【编者按】凝心聚力谋发展，立足岗位做贡献。

兖矿能源工会女工委认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，围绕兖矿能源党委“五转五增五提升”活动，深化拓展“爱企三问”大讨论，面对当前的经济形势，积极开展“企业度难关　女工怎么做”形势任务研讨，引导广大女职工聚焦中心，服务大局，凝心聚力，同心奋进，为公司高质量发展贡献“半边天”力量。

兖矿能源网【“爱企三问”大讨论】栏目本期推出济三煤矿机电管理科高静的作品《心无旁骛提能力  砥砺前行绽芳华》。

兖矿能源：凝心聚力  同心奋进

为认真贯彻落实能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，兖矿能源动员各级组织为加快建设世界一流企业努力奋斗围绕能源集团“五转五增五提升”活动。

兖矿能源创新丰富特色载体，深化拓展“爱企三问”大讨论成果，升级开展“你是如何爱兖矿的？你为擦亮兖矿品牌做了哪些努力？你怎样继续为兖矿建设世界一流企业增光添彩？”“爱企三问”大讨论。

兖矿能源工会女工委认真贯彻落实山东能源集团、兖矿能源２０２５年工作会议精神，围绕兖矿能源党委“五转五增五提升”活动，深化拓展“爱企三问”大讨论，面对当前的经济形势，积极开展“企业度难关　女工怎么做”形势任务研讨，引导广大女职工聚焦中心，服务大局，凝心聚力，同心奋进，为公司高质量发展贡献“半边天”力量。

心无旁骛提能力  砥砺前行绽芳华

通过学习能源集团“两珍惜、两保持”形势任务教育，面对新形势、新任务、新要求，作为兖矿能源的一名女职工，我要认真领悟“两珍惜、两保持”的精神，时刻保持清醒头脑，常怀感恩之心，珍惜大好局面、珍惜工作岗位，深感企业转型发展大好局面来之不易，围绕降本增效、优质服务等，立足工作岗位，心无旁骛提升学习、实干、落实、创新四个能力，主动担当，砥砺前行。我的感悟如下：

提升学习能力。要有终身学习的理念，不断加强业务学习，熟记标准和应知应会，把标准当作工作中的标尺，提高工作中对事情的判断性，可以少走弯路，提高工作效率，及时解决问题，提供优质服务；要有谦卑学习的态度，多发现同事、领导身上的闪光点去学习，多沟通和交流，术业有专攻，多请教各种小技巧，和不同专业同事交流；要有踏实钻研的决心，一定要坚信厚积薄发，日积月累、循序渐进，形成叠加效应；要有总结思考的习惯，学习能力的提升需要不断总结，吸取精华，弃其糟泊，以实际行动迈向新篇章。

提升实干能力。我深刻意识到不仅要把能源集团精神学深学透，更要把精神在实践中转化为成果，要坚守初心、脚踏实地、爱岗敬业，超越自我，投入到矿井建设之中，实践担当奉献之心。结合工作实际，在工作岗位上带着紧迫感和使命感，默默付出，做到不抱怨，眼睛里始终有任务，就是工作要有主动性，主动干和被动干，态度不同，效果自然也不一样，要自己主动干工作，才会有大的收获。

凡事预则立、不预则废。就是头脑中提前有打算，要有预见性。在节电节水管理中，要带着“是什么、为什么、怎么办”的疑问，我要多深入现场，干什么工作也不能与现场脱钩，制定方案要详细准确，精益求精，要在现场中不断的反复验证，最后还要跟踪实施的效果，形成闭一整套的闭环管理。在各项指标的管控中，围绕“控费降本提质增效”的理念，首先把年度、月度的用量结合现场进行超前预算，分解到各单位，通过过程管控，及时统计和分析，对标公司内外先进，查找原因，找对症结，将措施落到实处，最终完成目标。

提升落实能力。面对新时代高质量发展，我们怎么干？工作中，树立破解难题、服务发展的思想自觉和行动自觉的理念。工作要思路明确、措施明确、责任明确，做到事事有目标、有专责。凡定下来的事情，当天的事当天办，当月的工作当月做，任务必须完成。既要讲速度、讲进度、讲力度，更要求质量、求精细、求最佳。有些问题、隐患之所以迟迟得不到解决，迟迟见不到成效，最主要的原因就是在“抓”和“干”上缺“真”、少“实”。

结合“我为职工办实事”实践活动，用心用力解决好职工“急难愁盼”问题，让职工拥有更多的幸福感。在负责充电桩维护管理期间，成立“济三充电桩交流群”，及时解决职工反映的问题，规范新能源车充电流程，探索学习充电桩的原理和权限设置开通，定期维护管理，确保充电桩设备完好，全年安全运行，为全矿职工新能源车辆充电提供优质服务。

提升创新能力。创新其实不是那么高不可攀，我们只要够努力，就能在工作中做到推陈出新。具体的方法就是，不管是哪一个工作任务，在条件允许的条件下，都多往前走几步，不满足于完成任务。思考一下怎么样做能有更好的效果，说不定下个路口就是新思路、新方法。

每一个人都应该是创新的积极实践者，同时也会是最终的受益者。我们如果能立足自己的本职岗位，找准一个点，将最切合实际的、平日忽略了的小技术改进，或是小小的点子和发明，运用到我们的工作中，也许就能发挥出巨大的作用。

今后，我下定决心在平凡的岗位上兢兢业业，乐于奉献，勇于创新，心无旁骛提能力，砥砺前行绽芳华，为企业高质量转型发展贡献力量，为企业创新发展交出优异答卷。