随着全国全省两会和新春佳节的日益临近，济三矿大力加强安全管理，强化社会治安综合治理和信访稳定工作力度，保障矿井安全生产健康发展，矿区和谐稳定。

加强特殊时期管理。突出国全省两会和春节前后安全管理，严格执行各项制度，要求各级领导干部转变作风，减少外出，减少应酬，无特殊情况干部一律不准外出，人力资源科、纪委综合科等职能部门严查干部上岗、在岗情况，严查井上下人员劳动纪律；党群科室强化职工思想教育，及时制定帮教措施，确保管控到位；安全监察部门全面排查现场系统、设备、环境、人员等隐患对违反制度的干部，对违反制度的一律从严、从快、从重处理。

强化社会治安管控。以抓好治安防范工作为主线，加大重点人员监督管理力度，全力营造平安和谐的生产生活环境。以“查隐患、堵漏洞”为主要内容的“四防”安全大检查，对全矿重点要害部位和重点防火部位以及岗山家属区非煤厂点等，进行认真细致地检查复查，对查出的问题，制定整改通知单，落实人员、责任和整改日期，限期整改解除。严格落实领导值班带班责任制，坚持24小时动态调度，保持联络畅通，调度及时。

“我们构建‘网上巡逻’模式，重点监控要害部位、办公场所及工广区，全方位全时空全覆盖，动态掌控矿区周边治安情况。同时，加大矛盾纠纷排查调处和重点人员监督管理工作力度，对几类重点人员加强监督管理，掌握思想动态。组织专业人员全面排查办公场所、厂房、车间的防火、防盗、防破坏及安全隐患，跟踪落实整改，把各类不安全隐患消灭在萌芽状态。”济三矿武保中心主任张官斌说。

深入摸排确保稳定。不断加大信访工作的领导和工作力度，召开信访稳定专题会议，分析当前信访稳定工作形势，进一步增强全体干部职工的大局意识和整体观念；严格24小时值班和领导带班制度，信访值班人员盯岗到位，确保24小时通信联络畅通。

“坚持信访稳定排查分析制度和每天的‘零报告’制度，做到矿不漏区，区不漏组，组不漏人，不放过一处隐患；变‘上访’为‘下访’，要求各级组织、领导干部带着问题，深入群众调研，真心解决关系职工群众切身利益的热点、焦点和难点问题，最大限度地维护好矿井发展的良好环境。”该矿信访办主任邢秋春说。