营盘壕煤矿特约记者　李德强　程子翔　营盘壕煤矿作为兖矿集团对外开发的现代化矿井，将党建工作融入矿井安全生产经营工作，实现同向发力、同频共振、同题共答，营造良好干事环境。强化组织建设，不断铸造堡垒如磐，抓实基层战斗力，全力塑造“融·磐”党建特色品牌，为矿井发展奠定坚实政治基础。

以“融”营造家氛围。营盘壕煤矿秉持“进了营盘壕、就是一家人”的理念，打造文化融合、快乐工作、和谐相处的“一家人、一条心、一股劲、一起拼、一定赢”的良好创业环境。

以“融”提升幸福感。营盘壕煤矿坚持以“工会搭台、协会唱戏、职工受益”为主题，充分发挥文体活动“凝聚、鼓舞、激励”的作用，定期开展台球比赛、羽毛球比赛、乒乓球比赛、草原亲子活动、青年交友联谊、消夏晚会、周末影院等活动，大力提高驻外职工幸福指数。

以“融”出促进新发展。营盘壕煤矿坚持以开放包容的姿态融入属地文化，矿内建筑物以蒙元文化元素、苏力德标识为主要装饰，以蒙古族崇尚的黄金色为主体色调，主井井塔作为最高的蒙古民族特色建筑入选上海大世界基尼斯纪录，绘就了山东企业、内蒙创业、党建引领、互利共赢”的和谐画卷。

未来能源特约记者　董高明“各级组织要充分认清这次整合是集聚区域产业优势的必然要求，区域公司要充分发挥协同优势效能，做优做强区域产业规模，最大限度将区域产业优势转化为发展胜势。”

２０２４年１１月２２日，兖矿能源召开了陕西榆林区域一体化管理整合会议。山东能源集团党委书记、董事长李伟通过视频参加了这次会议，围绕贯彻落实党中央、国务院实施国企改革深化提升行动的部署要求，对陕西榆林区域一体化管理整合提出了工作要求，表达了自己的殷切期盼。

在这次会议上，兖矿能源任命了未来能源新一届领导班子成员，宣布了关于加强化工产业专业化管理的实施意见，明确了区域公司成立的职责使命和长远发展目标。这标志着，一场决定着陕西榆林区域煤化工产业变革的新时代即将到来。

立足陕北、创业未来。未来能源迅速落实陕西榆林区域一体化管理整合会议部署，在涉及榆林区域６家业务整合单位间广泛宣传机关人员招聘信息，积极动员三级单位业务骨干参与区域公司机关业务人员报名选拔。经过三天笔试和面试的层层选拔，共有来自各单位的２３余名业务骨干顺利跻身机关岗位。

按照山东能源集团关于加强化工产业专业管理的实施意见，未来能源将对荣信化工、新疆煤化工、世林化工等单位实行专业化管理。１２月１０日，未来能源董事长高春雷率队到世林化工开展工作调研，认真落实山东能源集团化工产业‘纵向一体化’管控体系要求，充分发挥好人才优势、技术优势及区域管理优势，帮助基层单位解决安全管理、技术改造、产业转型等实际困难。

展望未来、蓝图宏伟。２０２４年１２月１１日，未来能源机关全体员工大会召开，标志着区域公司机关组织架构初步搭建完成。２０２５年１月１１日，未来能源召开２０２５年工作会议，全面贯彻落实两级公司关于区域一体化管理整合的决策部署，分析形势、明确方向、部署任务，动员各级组织和干部职工统一思想、坚定信心，全力以赴完成年度任务目标。

站在外部开发二次创业的新起点，在两级公司的坚强领导下，全体“未来”人将时刻树牢“干好了是功臣，干不好是罪人”的责任感和使命感，充分发扬“四千精神”，坚定不移推进陕西榆林区域高低温费托合成煤基新能源、新材料一体化化工园区建设，奋力开创榆林区域煤化一体化高质量发展新局面。

万福能源公司特约记者　李小卫“６月２６日这一天，当我们１３０名济三人带着上级组织的殷殷嘱托，双脚踏入巨野煤田上这片新开发的热土，去迎接属于万福荣光之时，肩上的责任与担当就是要为万福能源的发展注入新活力，我们立志要扎根、萌芽，我们要长成参天大树，去汇聚成一片繁茂的森林。”综采工区技术人员在两级公司年度工作宣讲报告会谈及感言时，这样动情地说道。

是啊，一个区队的成建制划转，是上级关爱、兄弟单位间的互助互帮，是亲人们之间的情谊交融，更是企业实现可持续发展焕发鲜活生机的生动缩影。

万福能源坚持以“情”促融，以“融”促进，绘就的美好蓝图鼓舞人心，严密的决策部署催人奋进。

在过去的一年，万福能源全体干部职工握指成拳聚合力，克难攻坚齐发力，矿井联合试运转目标如期达成；各专业部室、区队谋融合发展之策，以最务实的措施、最有力的手段，突出抓好瓦斯防治、冲击地压等重大灾害排查治理，各项重点工作取得新进展，呈现新气象。

在过去的一年，万福能源党委持续深化党建工作对标提升三年行动，实施“一季度一主题一攻坚”，积极打造党员有闪光点、基层支部有特色点、党委有新亮点的“三点融合”模式，有效推动党建工作全面融入生产经营管理全过程。２处“一区两岗”、２名“党员榜样”，分获两级公司党委表彰。

在过去的一年，万福能源始终把文化赋能作为凝聚矿井建设合力的第一核心，丰富形成了“奋楫争先、追求卓越，兼容并蓄、稳健前行”的“善美•万福”企业文化，命名了万福“河、湖、亭、石、路”，形成了全时空、立体化企业文化宣传阵地。成功荣获２０２４年度山东省企业文化建设优秀成果和山东省企业文化建设先进单位等荣誉。

展望２０２５，心系一线职工融真情，激发内生动力鼓干劲。

万福能源公司将大力实施“菜品四季工程”“网络提速工程”“全民阅读工程”“地面形象提升工程”“通勤班车提升工程”“饮用水改善工程”等１０项惠民措施；将致力打造“小细节大暖心”服务品牌“福心家”，统筹做好技术人才的引智纳贤和后勤保障工作，确保新职工迅速融入。

持续提高“两堂一舍”及各类文体设施的服务水平，全面推进信访法治化建设，把做好职工思想教育引导作为工作的第一要务，有效解决信访诉求，切实依法依规处理，实现由“信访”向“信法”转变，维护企业和谐稳定良好局面。

站在矿井建设发展的新起点上，一幅共创共享善美万福的魅力画卷正徐徐展开，“心齐气顺、劲足奋进”的干事创业环境让“万福一家人、和睦一家亲”心心相连、紧密团结。

【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】营盘壕煤矿　未来能源公司　万福能源公司

【协助人员】李杰　张代良　李德强　董高明　

【素材提供】李德强　程子翔　董高明　李小卫

【图文统筹】王艳芹　罗晓婷