南屯煤矿深入贯彻落实两级公司年度会议精神，以深化提升安全生产标准化建设为目标，强化安全生产主体责任落实，坚定不移巩固矿井安全高效发展良好局面。

该矿加大形势任务和事故案例警示教育力度，多管齐下、多点突破、多点开花，积极营造浓厚安全氛围。牢固树立“隐患就是事故、防治胜于救灾、健康价值至上”的安全理念，科学分析安全生产形势，扎实开展安全专题活动，压紧压实安全生产主体责任，巩固提升安全生产标准化水平。突出抓好全员素质提升、工程质量标准执行、规程措施落实和职工行为规范，提升矿井安全精细化管理水平，全力确保矿井安全生产。（朱宇婷）

兴隆庄煤矿坚持把安全工作摆在首要位置，严格落实两级公司年度工作会议精神，以“开局即冲刺、起步即决战”的奋斗姿态，积极营造安全管理严的氛围，夯实一季度安全根基，确保新的一年安全工作开好头、起好步。

全矿上下深刻认识到抓好安全生产和矿井稳定的极端重要性和必要性，春节假期前夕，针对安全管理上的薄弱点、风险点和问题点，做出针对性安排部署，严查设施设备运行，确保不带着问题进入假期。春节过后，严格落实“开工第一课”制度和复工复产大排查制度，积极引导干部职工迅速收心归位，牢固树立“开工第一件事就是讲安全，抓安全”的思想。组织职工学习本单位复工安全技术措施、作业规程、风险辨识、应急处置等内容，并组织复工考试，考试合格后方可作业。各专业、单位突出重点，提升应急处置能力，紧紧围绕停工放假可能对顶板管理、煤尘治理、水害防治、机电设备管理等造成的危害进行全面排查，复产顺利进行，确保矿井安全生产形势持续稳定。（曹源）

鲍店煤矿利用多种形式，学习宣传贯彻山东能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，组织开展安全生产开工第一课，录制视频课件发放到基层各单位，动员全矿干部职工迅速收心拢神、调整状态。

该矿常态化开展全员安全警示教育，让职工“时时有警示、天天受教育”，时刻绷紧安全弦。持续深化“六好”区队、“五型”班组创建，推动区队班组制度化、规范化建设，提升区队班组自主管理水平。充分发挥好正反面专业现场会激励导向和交流学习找差作用，推动安全生产标准化建设全面动态达标。深入开展安全隐患大排查，坚决防范和遏制各类安全事故的发生，确保实现首季“开门红”。（焦超）

东滩煤矿聚焦现场，突出重点，多措并举，对安全工作早安排、早部署，确保矿井安全形势持续稳定。

该矿系统梳理各专业近年来出现的安全生产事故，借鉴外部单位发生的事故教训，对照事故原因，从管理、技术、措施等方面分析，制定防范措施，引导干部职工算清安全“五笔账”。分专业、分层次、分岗位精准制定学习培训计划，区分管理、执行、作业不同层面，严抓岗位人员必知必会和实操技能培训。以安全生产标准化“一张图”为抓手，健全完善“目标定位、责任考核、制度保障、质量达标、流程管控”的安全生产标准化管理体系，精心打造３３０９采煤工作面、北翼东边界新增皮带巷、五采区变电所及泵房等精品头面、精品硐室，以点带面推动所有采煤工作面、掘进迎头、运输路线、机电设备硐室实现动态达标。（邱长鹏）

济二煤矿牢固树立“事故可防可控”的理念，以高度的责任感和使命感，确保矿井安全生产形势持续稳定。

该矿充分利用早调会、班前会、安全例会等多种形式，层层传达、逐级落实两级公司安全文件精神，确保安全理念深入人心。同时，持续开展事故案例警示教育，通过深入剖析典型事故案例，引导职工认清形势，拧紧思想“安全阀”。定期开展安全大检查、专项风险辨识与专业整治，对顶板安全、“一通三防”、消防设施、辅助运输系统等情况进行逐一排查，按照新版《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法》，对于发现的安全隐患以及存在的问题，建立台账详细记录并明确整改时限，要求责任单位指定专人负责整改销号，确保隐患排查治理无死角、无遗漏。（刘金华）

济三煤矿全面贯彻两级公司年度决策部署，动员全矿干部职工认真学习两级公司、矿年度安全工作会议和安全文件精神，把握实质内涵，明确安全发展目标任务。

该矿教育干部职工树牢安全发展理念，强化安全生产主体责任落实。特别是为确保节后复工复产有序进行，层层召开节后收心会暨开工“第一课”，加强安全不放心人排查，时刻保持警钟长鸣。紧紧围绕“安全基础强化提升年”活动，召开安全专题会议，制定安全重点工作清单和实施方案，开展全员安全公开承诺活动，人人写出安全承诺书，确保安全压力有效传递。强化风险动态研判、源头防控和精准施策，开展安全大检查大整治，以“１＋１＋１＋１＋Ｎ”检查方式，针对矿井各系统各环节进行检查验收，闭环管理，坚定不移实现首季安全生产。（宋鹏飞）

赵楼煤矿深入贯彻落实两级公司年度会议精神，扎实开展“五转五增五提升”活动，锚定年度各项重点任务，科学排定年度工作配档表。

该矿发挥“七个专班”工作效能，统筹实施“下沉式”管理、“执法式”检查、“ＡＢ角”互补、“全天候”值守、“３＋１”联动督导等系列举措，确保各项工作稳扎稳打、稳步推进。针对节后复工关键时期，以“全面启动、全员覆盖、全域排查”为主线，第一时间举办“开工第一课”活动，组织全体职工收听收看《开工第一课》课件及《生命重于泰山》等安全教育视频，分采、掘、机、运、通、防冲、洗选等多个专业组，对井上下各生产系统、设备设施、作业环境以及重大安全风险管控措施落实情况等进行排查确认，严格落实风险隐患闭环整治制度，为实现首季开门红奠定基础。（张震）

杨村煤矿坚持“安全第一，预防为主”，利用“开工第一课”，强化安全警示教育，敲响安全警钟，引导职工杜绝侥幸麻痹思想，筑牢思想防线，形成人人懂安全、人人想安全、人人要安全的浓厚氛围。

该矿加强安全不放心人员排查，严格安全意识薄弱、患有心脑血管疾病等“十类”安全不放心人员排查管控，禁止疲劳上岗、酒后上岗、单人单岗作业。开展复工复产安全包保大检查，排除现场隐患，坚决做到不放过任何一个细节、任何一点漏洞，确保现场动态达标。加强工作面支架、煤机等设备设施检修，加强顶板管控，对长期积水点安装自动排水设施，实现在线视频监控。加强机电设备管理，组织技术人员分析设备运行数据规律，预测潜在故障，实时监控设备运行参数，全力保障供电用电安全。加强有毒有害气体预测预报和监测分析，做好传感器安装工作，狠抓辅助运输细节管控，严格“四超”车辆入井检查，确保运输设备完好性、可靠性，确保复产复工后的安全生产工作有序推进。（林枫）

２月５日下午，救护大队召开安全救援“开训第一课”节后收心会暨月度安全办公会，进一步强化节后复工复产的安全意识，确保全体指战员迅速调整状态，投入新一年的工作。

会上传达了兖矿能源安全生产“开工第一课”节后收心会暨月度安全办公会议精神，大队长任晓东全面分析了节后矿井复工复产的安全风险，并结合大队春节前后各项工作开展情况，对如何贯彻落实兖矿能源会议精神进行了详细安排和部署。会议还组织观看了安全生产警示教育片，通过剖析典型事故案例，让全体指战员深刻汲取事故教训，提高警惕。下一步，救护大队将深入开展复工复产及常态化安全检查，筑牢安全生产“防火墙”。此次收心会的召开，标志着救护大队新一年的工作正式拉开序幕。在全体指战员的共同努力下，救护大队将继续秉持“安全第一，预防为主”的原则，扎实推进各项工作，为保障矿山安全生产作出新的贡献。（李雪）

２月５日，万福能源召开“开工第一课”节后收心会，学习贯彻上级会议精神。

该公司要求提升全员安全意识，充分利用班前会、微宣讲等灵活形式对兖矿能源安全生产“开工第一课”节后安全收心会精神进行层层传达落实，确保全员收心归位。加大隐患排查力度，对工作进行再强调再安排再部署，紧盯一季度“开门稳”“开门红”，聚焦重点项目建设，持续开展好隐患排查整治专项行动，以实际行动助推矿井投产竣工目标的顺利达成。加强工作作风建设，大力弘扬“马上就办、办就办好”的工作作风，不折不扣抓好任务落实，坚决执行请销假、值班值守等制度，坚持把作风建设融入日常工作和本职岗位，坚决杜绝酒后上岗、班中脱岗的不良现象，助推矿井高质高效平稳建设。（李小卫）

天池能源利用“线上＋线下”等多种形式，深入学习宣贯两级公司年度工作会议精神，精细谋划全年安全生产工作。

春节假期过后，该公司充分利用“开工第一课”“收心会”“班前班后会”、事故案例警示等多层次、多角度的安全教育载体，引导全体干部职工迅速统一思想，紧绷安全生产弦，确保人员归位、思想回位、工作到位。开展多频次、多专业的安全隐患排查活动，全面排查各类风险隐患，坚决做到不安全不生产。持续加大安全不放心人员排查力度，对患有心脑血管疾病、精神不振、赶班往返等人员严细排查，严防职工“带病”上岗。科学研判近期在瓦斯防治工作中存在的短板，及时制定针对性措施，提升治理成效。围绕矿区治安、消防安全、信访稳定等工作，持续加大信息收集、动态巡查、超前防范工作力度，确保公司和谐稳定，顺利实现“首季开门红”。（史美琪）

转龙湾煤矿认真贯彻落实山东能源、兖矿能源和上级公司年度工作会议精神、“开工第一课”等专题工作会议精神，进一步完善安全管理制度，持续深化安全生产标准化建设。

该矿突出区队班组“前沿阵地”关键作用，加大生产组织协调和生产事故考核力度，进一步减少生产影响，保持高效平稳的生产节奏；坚定“事故可防、风险可控、灾害可治”的理念，加强不放心人员行为管控，持续开展“反三违”、安全不放心人员排查等活动，严防零打碎敲事故。强化“三防”管理，确保各项“三防”措施落实到位，保障“温暖过冬”；加强地面消防安全管理，强化应急救援管理，增强应急处置能力和防灾抗灾能力，全力确保一季度实现“开门红”，为全年目标完成打下坚实安全基础。（吴晓娟）

营盘壕煤矿召开节后收心会，引导干部职工迅速转变角色，调整精神状态，凝心聚力谋划好全年各项工作，共同营造安全和谐的生产氛围。

该矿认真贯彻落实上级公司各项工作部署，做好节后收心工作，提高思想认识，淡化节日氛围，紧绷安全生产弦，做好矿井复工复产工作。强化节后人员管控，加强对节后疲劳人员和情绪不稳定人员的排查，切实做好警示教育和安全培训，引导员工迅速进入工作角色。制定好复工复产安全技术措施，厘清工作思路，周密考虑、科学分工，按照计划和标准组织生产，加强安全隐患排查，树立“安全就是一切”的理念，做到不安全不生产，为全年安全生产开好步、起好头。（程子翔）

石拉乌素煤矿认真学习贯彻上级一系列安全文件会议精神，结合实际做好工作谋划、措施制定和目标任务分解落实。

该矿围绕年度“１２３５６”安全总体思路，梳理、分解安全生产重点工作，逐级签订安全目标责任书，开展全员安全承诺活动，确保安全压力有效传递，安全责任逐级落实。正确处理安全与生产的关系，坚持依法合规、稳中求进生产组织原则，细化任务分解，优化人员配置，强化现场组织，落实激励政策，科学有序、均衡稳定组织生产。压实安全责任，严抓管理技术人员和岗位作业人员责任落实，加强交接班管理、设备日常检修维护，提高设备检修质量，保障各大系统稳定可靠运行。加强现场安全监管、专业管理，强化重大风险隐患排查整治、井下劳动限员管理、重大灾害超前治理、危险作业安全管控、安全生产监督检查、突发事件应急处置、安全不放心人排查及管控，以全方位、无死角安全管控确保全年工作开好局、起好步。（王长伟）

鲁南化工深入贯彻落实两级公司年度工作会精神，按照上级公司安全工作要求，逐级压实安全生产责任。

春节假期结束后，该公司精心组织，将安全生产“开工第一课”作为复工复产的头等大事来抓。公司主要领导亲自授课，深入分析当前安全生产形势，解读安全生产法律法规，传达上级会议及安全文件精神，并结合相关事故案例，开展警示教育，引导干部职工深刻认识安全生产的重要性，切实增强安全意识，为新一年安全生产工作开好局、起好步奠定坚实基础。一季度，鲁南化工还将针对性进行安全培训，重点对岗位安全操作规程、应急处置措施等进行学习，将安全生产责任落实到每个岗位、每名职工，形成人人讲安全、人人抓安全的良好氛围。深入开展安全生产隐患排查治理，对重大危险源、关键装置、重点部位等进行全面检查，及时发现和消除安全隐患。（李楠楠）

煤化工程公司认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源各项度决策部署，明确“１３３６６”年度安全总体思路，压紧责任，强化措施，确保首季开局安全生产。

该公司修订下发全员安全生产责任制和岗位安全生产责任清单，压实各级安全责任。加强特殊时期安全管理，统筹安排应急值守、安全检查、节后收心等工作。突出重点，紧盯关键，持续完善安全制度体系，深入推进专项整治，加强矿处项目安全管控，切实守牢安全生产红线底线。严控风险，多重监管，强化重大风险管控，加大不放心人风险排查，并进行闭环管理。夯实基础，督查帮扶，促进安全管理精细化，提升班组自主安全管理能力。严抓冬季四防措施落实，强化应急值守和交通安全管理，针对性地开展安全检查，严肃安全问题精准问责，确保安全生产有序进行。（许美旗）

未来能源煤制油分公司认真贯彻落实两级公司年度工作会议精神，始终把安全“三个优先于”贯穿于生产经营全过程，围绕公司“安全生产管控提升年”活动主线，全面抓好安全生产标准化“六化”创建工作。

该公司按照“全面覆盖、突出重点”原则，加大车间、班组、岗位标准化建设工作力度；持续深化安全培训工作，坚持事故警示教育常态化，以案示警、以案促改，把别人的事故当成自己的“警钟”，以事故教训推动工作、提升管理；提升“安稳长满优”运行效能；以“波动是小错，减量是大过，停车不放过”为原则，深入排查解决影响生产系统稳定高效运行的关键点，切实提高装置运行质量；持续推进安全生产治本攻坚三年行动，对照安全生产治本攻坚三年行动工作任务清单，坚持问题导向、目标导向，加强过程管控，组织开展督导检查，推动治本攻坚各项任务措施不折不扣落实落地；持续加强设备设施安全运行、“两重点一重大”、检维修作业、安全不放心人排查、消防应急救援等方面安全管理，从严规范各类活动，把牢安全生产主动权。（张璞　　姚兆旺）

国际焦化把安全管理作为一项重点工作，精心谋划、周密部署、坚定落地，抓紧抓实抓细安全生产稳定工作。

该公司上好“开工第一课”，引导员工焕发精神状态，强化安全意识，形成全员讲安全、学安全、懂安全的良好氛围，确保安全生产运行稳定、扎实、有效；利用早会、班前班后会等多种形式，加强安全宣传教育，及时了解职工思想动态，密切关注职工心理变化；开展安全大检查，深入工作现场，严格按照检查标准，对设备设施进行全面检查，详细记录发现的问题，并现场提出整改意见，明确整改时间，确保检查不漏一处；加大现场“走线”排查力度，带头排查隐患，落实整改措施，建立详细的隐患排查台账，确保各项安全措施落到实处，形成闭环管理。（武德宣）

精细化工认真贯彻落实上级公司有关安全工作要求，深入推进化工安全生产“组织管理标准化、制度管理标准化、工艺管理标准化、机电管理标准化、作业管理标准化、应急管理标准化”建设。

该公司组织召开“开工第一课”节后收心会，动员全体职工树牢安全理念，开展节后安全综合大检查，每周开展安全警示教育，强化各级管理人员安全责任落实，做实安全风险隐患排查治理，全方位扎紧安全生产防线，全力打赢首季安全攻坚战，为全年安全生产保驾护航。（陈少丽）

化工装备公司深入贯彻落实两级公司年度会议精神，第一时间通过早班子会、班前会、座谈会等多种形式，认真学习、深刻领会会议精神，定期召开安全生产工作会，深入研判当前安全生产形势。

该公司强化安全知识宣教，召开安全生产“开工第一课”，有效提升全员安全意识，对公司内起重吊装、有限空间、登高作业、供用电、焊接作业等关键环节进行统筹部署，建立健全安全生产责任体系，明确各部室、车间安全生产责任，签订安全生产责任书，切实做到责任层层落实、工作层层到位，全面夯实安全管理根基，确保２０２５年各项工作开好头、起好步。（蔡涛　张含笑）

安泰检验始终坚定不移地贯彻“以人为本”的安全生产理念，深入领会并认真落实山东能源集团、兖矿能源公司的一系列安全会议精神及工作要求。

该公司坚持“先安全再生产、拿不准先放下、定方案要会商、有把握才能干”的原则，并将口号切实转化为实际行动，全面落实安全生产责任，强化安全教育培训，严格抓好风险隐患排查治理工作，坚定不移地朝着“零重伤”的安全目标迈进。在确保安全生产的前提下，全力以赴为特种设备依法合规使用保驾护航。（徐东伟）

煤化供销公司采取多项有力举措，确保首季安全生产。组织加强安全监管力度，对公司重点管控环节进行全面排查，及时发现并整改潜在的安全隐患。

该公司组织消防知识培训，提升了员工的安全意识和应急处理能力。在危化品经营安全管理方面，相关部室不定期到充装站现场对运输公司及承运车辆进行安全督导检查，确保危化品安全运输；加大客户、供应商、运输服务上资质审核管理力度，对所有合作方进行严格的资质审查，确保其具备合法合规的经营资格和专业的业务能力；确保各项安全措施得到有效执行。通过这些举措的落实，煤化供销公司首季安全生产形势总体平稳，未发生任何安全事故。该公司将继续加强安全管理，为全年安全生产工作奠定坚实基础。（许冉冉　刘婷婷）

矿业工程（安撤中心）始终把安全生产放在首位，第一时间组织召开“开工第一课”节后收心会，动员广大干部职工时刻绷紧安全弦，以“开局就是决战、起步就是冲刺”的奋斗姿态，为实现首季“开门红”开好局、起好步。

该公司加强安全不放心人员排查与管理，确保人员克服松懈思想，时刻遵守作业规范，做到人员到岗、思想到岗、安全到岗。各包保小组严格按照既定分工，深入各区队、班组开展全面细致的安全大检查，确保现场安全生产条件达标。各区队紧盯当前各项工程施工进展，制定施工措施，完善施工方案，优化施工工艺，严格把控施工质量，确保各项工程有序推进，为实现首季“开门红”打下坚实基础。（石玉虎）

物流公司组织召开安全生产“开工第一课”，传达贯彻落实上级安全生产指示精神，针对抓好节后安全生产工作进行重点部署，及时调整工作状态。

该公司围绕年度工作任务目标，理清思路，明确重点，集中精力抓好现场安全生产工作。全面开展复工复产安全大检查，按照“属地管理”原则，各单位分别深入铁路、公路、港航、园区各生产、办公区域，开展对设备、消防等重点部位的安全隐患排查工作，全面消除现场作业安全隐患。加强全员安全警示教育，重点强化安全不放心人排查，严查酒后上岗人员、情绪不稳定人员、疲劳上岗人员，督促各岗位作业人员严格按规按标开展作业，全方位保障安全生产。（刘淑贤）

物供中心综合利用“六位一体”线上线下多种宣教模式，深入学习宣传贯彻两级公司年度工作会议和安全工作会议精神，结合物资供应工作特点，细致谋划全年安全生产工作。

春节长假复工第一天，该单位立即组织开展“开工第一课”收心敛意，迅速收拢过节思想，全面开展安全隐患排查整治，加大安全不放心人员排查，坚决杜绝疲劳上岗等情况。紧紧围绕物资配送、质检验收、装卸等关键环节，做好现场安全管理，确保顺利实现安全供应。（张海霞）

华聚能源深入学习贯彻两级公司年度工作会议精神，组织召开安全生产“开工第一课”，动员全体干部职工迅速收心归位，进一步增强安全生产责任意识，确保各项工作“开好局、起好步”。

该公司重点围绕转型发展这一主线，夯实打牢安全生产基础，扎实开展“安全生产管控提升年”活动，以更高的要求、更严的举措，抓实抓细安全生产各项工作。建立健全风险监测、预警和防控体系，盯紧重点工程、重点时段、关键环节、特殊作业安全监管，依托安全生产技术综合管控平台等渠道，加强关键地点和隐蔽工程视频监控、违章行为在线监测，确保管控到位。坚持关口前移、重心下移，狠抓安全履职体系建设，由“结果考核”向“动态考核”转变，实行“安全绩效考核＋事故分析问责”双控机制，持续保障安全生产稳定形势，为实现首季“开门红”夯实安全基础。（王亚龙　柳永顺）

华聚能源赵楼电厂贯彻落实兖矿能源、华聚能源工作部署，迅速召开安全生产“开工第一课”暨节后收心会，对节后收心归位、安全生产、经营管理等工作进行安排部署。

全厂上下统一思想，迅速调整状态，从“节日状态”切换到“工作状态”，绷紧“安全弦”，守好“安全关”，抓牢抓实安全生产工作，确保新的一年“开好局、起好步”。深入开展节后安全大检查，狠抓现场安全监管，紧盯安全隐患，加强过程管控，筑牢安全第一道防火墙，坚决实现安全生产“零”的目标。面对近期新一轮寒流来袭，该厂严阵以待，认真应对，增加巡检频次，加强设备排查，确保完成菏泽市巨野县供暖重任，交出一份民生保供优异“答卷”，切实扛起国有企业责任担当。（李俊杰）

华聚能源电力工程中心坚持以安全文化引导为抓手，以工作作风提升为统领，以制度刚性执行为保障，查思想、查管理、查落实，推动全年工作开好局、起好步。

该单位从开展节后安全不放心人排查、节后复工培训、观看学习安全警示教育片处着手，以案说法，深入剖析事故原因，增强职工安全意识、迅速进入工作状态，做到“不安全不运行，不安全不检修”。从加强内部管理处着眼，提升管理人员的管理水平和责任意识，要求管理人员以身作则、率先垂范，带头“守规章”，带头“下现场”，带头“抓三违”，形成良好示范效应。从建章立制处着力，编制安全生产告知书，修订完善现有安全管理制度、工作流程，同时加强对制度执行情况的监督检查，对发现的问题及时督促整改，做到有章必循、违章必究，确保各项工作在安全保障的前提下有序推进。（赵培培）

蓝天公司深入贯彻两级公司安排部署，强化安全生产责任落实，全面排查整治各类安全隐患，确保一季度安全形势持续稳定。

该公司制定加强一季度安全环保工作意见，聚焦“１２３５６”安全生产工作总体思路，围绕“安全生产管控提升年”活动主线，制定安全重点工作清单和实施方案，签订安全目标责任书，开展安全自保互保联保公开承诺，逐级传递安全压力、落实安全责任。召开节后复工收心会，上好安全生产“开工第一课”，引导职工淡化节日氛围，收心调整思想状态，做到节后人员归位、思想就位、状态回位、工作到位。组织复工安全大检查和安全不放心人排查，检查确认生产设备、安全设施、作业环境、复工人员等安全状态。利用安全办公会、班前班后会等形式，开展作业规程、风险辨识、应急处置等岗前安全培训，提升职工安全作业意识。从严落实领导干部２４小时带班值班制度，加强驻外人员交通安全和冬季“三防”管理，细化防寒防冻、防火、防滑等保障措施，严防春寒引起的各类安全风险隐患，确保安全生产形势稳定。（刘聪、鲍泽诚）

教培中心组织召开“开工第一课”收心会，第一时间传达贯彻落实上级安全生产指示精神，迅速收心归位，全力确保实现谋好局、起好步、守好纪、蓄好力。

为全力做好教育培训开班开学准备工作，该单位及时排查整治风险隐患，坚决防范和遏制校园安全事故，营造安全有序学习、生活环境，确保学员、学生生命财产安全，维护校园安全和稳定，教培中心对校园安全进行了重点督导和常态化检查。牢牢树立“安全重于泰山”的工作理念，重点对校园门岗、教学楼、餐厅、宿舍、电动车停放点等场所，加大隐患排查力度。同时对出入校管理、入校人员信息核验、用电用气用水安全、饮食卫生安全等细节工作进行了全面了解，提前谋划并细致落实各项安全准备工作，针对存在的薄弱环节，迅速采取措施尽快补齐短板，确保安全、平稳、有序开展培训工作。（鲁婷）

２月５日，山东煤科院组织召开春节节后“收心会”暨“开工第一课”，贯彻落实两级公司年度工作会议和安全工作指示精神，要求全体干部职工以“开局就是决战，起步就是冲刺”的紧迫感，迅速将思想和精力集中到当前工作上来，确保新一年安全工作开好头、起好步。

各部门开展“开工第一课”活动，通过讲任务、讲风险、讲安全，认真上好安全课，把好思想关，提醒职工时刻绷紧安全弦，筑牢安全思想防线，切实做到“人到岗、心到岗、责到岗”。积极组织安全大检查，对不安全人员、不安全岗位、不安全地点进行隐患排查，做到及早发现及时排除，从源头上杜绝职工的不安全行为。修订下发全员安全生产责任制，层层压实各级安全责任，构建了一级抓一级、层层抓落实的良好格局，为确保首季“开门红”和各项任务目标顺利完成保驾护航。（王蒙蒙）

【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】杨村煤矿　

【协助人员】张方皓 马亚军　　　　　

【收集整理】侯龙

【图文统筹】罗晓婷　王艳芹