济三煤矿党委积极打造“融·心”党建品牌，在思路上突破、机制上创新、载体上拓展，秉持“融创赋能 同舟领航”核心理念，实施“三融并举、六心同铸”，深化“三领六强”同舟党建文化，通过“强心”固本、“凝心”聚力、“正心”养廉、“匠心”培育、“暖心”和谐、“同心”共筑，实现目标融入、机制融通、关系融和，进一步培塑党建工作新名片、标注高效发展新高度、创造和谐发展新环境。该矿积极打造“七个过硬”党支部集群，不断强基固本、改进提升、激发活力，擦亮支部建设“过硬成色”。
该矿党委广泛开展党员“先锋岗”“示范岗”竞赛、“一名党员一面旗”“党支部书记论坛”等活动，使一面面党旗“飘”起来，一个个支部“强”起来，一个个党员“亮”起来，基层党组织的吸引力明显增强，党建工作成为靓丽的“红色名片”。
【扩延阅读】济三煤矿秉承“家文化、和为本、惠人心”理念，以“和气致祥、和颜悦色、和衷共济”为目标，以“聚心、交心、暖心、爱心、安心、同心”为路径，打造“家和·惠”工会服务品牌，让职工感受到“大家庭”的温暖，形成“一家人、一条心、共奋进”的强大合力。
济三煤矿以举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象为使命任务，广泛开展涵盖矿井安全发展、生产经营、节支降耗、管理创新等方方面面的群众性精神文明创建活动。持续开展“和谐济三、文明共建”活动，设立“文明共建奖”，以奖惩激活力，共同维护企业形象，矿井连续15年保持省级文明单位荣誉称号。
该矿深入开展典型选树宣传，营造敬业爱岗、见贤思齐、崇德向善的良好风尚，赵继华获第四届“感动山能”人物（团队）提名奖。建成群团服务中心，发挥“怡心家园”心理咨询工作室作用，开通服务热线，为职工家属提供心理健康服务，缓解职工心理压力，确保职工思想稳定。
济三煤矿时刻牢记“群众利益无小事”，开展困难家庭走访、金秋助学、大病救助、婚恋交友等，竭力解决职工急难愁盼问题。2024年累计帮扶1100余人次，发放各类慰问金111万元。组织开展“四季送”活动180余场次，为305名退休、新婚、生育职工发放纪念品，分发“两节”慰问品9550人次。
该矿持续开展新春送祝福、身心健康知识讲座、感恩母亲节、职工子女中高考心理辅导专题讲座、健康知识进区队、矿山暑托班、青年职工联谊会、新入职大学生迎新会、社区义工慰问等暖心志愿活动。深化矿井暖心志愿服务体系建设，构建“至美济三‘家・和’”暖心志愿服务队伍，招募志愿者100余人，开通志愿服务热线，为职工提供全方位的服务和帮助，促进矿井和谐发展。
回眸展望再出发，奋楫扬帆启新程。2025年，济三煤矿将深入贯彻落实集团公司部署要求，聚焦高质量发展主题，以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加有力的举措，奋力谱写新时代矿井高质量发展新篇章，努力为兖矿能源加快建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业贡献济三担当和济三力量。
【策划制作】兖矿能源网
【协助单位】济三煤矿
【协助人员】张华伟
【素材提供】张楠 陈杰
【图文统筹】王艳芹 罗晓婷
