党建领航聚合力，榜样赋能启新程。5月22日，济三煤矿“不设限 才无限”我与榜样面对面访谈活动在新时代文明实践中心温情启幕。全国五一劳动奖章获得者甘霖，与该矿劳模工匠、青年骨干、基层党支部书记同台分享，用奋斗故事点亮成长之路，为全体职工带来一场走心又务实的精神盛宴。

榜样引领 传递奋进力量

本次活动是济三煤矿深化党建与人才培养、安全生产、职工成长深度融合的重要举措。活动特邀全国五一劳动奖章获得者、兖矿鲁南化工党群工作部部长、工会副主席、女工委主任甘霖现场分享。从生产一线到党群岗位，她深耕二十余载，打造“赋能”工会品牌，用心当好职工“娘家人”；推动技能竞赛、创新创效落地见效，职工小改小革为企业创效过亿元。她用亲身经历告诉大家：党建工作做实就是生产力，职工与企业是共生共荣的命运共同体。

矿劳模工匠代表侯宜军扎根一线30年，潜心钻研、匠心传承，研发AI语音控制采煤系统，以技术创新赋能安全生产；优秀青年代表董伟萍从名校研究生成长为矿山环保骨干，在岗位上突破自我、追逐梦想；基层党支部书记代表张世男深耕采掘一线，推动党建与安全生产深度融合，让支部成为攻坚克难的坚强堡垒。

四位嘉宾来自不同岗位、不同成长阶段，用真实故事诠释了平凡岗位亦可铸就不凡，生动展现了新时代山能职工的责任与担当。

互动交流 解锁成长密码

“如何挖掘创新课题？”“怎样保持工作热情？”“一线党建如何不走过场？”互动环节中，职工们结合职业困惑、岗位难题踊跃提问，嘉宾们耐心解答、倾囊相授。从技能提升到职业规划，从创新思路到工作方法，句句务实、条条干货，现场掌声不断、暖意融融。

大家在交流中拓宽视野、在倾听中汲取力量，真切感受到榜样就在身边、奋斗正当其时。

初心如炬 奔赴无限未来

此次访谈活动，让榜样精神可感可触、可学可做，进一步激发了全体干部职工干事创业的内生动力。正如济三煤矿党委领导在致辞中指出的，本次访谈是矿井党建铸魂、育人赋能的重要实践，旨在搭建榜样与职工面对面沟通、心贴心交流的平台。大家要以榜样为参照，打破思维束缚，破除自我局限，勇于担当作为，聚力助力矿井高质量发展。参会职工纷纷表示，将以榜样为镜，立足本职、勇于突破，把“不设限”的信念融入日常工作，以实干实绩书写岗位担当。

济三煤矿始终坚持党建领航、人才兴企，持续搭建职工成长平台、选树先进典型、深化融合实践，不断凝聚起同心同向、聚力发展的强大能量。

不设限，才无限；敢突破，方致远。下一步，济三煤矿将持续深化榜样引领行动，以高质量党建赋能人才培养、助推企业发展，激励全体职工以更昂扬的姿态、更务实的作风，在新征程上勇毅前行，为兖矿能源高质量发展贡献济三力量！