【编者按】为认真贯彻落实能源集团、兖矿能源2025年工作会议精神,动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗,兖矿能源党委围绕能源集团“五转五增五提升”活动,创新丰富特色载体,深化拓展“爱企三问”大讨论成果,升级开展“爱企三问”大讨论。
兖矿能源网策划推出系列专辑,敬请关注。本期推出《兴隆庄煤矿:“三力协同”强筋骨 宣讲声声声入人心》《杨村煤矿强化责任鼓心气 百灵宣讲进区队》《营盘壕煤矿:树牢“过紧日子”思想 争当节能降碳的践行者》。

兴隆庄煤矿认真贯彻落实两级公司2025年工作会议精神,教育引导干部职工聚焦年度目标,积极开展“五转五增五提升”系列活动,深化拓展“爱企三问”大讨论活动,通过思想引领、管理创新与行动实践“三力协同”,切实将思想政治工作与安全生产紧密结合,不断开创矿井高质量发展新局面。
六精六提抓得紧,
降本增效思路新,
全员拧成一股绳,
效益涨!
在兴隆庄煤矿井口候罐室,美好宣传队成员杨燕的一句方言“效益涨”让大家记忆犹新,她们精彩的宣讲,博得了上下井职工们的阵阵掌声。
连日来,兴隆庄煤矿“美好宣传队”成员进基层、到井口,开展学习贯彻两级公司年度工作会议精神微宣讲活动。微宣讲结合矿井实际,围绕年度会议要点概述、“五转五增五提升”形势任务教育、“爱企三问”大讨论等专题开展,针对不同的主体和宣讲对象,从职工的视角出发,面向职工需求发力。
宣传队员创新开展了“三句半”微宣讲活动。她们把当前形势任务教育与职工工作中的现实问题紧密结合,用诙谐的语言编排到“三句半”中,引导干部职工在聆听宣讲的同时,把节约过紧日子的行动落实到实际工作中,形成了“理论+互动+情景”的多层次宣讲格局,受到了职工的一致好评。
“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力?你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩?”
“明确形势任务,锚定工作目标,强化使命担当,不断增强‘不进则退、慢进也是退’的紧迫意识和进取精神,以‘站排头、争一流’的信心决心,不断开创矿井高质量发展新局面。”
美好宣传队队员郭芳在综掘二区会议室与工友们边讲述边互动,现场气氛活跃,掌声阵阵。这场寓教于心、通俗易懂的宣讲,让职工听后由衷地感到矿井发展与个人息息相关,让大家深刻理解实现建成世界一流企业蓝图,需要每一个人埋头苦干。
“两级公司年度工作会议微宣讲不仅仅是一场会议,更是一场有力度、有温度、有深度的教育课。”“我要把这次微宣讲的精神带回到班组,传递给每一位班组成员,为矿井实现高质量发展贡献更多力量!”现场职工纷纷表示。
兴隆庄煤矿在贯彻落实两级公司会议精神上坚持以“快、活、实”为原则,快速部署、灵活宣贯、务实推进,通过开展职工喜闻乐见的“微宣讲”活动,把“讲政策”和“讲道理”相结合,把“讲安全”与“演文艺”相结合,将抽象的理论转化为本地话、贴心话,切实将会议精神、要点精髓送到职工心坎上,确保会议精神在职工心灵深处“耕耘播种”。(曹源)

杨村煤矿党委通过召开月度政工例会,安排部署相关工作,同时组织开展“百灵”宣讲进区队活动,引导广大职工将“爱企三问”渗透进岗位、付诸于行动。
杨村煤矿党委副书记、纪委书记、工会主席李勇要求各党支部,要抓各类学习,进一步丰富专业知识,提升干工作的能力水平;抓工作落实,强化敢作敢为的责任意识,以实际行动加快推进各项工作;抓工作作风转变,坚决杜绝懒散松垮的工作状态,增强运用科学理论解决实际问题、推动矿井改革发展的能力;抓创新创效,激发职工立足岗位发现问题、解决问题的积极性和主动性;抓人才培养,深入落实“31789”培养工程,努力培养造就一批高技能人才和创新团队;抓团结协作,建立有效沟通机制,在团结干事、和睦相处的优越环境下,共同成长、一道进步,助推新时代幸福杨村高质量发展。
与会人员学习了习近平总书记在《求是》杂志上发表的重要文章《进一步全面深化改革中的几个重大理论和实践问题》和兖矿能源党委《关于开展“五转五增五提升”活动的意见》,并以微宣讲的形式学习了两级公司年度工作会议精神,部分党支部汇报了近期工作开展情况和下步工作打算,相关部室分专业安排部署了具体工作。
杨村煤矿开展“百灵”宣讲进区队活动,结合深化拓展“爱企三问”大讨论,宣贯山东能源集团“五转五增五提升”活动部署要求,引导广大干部职工聚焦年度目标,全力攻坚突破,为奋力夺取“十四五”收官决战全面胜利作出积极贡献。
活动中,宣讲人员详细解读了“五转五增五提升”活动的内涵,引导职工学深学透,进一步提高境界,凝聚共识,激励广大职工做到转思想认识、增核心意识、提升政治领导力,转传统观念、增危机意识、提升发展凝聚力,转经营机制、增市场意识、提升价值创造力,转思维方式、增改革意识、提升创新驱动力,转作风建设、增责任意识、提升工作执行力,真正把“五转五增五提升”体现在实际行动中和本职工作中,确保取得实效。
宣讲人员还向广大职工讲解了酒驾醉驾对个人、对家庭、对社会的危害,提醒大家加强法律知识学习,增强法律意识,提高思想自觉、行动自觉,守牢纪律底线,从源头预防违法违纪行为发生。(林枫 赵伟 侯龙)

结合深化拓展“爱企三问”大讨论,营盘壕煤矿深入开展“五转五增五提升”活动,进一步转变传统观念、增强危机意识,提升发展凝聚力。
近日,营盘壕煤矿发出“节约每一滴水、每一张纸、每一度电”的倡议,引导干部职工深刻认清当前复杂严峻经济形势,大力弘扬艰苦奋斗、厉行节约的优良传统,树牢“过紧日子”的思想。
一、强化节水、节电意识,做勤俭节约的带头人。加大宣传力度,持续开展节水、节电活动。
二、合理用水,珍惜水资源。杜绝“白流水”“长流水”现象。用完水后,应及时拧紧水龙头,如发现管道渗水、漏水、水龙头失控等现象要及时报修。
三、增强安全用电意识,做到人走电断,以防长时间用电超负荷起火。
四、办公室、宿舍中的计算机、打印机和饮水机等用电设备在不使用的情况下,尽量关闭电源,避免长时间待机以减少耗电量。
五、人人养成随手关灯、随手关水,养成人走灯熄、人离水断的良好习惯,关闭一切不必要的用电设备,不浪费一度电,不浪费一滴水。
六、办公室、各岗点不开无人灯、无用灯;杜绝“白昼灯”避免“长明灯”。
节水节电,贵在自觉,贵在坚持;贵在从我做起,贵在从点滴做起。让我们积极行动起来,齐心协力,珍惜资源,节约每一张纸、每一度电,节省每一滴水,共同为矿井高质量发展贡献自己的一份力量。
从点滴做起,从身边做起,让我们行动起来,增强节约意识、培养节水节电习惯,用实际行动争当节能降碳的践行者。(李德强 程子翔)

【策划制作】兖矿能源网
【协助策划】兴隆庄煤矿 杨村煤矿 营盘壕煤矿
【协助人员】史淑英 张方皓 马亚军 李德强
【素材提供】曹源 林枫 赵伟 侯龙 李德强 程子翔
【图文统筹】罗晓婷 王艳芹