兖矿能源从严抓安全工作部署落实、严抓安全不放心人员管控、严抓安全生产网格化监管三方面入手，全力盯紧安全管理，守好守牢安全底线。

聚焦上级安全工作部署，兖矿能源发扬“严真细实快”工作作风，切实做到制度措施严落实、现场监管无盲区、安全问题零容忍。各煤矿、地面非煤单位根据自身特点，严格排查，严加落实，确保不放过任何一个漏洞，不丢掉任何一个盲点，不留下任何一个隐患。

系统治理，构建安全管理“新格局”。兴隆庄煤矿分层级召开安全专题会，细化责任到岗到人，通过干部包保、党员责任区等活动调动全员参与安全管理。创新安全培训形式，利用全媒体宣传、组建宣讲队、开展技能竞赛，推动职工从“要我安全”向“我要安全”转变。坚持“问题在现场解决”的原则，通过建立“矿领导带班下井＋区队负责人现场值守＋班组安全员巡查”三级现场管理机制，深入采掘工作面、机电硐室等关键区域，以“铁脚板”丈量安全，确保问题发现即处置。同时，发动全员参与隐患排查，实现井下作业全流程、全时段、全方位监管，将风险隐患扼杀在萌芽状态，筑牢煤矿安全生产防线。

兖矿能源统筹考虑职工身心健康、精神状态等因素，要求各单位健全完善安全不放心人员排查管控机制，重点加强身体疾病、精神隐患、心理异常、安全思想意识淡薄等安全不放心人员排查，从严落实健康查体、帮扶关爱、心理疏导和职业禁忌鉴定、调整措施，及时缓解压力。全面推行重点区域、要害场所、关键岗位视频＋定位监控，加大单人单岗作业人员管控力度，严禁身体明显不适人员带病上岗作业。

按照“网格定位、设备定置、人员定责、任务定量、路线定向”的要求，各单位进一步健全完善分层次、全覆盖、横到边、纵到底的网格化监督检查体系，合理确定差异化管控单元、分配安全监管力量，并及时动态调整，做到责任全覆盖、监管无空缺。严格执行安全生产重要事项汇报程序，按照职责权限动态传递、及时汇报安全关键信息，实现统筹决策、规范处置，坚决守牢安全底线。