他山之石　可以攻玉

破除思想壁垒，校准管理站位。党政必须同心共治，建立全员参与的“一盘棋”格局；纠正将管理等同于权力的误区，明确管理本质是资源配置与过程管控；破除路径依赖思想，对标先进企业推动管理创新，通过“对标－赶标－创标”实现迭代升级。

构建雁阵梯队，激活人才动能。以支部书记为“头雁”引领管理方向，既要维护行政管理制度，更要成为制度执行的示范者；发挥青年骨干“青雁”的技术优势，搭建成长舞台；通过导师带徒、人文关怀厚植＂雏雁”成长沃土，构建老中青协同发力的管理梯队。

深化党建融合，释放管理效能。在思想层面打破党建与管理“两张皮”，充分认识“党建做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力”。在文化层面通过“一区两岗三队”创建活动，培育执行文化；在机制层面将＂两个规范”＂七化建设”等指标融入考核体系，形成制度保障闭环。通过思想引领、文化浸润、制度规范三维融合，实现党政同频共振的管理升级。（副总政工师　田波）

以行践责　党建引领促发展

走进工作面现场，党员责任区标识醒目，这是担当的坐标；现场作业践行牌板上的承诺，这是党员亮身份、做表率、建新功的诠释。

现场每个细节、每处岗点都体现出党建与安全生产的深度融合。在学习先进做法的基础上，我们深度思考如何促进本单位党建与安全生产的深度融合，并付诸实践，将“一区两岗三队”创建出成绩。

在今后工作中，我们将采取对标学习与现场实际相结合的方式，提升全区干部职工思想认识和安全生产管控能力，力争使本单位“一区两岗三队”跻身全矿先进行列。（掘进工区党支部书记　许小亚）

千尺井下党旗飘扬

煤矿井下，在以往的印象中就“脏、乱、差”三个字，但如今的生产工作面可谓是眼前一亮：整洁的巷道，码放整齐的工器具，主题突出、庄重协调的党建牌板……这一切的工作成果就是党建与安全生产有机融合“１＋１＞２”的有力证明。

给我印象最深的是迎头排水站党员责任区的建设。以往的排水站除了水就是泥，现在的排水站设备整洁、线缆吊挂有序、底板清洁，改变这一切的因素就是发挥党员作用，由党员挂帅包机，当站长、亮身份，敢于叫响“看我的、跟我干”这句口号。彻底扭转了“脏乱差”“没人管”的现象。通过实践，党建工作与安全生产深度融合，用“一区两岗三队”作为提升广大党员党性修养和工作干劲，用实际行动展示党员良好形象，为“争创全面一流矿井新水平”工作目标贡献力量。（洗选发运中心第一党支部书记　尹明超）

筑牢红色堡垒  激发奋进力量

走进党员责任区，从小改小革的使用到先进典型的介绍，从家人的殷殷嘱托到亲情街的展示，每一个牌板的展示就像党组织扎根基层的“神经末梢”，“党员示范岗”熠熠生辉，用实际行动感召身边职工勇攀高峰，让党员先进性在平凡岗位上大放光彩，成为激励全员奋进的鲜活教材，带动全区职工整体向上发展。

这场现场会是生动党课，更是奋进号角。“一区两岗三队”模式激活党建这“一池春水”，它启示我们，党建做实就是生产力、做强就是竞争力、做细就是凝聚力。立足岗位，我们要以更高热情投身其中，拓展深化这一模式，让红色种子在更多领域生根发芽，汇聚起磅礴力量。“一区两岗三队”为党建引领发展勾勒清晰路径，在奋进新征程的路上，以党建之光，点亮前行之路，铸就辉煌未来。（“双创”基地党支部书记　张矿军）