兖矿能源：汇聚强大合力 深化拓展“爱企三问”大讨论　

兖矿能源创新丰富特色载体，深化拓展“爱企三问”大讨论成果，升级开展“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”“爱企三问”大讨论。

机关部门聚焦如何履行好“服务、指导、协调、监督、考核”五项职能，如何强化服务意识、提高服务质量、增强服务本领，在推动公司高质量发展中走在前、做表率等开展讨论。

基层单位聚焦如何落实两级公司年度重点工作部署，如何创新举措提质增效、精打细算过“紧日子”“渡难关”，推动各项工作争先进位等开展讨论。党员干部聚焦如何发挥先锋模范作用，高效落实上级各项政策措施等开展讨论。一般员工重点围绕如何保质保量做好本职工作，如何立足岗位创新创效等方面开展讨论。

各级群团组织发挥自身优势，广泛组织开展辩论赛、演讲比赛等灵活多样的活动，强化危机意识、忧患意识、紧迫意识、责任意识，汇聚风雨无阻向前行、奋勇争先创标杆的强大合力。

围绕能源集团“五转五增五提升”活动，兖矿能源认真贯彻落实能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗。

转龙湾煤矿主题宣讲活动

践行“爱企三问”　有我巾帼力量

为认真贯彻落实两级能源集团２０２５年工作会议精神，动员各级组织为加快建设智能化示范标杆矿井凝聚动能，近日，转龙湾煤矿举办＂践行＇爱企三问＇　有我巾帼力量＂主题宣讲活动。“彤心”宣讲团成员以真挚情感和深刻思考，为全矿职工献上了一场思想与精神的盛宴。

来自机关科室和生产区队的新入职大学生李佳蕊、王澜分别以《立足岗位职责、践行使命担当》《拥抱挑战、书写精彩人生》为题，分享了新入职员工的成长感悟。

面对“你是如何爱兖矿的？”“你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？”“你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”这三个叩击心灵的追问，她们将机器轰鸣的厂房比作奋斗者的舞台，把规范作业、安全生产视为对企业的深情回馈。

“我们每个人的一小步，终将汇聚成兖矿发展的历史跨越。”这番话语引发全场强烈共鸣。

她们以＂煤炭压舱石＂的生动比喻，剖析２０２５年行业发展新态势，号召职工以创新思维应对变革，“当降本增效的每个金点子都化作发展动力，当技术革新的每道焊花都闪耀智慧光芒，我们就能在行业变局中闯出新天地。”

　此次宣讲活动聚焦山东能源集团“五转五增五提升”战略部署，将“爱企三问”大讨论深度融入智能化矿井建设实践。面对经济增长承压、发展考验加剧的新形势，把岗位责任转化为创效动力，把危机意识转化为创新动能，把个人成长融入企业发展大局。

“当智能化工作面的设备鸣响与宣讲团的铿锵话语交织共振，我们读懂了什么是新时代的矿山精神。”参加活动的综采工区职工刘猛深有感触。正如宣讲所传递的信念，在建设世界一流企业的征程中，每个岗位都是主战场，每位职工都是主力军。

下一步，转龙湾煤矿将坚持深入开展“五转五增五提升”活动，把爱企三问大讨论作为重要载体，激励广大干部职工争标杆当示范，为转龙湾煤矿新的发展提供重要思想支撑和有力保障。