东滩煤矿紧扣安全生产月“人人讲安全　各个会应急－查找身边隐患”活动主题，聚焦上级各项部署落地、制约安全生产重点工程和薄弱环节、灾害治理等内容，强化安全生产主体责任落实，坚持面向基层、面向现场、面向职工，通过开展形式多样宣教活动，推动安全理念入脑入心，全面夯实安全工作基础。

理念引领　　筑牢安全发展“压舱石”

东滩煤矿强势启动安全生产月活动，通过面向干部职工开展专题宣讲，组织观看主题宣传片，在“人人讲安全、个个会应急—查找身边安全隐患”条幅签字等内容，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。各单位通过安全生产“晨会”“公开课”“班前班后会”等形式，认真组织学习《安全生产法》《山东省安全生产条例》以及煤矿“一规程四细则”等安全生产法律法规，交流学习体会，开展警示教育，切实把学习成果转化为推动安全发展的工作动力，增强从根本上消除事故隐患的思想自觉和行动自觉。持续进行多层次、分时段展播近年企业内外典型事故案例警示教育片，利用煤矿安全事故警示教育和模拟实操培训系统广泛开展体验式、沉浸式警示教育，深挖问题根源，查找自身存在的问题和不足，切实做到警示高悬、警钟长鸣，筑牢安全发展“压舱石”。

全员聚力　　亮剑风险隐患“零容忍”

“我们将双重预防机制货币化，激励职工主动查找各类安全隐患，加大隐患排查范围，同时定期组织隐患分析会，制定防范措施，切实以“三铁”精神保安全、促生产。”综采二区区长李健表示。

东滩煤矿进一步强化群众安全工作，广泛开展群监员“四无”竞赛，协管员“五好”竞赛，争创青年安全生产示范岗、争当优秀青年安全监督岗员“双争”竞赛等活动，确保重大事故隐患判定标准和职工身边常见的安全隐患早发现、早报告、早处置。通过学习培训、组织普法知识竞赛等方式，针对当前存在问题和将来可能存在的安全风险，做到群众安全监督到班组、到主要工作流程和关键环节，实现全系统、全作业岗点安全自查，推动群众性安全隐患排查治理常态化、制度化、规范化，亮剑风险隐患“零容忍”。

服务润心　　织密关爱保障“连心网”

“累了吧师傅们，来吃点西瓜，可甜了。”“还有解暑降温的绿豆水，有加糖和不加糖的，也喝点。”伴随着协管员们热情的招呼，上下井的职工们相继来到服务台前，感受组织给予的温暖。

“下班后感觉身子很乏，现在来健康驿站做做按摩，浑身感觉轻松多了！”该矿新建的３个健康驿站成为了一线职工们下班后的打卡地。

东滩煤矿致力于全方位守护职工身心健康，实施“职工健康关爱行动”，落实防暑降温政策，深入开展“夏送清凉”活动，创幸福食堂，开展职工最爱金牌菜展评，建“幸福公寓”，因地制宜设立“车间健康驿站”，让职工吃得满意、住得舒心，为职工健康保驾护航。持续提升职工的获得感和幸福感，让职工以良好的精神状态投入到工作中，为矿井构筑坚实的安全屏障，汇聚起推动企业高质量发展的强大合力。