加强党的建设是企业实现高质量发展的根本保障。物供中心党委深入贯彻公司决策部署，充分发挥党委“把方向、管大局、保落实”核心作用，以高质量党建为引擎，驱动企业破浪前行，围绕保供中心任务，打出降本提效“组合拳”，有力推动物资供应水平稳步提升和年度重点工作攻坚突破。

思想引领凝聚奋进力量。物供中心党委创新构建“集中学习、个人自学、专家辅导、视频教学、列席旁听、现场宣讲”六位一体学习模式，以常态化中心组学习为抓手，围绕党的二十届三中全会精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、中央八项规定精神等开展专题学习、研讨交流，为党员干部职工深度剖析理论内涵与实践意义。同时，党委班子成员带头深入基层一线开展宣讲，推动党的创新理论入脑入心。中心以多维度举措推动度危求进工作落地，开展“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论，“五转五增五提升”系列活动，引导干部职工立足岗位积极投身节约挖潜、创新创效，切实将降本增效理念转化为实际行动。

此外，严格落实主体责任，通过定期召开舆情例会，妥善化解各类风险；常态化开展谈心谈话，凝聚各方智慧；创新“135”宣教模式，开展主题宣教、座谈讨论等活动，累计13件作品在全国煤炭系统微党课大赛获奖，全方位筑牢企业发展的思想根基。

党建与业务深度融合激发发展动能。物供中心党委不断加强领导班子建设，常态化深入基层调研，严格执行民主集中制，科学决策重大事项。大力拓展“红廉物供”党建品牌，推动各党支部形成特色鲜明的党建品牌矩阵，将安全、业务等核心指标融入党建考核体系，与兄弟单位开展结对共建，实现优势互补。此外，通过“述、评、考、议”机制开展党支部书记述职评议，强化“头雁”队伍培养，完善评星定级管理，全面提升基层党建水平，为企业发展提供坚实组织保障。

廉洁建设护航企业稳健前行。物供中心党委扎实推进党纪学习教育，实现全员覆盖，针对重点人群开展警示教育，通过“廉内助”座谈、“以案四说”等多样化活动，大力宣贯“清风物供”廉洁文化品牌。开展专项整治行动，全面排查重点岗位廉洁风险，完善管理制度，强化重点事项监督，保持惩治腐败高压态势，以清正廉洁的环境护航企业行稳致远。

党建成果惠及职工彰显发展温度。物供中心党委严格落实厂务公开制度，保障职工知情权、参与权和监督权，规范基层职代会建设。打造“情暖物供”志愿服务品牌，走访慰问困难职工，发放救助金，改善职工生产生活环境，常态化开展关爱活动。深化群团组织创建，依托劳模工作室开展导师带徒，举办技能比武，开展丰富多彩的群团活动，激发职工活力，绘就企业与职工同心同行的和谐画卷。