灯塔引航，信仰为帆，思想如炬，奋楫笃行。习近平总书记强调：“宣传思想文化工作事关党的前途命运，事关国家长治久安，事关民族凝聚力和向心力，是一项极端重要的工作”。

近年来，转龙湾煤矿党委坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把宣传思想文化工作摆在极端重要的位置，认真贯彻中央、省委、省国资委、山东能源和兖矿能源有关部署要求，加强党对宣传思想文化工作的领导，自觉担负起“举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象”的使命任务，推出一系列定位精、载体新、手段活、效果实的工作举措，让文化宣传工作在围绕中心工作、服务发展大局中展现新作为，在坚持守正创新、攻坚克难中焕发新活力，为打造智慧矿山新标杆提供了坚强思想保证、强大精神动力、独特文化氛围。

      精研善谋，聚力笃行，推动理念学习落细落实。“党的理论创新每前进一步，理论武装就要跟进一步”。实现全党思想、意志、行动的统一，最根本的就是用党的创新理论武装全党。

转龙湾煤矿党委聚焦中心组学习政治功能，始终坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，通过认真学习贯彻党的二十大、二十届三中全会精神，持续放大中心组学习培根铸魂、凝心聚力、示范引领的突出作用，巩固拓展集中领学、个人自学、辅导助学、交流研学、旁听促学“五位一体”学习模式，及时跟进学习习近平总书记重要讲话、指示批示精神，坚持不懈用党的创新理论武装头脑、指导实践，深入学习与企业生产经营、改革发展相关的法律法规、方针政策、部署要求，教育引导党员干部吃透上级精神，提高政治站位和拓展工作视野，推动理论学习走“新”走“心”。

该矿党委书记在党委会、总经理办公会、干部大会、年轻干部座谈会、专题党课、专题培训、七一表彰大会、党风廉政建设会议等重要会议、工作场合，分享学习习近平新时代中国特色社会主义思想的认识体会和深刻思考，系统阐释领会其时代意义、理论意义、实践意义、世界意义，深刻理解其核心要义、精神实质、丰富内涵、实践要求，反复强调要坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，切实做到学思用贯通、知信行统一，坚定不移用党的创新理论引领和指导企业高质量发展实践，为全体党员干部上下保持统一的思想、坚定的意志、协调的行动、强大的战斗力提供了有力指引和重要遵循。

以身垂范，模范导行，推动理论武装学精学透。坚持把健全制度、规范程序、落实责任作为推动理论武装的根本保证。坚持“第一议题”制度，完善党委理论学习中心组学习１３项制度，严格落实党委理论学习中心组学习各项制度，灵活设置专题学习、党内法规学习和法规条例等学习模块，打造原原本本学、全面系统学、及时跟进学、沉浸融入学、联系实际学、创新特色学为主要载体的“六学”模式，推动理论学习有“形”有“神”，确保学习及时跟进，抓住重点，突出成效。

开展党委理论学习中心组集体学习１２次，汇编理论学习资料１２期，撰写研讨交流材料３０篇，确保将中央、省市及上级公司有关决策部署不折不扣第一时间传达贯彻，推动党的创新理论武装向“深化、新化、内化、转化、实化”精准聚焦。在党委引领下，各基层党组织以支部为主体、以党员为依托、以问题为导向，突出政治学习和教育、突出党性锻炼，创新理论学习形式，积极引导职工踊跃参与大讨论，无论是各类宣传宣讲活动，还是党支部“三会一课”、班组政治理论学习，都鼓励职工谈感想、说体会、讲想法，不断筑牢高质量发展的共同思想根基。

分层分类，多维渗透，推动理论宣讲见行见效。精心组织二十届三中全会精神集中宣讲，推动基层理论宣讲“走新”也“走心”，成立“领导学”“大家谈”“榜样讲”“青年说”“我来讲党课”宣讲组，深入基层面向党员、年轻干部、班组长、青年团员、职工群众等，开展多层次、分众式、互动式、全覆盖宣讲７０余场次，不断提升理论宣讲感染力、实效性，引导广大党员干部职工全面准确地领会二十届三中全会提出的重大理论观点、重大方针政策、重大工作部署，推动学习党的二十届三中全会精神走深走心走实，《塑造“龙腾”企业文化　　凝聚高质量发展强大力量》荣获山东能源集团宣传思想文化创新案例二等奖。

以习近平总书记关于精神文明建设的重要论述为遵循，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，以凝聚群众、引导群众、以文化人、成风化俗为使命，建成启用“龙腾”新时代文明实践中心，充分挖掘展示“龙腾足迹”“龙腾文化”“龙腾初心”“龙腾荣耀”“龙腾先锋”“龙腾新程”等内容，不断推动新时代文明实践贯穿企业高质量发展各领域、全过程，形成适应新发展要求的思想观念、精神风貌、文明风尚、行为规则，广大干部职工的向心力和凝聚力得到全面提升。

      高位统筹，深耕细作形势任务宣讲。面对国际经济形势复杂、国内经济有效需求不足、部分行业产能过剩、煤炭“高供给、高库存”成为常态等不利因素，转龙湾煤矿党委始终把形势任务教育作为思想破局的有力抓手，围绕深化“两珍惜、两保持”主题，开展“增强市场意识、创新意识、担当意识、争先意识，提升学习能力、落实能力、实干能力、创效能力”形势任务教育。引导广大干部职工正确看待企业发展时与势。特别是近年以来，面对市场波动下行、改革发展任务艰巨繁重等形势，主动作为、多措并举，为企业改革发展稳定思想基础、营造了良好氛围。

为深入把握加快战略转型升级、建设一流智能化示范标杆矿井的历史机遇，全力以赴干出成绩、做出实绩、创出佳绩，组织开展爱企“三问”“如何做一名合格的区队长？”“当前形势怎么看？面对困难怎么办？立足岗位怎么干？”大讨论，征集“建一流企业、做一流员工”“我与兖矿的故事”“家庭、家教、家风”主题征文２２篇，为干部职工坚定“年产千万吨”信心决心提供了坚强思想保障。

精策赋能，高效能推进思想政治工作。转龙湾煤矿党委立足外部开发矿井工作实际，着力抓基层、强基础、固基本，就思想政治工作提出了以“六必知、六必谈、六必访”为主要内容的思想政治工作“三六工作法”，把解决职工思想问题同解决实际问题结合起来，通过“民生笔记”，贴近职工了解情况，谈心谈话解开心结，解决职工后顾之忧，以点点滴滴、实实在在的行动，凝聚起党组织全过程引领，党员干部带头，群众参与的强大合力，职工的获得感、幸福感、安全感得到显著提升，充分发挥了思想政治工作政治引领、宣传教育、促进和谐、凝聚合力的重要作用。

群众利益无小事，党建引领有作为。按照“哪里有党组织，哪里就有思想政治工作三六工作法”“哪里有困难，哪里就有思想政治工作三六工作法”“哪里有职工，哪里就有思想政治工作三六工作法”的要求，通过实践和探索，解决职工“急难愁盼”问题４０余项，政策答疑解惑２３０余项，为改革发展顺利推进提供了有力的思想保证。

笃行致远，高品质淬炼宣讲品牌。为贯彻落实习近平总书记考察山东重要讲话精神和党的二十届三中全会精神，转龙湾煤矿党委深入学习贯彻习近平文化思想，打造“彤·心”宣讲品牌，以推动基层理论教育接地气、冒热气、聚人气，推动党的声音传得更开、传得更广、传得更深入为主要目标，积极推进理论宣讲内容创新、阵地融合与队伍培养，让党的创新理论“飞入寻常百姓家”，打通基层理论宣讲的“最后一公里”。

聚焦“讲什么”，坚持学深悟透，推动宣讲深入民心，积极探索基层理论宣讲的新模式与新方法，在宣讲内容上不断深耕与创新，面向基层职工群众开展党的创新理论宣讲，讲透理论思想的真理味、初心味与鲜活味。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记考察山东重要讲话精神、党纪教育、党的二十届三中全会精神等主题主线，分阶段推出专题精品宣讲“菜单”发给各单位，形成“按需点单”基层理论宣讲模式。同时，充分挖掘和整合红色革命资源，将红色文化与爱党爱国爱企教育相融合，结合党员“主题党日”“强基赋能”专题培训班等活动，将党的理论方针政策宣讲同活动主题相融合，在寓教于乐中实现宣传党员群众、引导党员群众、教育党员群众。

      主题宣传浓墨重彩，特色活动绘声绘影。近年来，转龙湾煤矿始终牢牢把握正确舆论导向，用鲜活的镜头记录广大职工风雨兼程、勇毅前行的奋进足迹，以鲜活的故事讲述企业日新月异、令人振奋的巨大变化，一大批精品宣传活动充分展示了企业高质量发展的典型经验和突出成就。

针对两级集团公司年度工作会议精神宣传贯彻，拍摄制作会议精神贯彻落实、节后收心《访谈录》２部，播发电子宣传海报４０余幅，紧扣新中国成立７５周年，高质量举办庆祝新中国成立７５周年摄影展，共征集摄影作品２３０余幅，庆祝建军９７周年，组织退伍军人开展“重走长征路”体验活动，围绕党纪学习教育，在《龙腾》内刊开设专栏，刊发党纪学习教育文章２０余篇，聚焦建矿１３周年，拍摄《转龙湾煤矿发展纪实──逐梦》专题纪录片，组织“爱企讲忠诚　实干致青春”青年演讲比赛，增强了党员干部职工的企业自豪感、事业忠诚感、发展使命感。

强化安全宣传教育实效。充分利用安全办公会、安全活动日、班前班后会等学习贯彻上级公司、地方政府系列文件会议精神，认真组织安全生产月系列活动，常态化开展事故案例警示教育，发放《两办意见》《硬措施》《条例》学习手册１５００余册。围绕安全工作部署、专业知识、重大隐患判定标准、严重“三违”判定标准等方面开展精准培训考试，做到不漏一岗、不漏一人。

对内凝聚提神振气，对外宣传增色出彩。掌上新世界，指间大文章，主动学习运用互联网传播新技术、新方法和新模式，开通“龙腾－转龙湾”微信公众号，强化保密审查，制定《新闻报道保密审查制度》，严格遵守“三审三校”新闻发布制度，围绕贯彻落实党的二十届三中全会精神和上级公司改革创新、绿色发展等各项重点工作，在微信公众号发布信息９０余条，在上级公司媒体发布稿件２３０余篇（条）。

深刻把握习近平总书记对山东工作的总定位、新要求，完整准确全面贯彻新发展理念，坚定扛牢“走在前、挑大梁”的使命担当，纵深推进新旧动能转换，聚焦国家首批智能化示范煤矿建设，积极加大外宣力度，《扬帆煤海“智”创未来》专题片在中央新影发现之旅频道播出，矿党政主要领导被中国能源报社、内蒙古自治区煤炭工业协会评为内蒙古自治区能源行业“高质量发展”领军人物，转龙湾煤矿被内蒙古自治区智慧矿山研究会评为双十佳智慧矿山，矿井知名度、美誉度、影响力得到显著提升。

强化典型选树培育，营造向善向上氛围。把培育选树先进典型人物作为弘扬企业文化理念的重要途径，每季度开展一次“班组长、安监员、岗位工”评选，聚焦经营创效，每季度开展“金牛奖”“蜗牛牌”及“优秀创效团队、创效能手”评选，为各类先进典型竞相涌现提供了常态化机制，培育出综采工区、智能化建设团队以及邵长征、刘波、孟凡月等一大批先进典型集体和人物，在弘扬企业文化、引领企业风尚方面发挥了先进典型的示范带动作用。

按照加强和改进新时期产业工人队伍思想政治工作的总体要求，全面贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于新时代产业工人队伍建设改革的重要指示精神，以创新宣传教育为牵引，牢牢掌握产业工人队伍意识形态领域主动权，依托舆情监测专业平台，强化分析研判，调整意识形态三员队伍，建立“舆情信息员”日报ＱＱ群，及时发送舆情风险预警和舆情提示函，严格落实网评员登记备案、动态管理，在壮大主流思想、对冲负面舆论方面实现统一调度、有力运转；建立网络舆情处置应急预案，及时化解网络舆情风险，为各项工作的顺利开展营造良好的社会舆论氛围。

建设品牌体系，凝聚高质量发展合力。习近平总书记强调：“文化兴国运兴，文化强民族强。没有高度的文化自信，没有文化的繁荣兴盛，就没有中华民族伟大复兴。”转龙湾煤矿党委积极培育和践行社会主义核心价值观，坚持文化自信、守正创新，找准切入点、分析薄弱点、抓住关键点、寻求着力点，创建发布了“龙腾”企业文化，“聚润”党建品牌、“清曜·转龙湾”廉洁品牌以及“彤·行”群团工作品牌，并制定宣贯实施意见，通过开展全员答卷、发放全员学习手册、红色主题党日等活动，努力将企业文化品牌“软实力”融入安全生产、经营管控全过程，有效提升了广大干部职工的凝聚力、向心力、战斗力。

推进公共文化空间提质增效，结合党的二十届三中全会、全国两会以及两级集团文件会议精神宣贯主题，及时对“龙腾之窗”、文件中心、宣传栏等宣传阵地更新更换牌板１６０余块，“龙腾之声”广播站播发宣传稿件１８０余篇，为“图书室”增配图书１２００余册，常态化开展“书香转龙湾阅读阅美丽活动”，不断以书香涵养矿井气质、厚植矿井底蕴、塑造矿井文明。

坚持用心赋能，激发高质量发展活力。针对职工中普遍存在的家庭关系、亲子教育、工作压力、失眠、焦虑等问题，转龙湾煤矿常态化开展心理知识科普、心理问题解决、心理健康管理培训，汇总整理职工面临的主要困扰和心理健康案例３００多个，有针对性向职工普及心理学知识和心理技巧，分析其所呈现出的心理状态，并“对症下药”答疑解惑，助力职工掌握自我调适的有效方法。

积极探索安全心理宣教在煤矿安全生产中的实践与应用，大力开展《工作压力自我管理》《抑郁情绪管理科普》《用心理学方法推开管理人员高效工作的三扇门》等科普宣讲，防范职工因心理和行为异常导致事故的发生，努力实现安全管理从单纯管人到“管人＋管心”的转变，为安全生产营造良好的氛围和环境，为企业高质量发展注入源源不断的“心”活力。

弘扬新风正气，纵深拓展精神文明建设。涵养廉洁文化，推进清廉建设提质增效，精心谋划大力实施育廉筑防线、学廉夯根基、尚廉树导向、传廉植基础、培廉助齐家、思廉提能力、践廉提效能、崇廉扬正气、保廉强落实为主要内容的“九项行动”，党委书记以《准确把握新形势新任务新要求，坚决打赢反腐败斗争攻坚战持久战》为主题讲授廉洁党课。邀请鄂尔多斯市纪委监委第四监督检查室讲授廉洁从业《国有企业党员领导干部纪律教育》专题讲座，组织党员干部集中观看《持续发力、纵深推进》反腐电视专题片等形式，不断推进矿井党风清正、干部清廉、权力清源、作风清新、矿风清朗，《打造“１３３７”工作法、一体推进“三不腐”》研究成果，被山东能源集团纪委评为三等奖。

结合职工群众多样化、多层次、多方面的精神文化需求，组织开展“我们的家国情怀感言”“我与兖矿的故事”“家庭家教家风”“劳模故事”“建一流企业、做一流员工”“砥砺前行·十五年奋斗的故事”等主题征文活动，举办“龙腾”企业文化摄影展，除夕烟火秀、春节、国庆趣味运动会、“煤海迎春、筑梦北疆”“煤海欢歌”等活动精彩纷呈，连续８年举办“龙腾杯”系列文体赛事，用丰富多样的文体活动帮助职工放松解压。

憧憬前程，步伐益稳。站在新起点，转龙湾煤矿党委将坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻习近平文化思想，围绕中心促发展，凝心聚力展担当，奋力开创宣传思想文化工作新局面，不断汇聚加快建设智能化矿井新标杆的磅礴力量。

【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】转龙湾煤矿

【协助人员】蒋发坤

【素材提供】吴晓娟 徐光东

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷