兖矿能源大力倡树“严真细实快”工作作风，认真建好用好公司、矿处两个层面“问题台账”，强化安全作风建设，提升安全工作闭环落实质量。

注重培训，源头防范。兖矿能源在安全管理保效攻坚上“出实招”，进一步加强安全生产技术管理，下好安全生产先手棋，深化技术人员培养模式，建立明晰的人才培养计划，重点抓好安全技术、生产骨干“两类人才”培养，确保人才接续；坚持职工小改小革，组织相关部室开展“回头看”，对成果推广应用情况进行验收和效益评估。

各单位进一步强化安全教育培训，积极推进安全自主管理，认清安全自主管理的极端重要性，加强安全技能培训以及灾变的应急现场处置能力。强化双重预防工作、抓好重大灾害治理“牛鼻子”，健全风险防范化解机制，坚持从源头上防范化解重大安全风险，真正把问题解决在萌芽之时、成灾之前。煤矿单位加强防治水、冲击地压防治、防灭火等隐患排查，化工单位明确“泄漏就是事故”的理念，深化“无泄漏工厂”建设，严格“波减停”管理。同时，强化智能科技装备保障，提高本质安全保障水平，坚定智能化发展方向不动摇，聚焦薄煤层、中厚煤层智能化开采重点，立足“实际、实用、实效”原则，提高矿井本质安全水平。

兖矿能源强化安全生产责任落实，坚决守牢安全底线，全面筑牢奋战下半年安全屏障。严格执行领导干部基层调研、跟班盯守、安全包保等机制，切实把机关“服务、指导、协调”职能挺在“监督、考核”之前，真正帮助基层解决问题，充分发挥各专业、各部门之间的协同优势，抓好各项安全生产工作。

“事故案例是一面擦得再亮不过的镜子，我们要常常对照反思，回顾过去才能更好地照见未来，避免类似甚至同样事故或者隐患的发生。”在企业安全生产专项行动培训课上，培训教师结合课件和图文资料，对近年来违规动火、透水、瓦斯突出等引发的重特大事故，有选择性地进行展示和回顾。课后，学员们自发进行交流和探讨，部分人员发出了由衷的感慨，表示这样的培训与案例剖析密切结合，直入人心，敲骨振髓。

结合安全事故案例教训和岗位工作实际，兖矿能源通过专题会议、电子屏幕、“山能ｅ学”网络平台等途径组织开展全员安全警示教育活动，认真做好事故案例宣贯，做到举一反三，抓好整改。各级安监、宣传部门加大对重大事故隐患和典型案例的公开曝光力度，重点针对排查整治中发现的重大事故隐患和突出问题，及时曝光、问责警示。

与一线职工面对面讲述安全事故案例，深入基层区队班组开展安全警示教育，对隐患排查中发现的隐患和问题进行问责警示……进入奋战下半年的关键时期，兖矿能源安全警示教育活动再深入，安全管控再严格，安全防范再加强，全力筑牢下半年安全生产屏障。