兖矿能源集团股份有限公司

您的位置: 首页
公司动态
兖矿故事

兴隆庄矿:党员先锋模范作用这样发挥

作者: 范凤霞   发布日期: 2022年03月17日

一枚党徽就是一份沉甸甸的责任。

——题 记

一名党员就是一面旗帜,一枚党徽就是一个庄严的标志,就是一份沉甸甸的责任。兴隆庄煤矿充分发挥党员的引领、带动、示范和辐射作用,党员首当其冲打头阵、当先锋、作表率,“争做先锋”展风采,为矿井健康发展提供坚强政治和组织保证。

兴隆庄矿把党委中心组学习作为理论学习的风向标和排头兵,根据安全工作的特点和中心工作,把党建工作与安全工作目标同向、部署同步、工作同力、考核同行。

各党总支、支部充分利用班前班后会等形式,结合形势任务宣教活动,进班组、到现场,向职工宣讲安全的重要性和必要性,最大程度地扩大宣传范围,普及安全生产、事故防范等知识,从职工切身利益出发,让每名职工从思想深处认识安全的重要、生命的珍贵,营造浓厚的安全生产氛围。广大党员利用安全联保、一对一结对子、安全谈心等活动,及时了解职工思想动态,解决职工实际问题,消除人的不安全因素。在各单位党员活动室张贴党员安全承诺书,让党员时刻明确职责,接受职工群众监督。

兴隆庄矿党委本着“就近划分、全员覆盖”的原则,在各党支部建立党员安全责任区,党员在做好自主保安、按章操作的同时关注现场人员安全,搞好互助保安。

各工区设置党员先锋岗、党员示范窗口、党员责任区,成立党员突击队、党员攻坚组、佩戴党徽等方式亮出身份,党员的先锋模范作用进一步凸显。实施党员考核“三包、三保”,党员对所在岗位、所经路线包安全、包质量、包生产任务完成,保证个人无违章、身边职工无违章、所在岗位无隐患和质量问题。同时,党员干部与工作面设备全面进行包保,明确包机责任人,将设备的完好率做为工资绩效的重要指标,月底严格进行考核兑现。推行党内评先安全一票否决制度,实行月度自评和互评、季度组织评和群众评,最终形成评星定级的量化成绩进行公示亮相,对成绩差者进行警醒和督促,对成绩好的进行肯定和鼓舞,激发全体党员学技术、钻业务、练内功的积极性和主动性,提高了岗位风险辨识、履职尽责和实践操作能力,营造了“强素质、保安全、促生产”的浓厚氛围,进一步推动了安全生产工作平稳运行和区队人才梯队建设。

兴隆庄矿广大党员主动承担安全生产的职责和使命,根据安全工作阶段性活动的要求,配合安全、生产等相关部门,定期对地面、井下隐蔽致灾因素进行全覆盖安全大排查。

党员人人都是安全监督员,树立“有迹象就查、有苗头就灭、有隐患就消”的安全预防理念,针对安全不放心人员和安全工作重点环节,实行党员干部一对一重点盯靠,主动作为,发现和消除各类隐患,及时纠正和查处各种违章,做到党员身边无违章、无隐患。紧盯薄弱环节和关键岗位,从严、从深、从细排查各类安全隐患。针对排查出的问题,制定措施明确整改单位责任人和时间,严格落实隐患排查治理闭环管理,确保安全生产。明确党员安全生产责任目标,划分党员责任区,通过从思想上关心、业务上联系、工作上带头、生活上帮助,带头争创党员先锋示范岗。

该矿深化干部清正、队伍清廉、作风清明的“三清”廉洁体系建设,紧紧围绕“弘扬优良作风、保持清正廉洁、促进改革发展”主题,切实抓好党员干部理想信念教育、党风党纪教育、改进作风教育、岗位廉洁教育、诚实守信教育和自觉接受监督方面的教育,引导党员干部严格对照党章纠正党性党风党纪方面存在的问题,增强廉洁自律意识。开展重温入党誓词、专题知识竞赛、理论研讨、主题演讲、廉洁承诺、读书思廉等活动,教育引导广大党员领导干部坚守真理、坚守正道、坚守原则、坚守规矩,营造反腐倡廉的舆论氛围。