【编者按】爱企爱岗，巾帼担当。

伴随着形势任务教育活动的深入推进，兖矿能源工会女工委围绕深化“两珍惜、两保持”主题，结合“四增强、四提升”形势任务教育及爱企“三问”大讨论，组织开展主题征文活动，引导广大女职工结合工作实际持续强化思想引领，积极营造舆论氛围，为企业改革发展、转型升级提供有力思想保障。

兖矿能源网【爱企“三问”大讨论】栏目本期推出蓝天公司韩娜的作品《担当作为 走在前列》。

兖矿能源要求各级组织在深入学习的基础上，对照上级要求和公司建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业的目标定位，坚持问题导向，扎实开展“爱企三问”大讨论活动。

领导干部重点围绕加快战略转型升级、建设世界一流企业，如何拓宽思想境界、提升干事激情、增强管理能力、高效落实全年重点工作任务等开展讨论；机关部门重点围绕履行好指导、服务、监督、管理、考核“五项功能”，如何为领导决策发挥参谋作用等开展讨论；基层单位重点围绕贯彻落实两级公司年度工作部署，如何提高创新意识、强化提质增效、推动各项工作争先进位等开展大讨论，着力推动思想再解放、转型再深入、工作再抓实。

    “妇女能顶半边天，管叫山河换新颜”。是对我们的赞誉，也是对我们的鞭策。在当今社会，时代赋予我们新的使命。女性以其独特的魅力和力量，演绎着无数精彩的篇章。而在我们的工作、学习、生活中，“巾帼担当”更是成为一道亮丽的风景线，以自己的方式诠释着担当与责任。

学习先进理论，走在前列。坚持不懈用党的创新理论凝心铸魂、固本培元。把学好用好习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，努力学出对党的绝对忠诚，在深化内化转化上下功夫，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，持续激发担当作为内生动力，切实转化为忠于党、忠于人民、忠于企业的政治执行力。努力学出高度的政治站位，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，关注习近平总书记和党中央在关心什么、强调什么，明确担当作为的方向，增强把握大局大势的能力。先进理论如同一盏明灯，照亮我们前行的道路。学习先进理论，不仅是个人成长的需要，更是时代发展的必然要求。只有不断学习先进理论，我们才能走在前列，引领时代潮流。

学习先进理论，能够开拓我们的视野，提升我们的认知水平。然而，学习先进理论并非一蹴而就，它需要我们付出持续的努力。

首先，我们要保持谦逊的态度，不断追求知识的更新。

其次，我们要积极参与各种学习活动，与他人交流分享，共同提升。

此外，我们还应该将学习到的先进理论与实际工作相结合，为实现个人价值和企业发展贡献自己的力量。

珍惜企业发展，走在前列。企业的发展犹如逆水行舟，不进则退。而我们作为企业的一员，应当珍惜企业发展的成果，积极进取，走在前列。

珍惜企业发展的大好局面，是我们每一个员工的责任和义务。企业是我们实现个人价值的平台，它为我们提供了展示才华的舞台，给予了我们成长和进步的机会。没有企业的发展，就没有我们个人的发展。

为了实现这一目标，我们需要做到以下几点：

首先，要树立主人翁意识。把企业的发展视为自己的事业，积极为企业的发展出谋划策，贡献自己的力量。

其次，不断提升自己的专业能力和综合素质。通过学习和培训，掌握新知识、新技能，为企业的发展提供有力支持。

再次，要加强团队合作。充分发挥团队的优势，协同作战，共同攻克难题，实现企业的目标。

最后，要保持积极向上的心态。在面对困难和挑战时，不退缩、不放弃，勇往直前，为企业的发展创造良好的氛围。

岗位争先创优，走在前列。企业的每个岗位都像是一场激烈的竞赛。而争先创优，就是在这场竞赛中脱颖而出的关键。它不仅是一种态度，更是一种行动，让我们在岗位上不断超越自我，走在前列。

争先创优，是对自己的一种挑战。它要求我们不安于现状，不断追求更高的目标。在工作中，我们不能满足于完成基本任务，而是要以更高的标准要求自己，不断挑战极限，突破自我。

我们要拥有超越他人的能力和素质。这需要我们不断学习、不断进步。要关注行业的最新动态，掌握先进的知识和技能，不断提升自己的专业水平。

在岗位争先创优的道路上，我们要勇于创新。只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。我们要敢于尝试新的方法和思路，为工作带来新的活力和效率。

为了实现岗位争先创优，走在前列，我们还需要具备以下几点品质：

一是责任意识。对工作高度负责，尽心尽力，确保每一个任务都能高质量完成。

二是敬业精神。热爱自己的工作，全身心投入，追求卓越。

三是自律能力。严格要求自己，保持良好的工作习惯和生活规律。

争先创优，是我们追求卓越的动力；走在前列，是我们不断前进的目标。让我们以饱满的热情和坚定的信念，在自己的岗位上不断拼搏，为个人的成长和企业的发展贡献力量。