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“五福卷”之转龙湾煤矿:精彩华章岁末序 共盼来年启新篇

作者: 兖矿能源   发布日期: 2024年12月25日   来源: 兖矿能源集团股份有限公司


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编者按】新起点,新征程。

近日,兖矿能源党委召开2024-2025年度工作座谈会,总结了思想政治工作出新出彩、和谐兖矿建设向上向好”等七个方面工作,提出“着力增强职工对企业‘大家庭’的归属感,激发共建共享共促发展的强大合力。”结合年终岁首各项工作的推进和谋划,兖矿能源网以“五福卷”为主题,邀您伴着“和 融 暖 新 美”,一同盘点2024,挥毫2025。

本期推出《“五福卷”之转龙湾煤矿:精彩华章岁末序 共盼来年启新篇》。

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岁月往复中,

徐徐展开的是

砥砺前行的壮美画卷;

时光接序里,

铿锵奏响的是

不懈奋斗的精彩华章。

5    当前,正值2024年年终冲刺的关键紧要关头,转龙湾煤矿以高度的使命感与行动力,深入细致地学习贯彻兖矿能源党委在2024-2025年度工作座谈会所提出的“六个强化”重要工作要求,全矿上下迅速精准地锚定年度各项任务目标,秉持务实笃行的工作作风,心往一处想,劲往一处使,以破竹之势全力以赴掀起年终冲刺澎湃热潮,向着既定目标奋勇进发,志在交上一份辞岁启新“和融暖新美”的五“福”答卷!

  ◆    


和

以“和”保“安”  

守牢安全生产底线

1    以人为本,生命至上——转龙湾煤矿始终坚持习近平总书记一以贯之的安全发展理念,从严贯彻落实习近平总书记关于安全生产的重要论述,将安全发展理念内化于心、外化于行,上下联动、协调一致,推动人人关注安全、人人重视安全、人人参与安全,努力营造以“和”保“安”的和谐氛围。

面对严峻、复杂的安全生产形势,转龙湾煤矿始终坚持党政同责,齐抓共管,完善安全生产管理体制机制,优化责任分工,各级领导干部勇于直面问题、带头深入一线,带头抓好安全生产各项任务落实。通过开展各级“安全反思大讨论”活动,结合各自岗位业务、岗位风险特征、岗位安全常识,深刻反思安全生产方面存在的问题,集思广益,查找不足,形成自上而下统一领导、权责一致的安全治理体系。

该矿积极强化群众安全工作,同心协力、群防群治,充分夯实群监组织“监督机制”,激活青安岗员“青年力量”,运用家属协管“亲情策略”,通过安全大检查、安全巡视、亲子安全宣讲、“七夕嘱安”等多种形式,为安全生产筑起“和谐管理”坚实屏障。

融相“融”互“促” 

同向发力同频共振

2    转龙湾煤矿持续擦亮“国企姓党”政治本色,坚持党要管党、从严治党,切实将党的建设融入矿井安全生产、经营管理、选人用人等各个环节,时刻着眼于“向中心聚焦 为大局聚力”,推动实现党建工作与生产经营工作同向发力、深度融合、同频共振。

5       转龙湾煤矿各级组织时刻站在讲政治的高度,围绕矿井中心工作,严格落实“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失责追责”工作要求,让党建工作嵌入业务流程、融入项目运作、渗入岗位职责,全程推动党建与业务双向融合。

该矿始终保持安全管理、生产经营、党风廉政、重点工作落实高压态势,实现努力使党建工作更贴近一线、贴近群众,从政治指引、思想引领、组织推动、服务跟进上强管理、出实招、求实效,推动基层广大党员和干部职工在日常工作中继续保持昂扬斗志、发挥更大作用,严管理、强执行、重落实,再提速、再发力、再加快,服务和服从于矿井生产经营工作大局,推动全矿形成“一盘棋”的意识,确保党建工作与生产经营工作有机结合、互促共进、融合发展。

暖“暖”心同“享”

 坚定发展必胜信心

5    从两堂一舍的精心改造,到新能源汽车充电桩、自助洗车房的贴心设立,再到“健康驿站”的暖心建设以及心理咨询服务课堂的用心筹备…… 一项项饱含温度的民生实事,如春风化雨,随令即发、落在实地。

4      转龙湾煤矿紧紧围绕“维护职工合法权益”这一根本基点,持续深入推进基层党支部“三六工作法”,巧妙启用“民情记录本”,成功架起干群之间“连心桥”,诠释了高质量党建推动高质量发展、和谐发展的生动实践,呈上了一份写满赤诚忠心、满载累累硕果的“暖心”答卷。

该矿通过认真听取职工内心的真切心声,全力解决职工生活中的诸多难题,不断加强民主管理工作与信访稳定工作的建设力度,深入推进暖心志愿服务行动,大力推动“龙腾”企业文化建设全面落地实施。让驻外职工群众能够更充分、更优渥地共享企业高质量发展所带来的丰硕成果,尽情畅享高品质生活,持续提升职工内心深处的幸福感与归属感,凝聚起推动企业发展的强大向心力。

新创“新”增“智”

聚势引领数智赋能

2

创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。转龙湾煤矿依托山东能源、兖矿能源集团管理、技术、装备、人才优势,秉承“共建数智矿山、共享绿色未来”宗旨,坚持智能化、数字化、绿色化方向。

2      转龙湾煤矿以促进发展新质生产力为导向,明确智能化矿井建设时间表和路线图,乘势而上,持续推动技术集成与融合创新,将智能化开采作为推动矿井高质量发展的重要举措。

该矿立足采煤、掘进、机电、运输、通防、洗选、地测、信息基础、安全监控、经营管理10大专业,配备高端高可靠性智能化装备,推动矿井5G、物联网、大数据、云计算等先进技术与煤矿智能化建设相融合,实现采煤掘进系统“智能化少人化”、辅助运输系统“连续化高效化”、机电装备控制“远程化地面化”、灾害预警系统“动态化实时化”、煤炭洗选系统“集约化智能化”、煤炭发运系统“高效化无人化”、信息系统“集成化模块化”,实现单面年产千万吨水平,以拔节生长之势带动了中厚煤层条件下智能化开采模式的重大突破与技术变革。

美循“美”而行 

携手共创美好未来

5    本着“安全、创新、绿色、担当、卓越”的核心价值观。转龙湾煤矿致力于打造对外开发示范矿井、内蒙古地区明珠矿井、智慧矿山新标杆,在安全管理、高效生产、提质创效等方面“创一流、争第一、做唯一”。

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在世界百年未有之大变局深度演进、全球能源格局深刻变化的时代背景下,转龙湾煤矿将深入聚焦“双碳”目标下绿色低碳发展目标,依托山东能源、兖矿能源雄厚实力,深入践行山东能源“创造绿色动能、引领能源变革”的光荣使命和“安全、创新、绿色、担当、卓越”的核心价值观。

该矿新时代“聚·润”党建品牌,“龙腾”企业文化、“清曜·转龙湾”廉洁品牌、“彤·行”群团品牌持续唱响,连续保持山东省属企业文明单位,被内蒙古自治区授予“绿色矿山”称号,被自治区总工会列为第二批提升职工生活品质试点单位。全体干部职工时刻秉持“爱企有行动、胸中有大局、奋斗有成效、干事有目标、攻坚有实绩、廉洁有修为”思想行为共识,牢记国企责任,彰显国企担当,展现国企作为,汇聚奋进力量,循美而行,向美而生,共同创造转龙湾煤矿至臻至美幸福未来!

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风正时济,自当破浪而行;任重千钧,更需踏马奋蹄。

在这岁末年初的重要节点,转龙湾煤矿将继续肩负使命,紧紧围绕全年任目标务,齐心协力、团结奋进,持续铆足干劲、奋力加压冲刺,巩固现有成绩,确保全年征途完美收官,推动2025强势开局。

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【策划制作】兖矿能源网

【协助单位】转龙湾煤矿

【协助人员】蒋发坤

【素材提供】吴晓娟  徐光东

【图文统筹】王艳芹 罗晓婷