卓越点亮未来

——兖州煤业被授予“２０２１年度实施卓越绩效先进组织”称号

卓越，对于企业而言，有着怎样的精神特质？是彰显的自主和创业精神？是价值驱动带来的核心竞争力？还是以人为本体现的执行力、创新力和发展力？

兖州煤业凭借其厚积数年薄发的实力与魅力，将这一系列问号拉成了惊叹号——

１２月２日—３日，２０２１中国质量协会年会在线上召开，开幕式上揭晓了第十九届全国质量奖组织奖、全国质量奖提名奖、２０２１年度实施卓越绩效先进组织、２０２１年中国质量协会质量技术奖、２０２１年度国优ＱＣ小组、亚洲质量卓越奖。兖州煤业荣获“２０２１年度实施卓越绩效先进组织”称号，这是该公司自推行卓越绩效管理模式以来获得的又一项全国性质量荣誉，也是本届全国获奖４３家企业中唯一一家煤炭企业。　

创造卓越绩效，对于每个有理想和目标的企业及其管理者而言，无异于孜孜追求的“高质量发展之源”，卓越绩效模式的推行，是一家企业管理体系优化、实施与持续推进和创新的过程，关乎企业发展脉络和走向。

基于这一认识，实施卓越绩效先进组织，是中国质量协会为引导和激励广大企业持续学习实践卓越绩效模式，不断提高产品、服务质量和经营质量水平，全面提升核心竞争力，推出的全国性质量奖项，并纳入了经党中央、国务院批准设立的全国质量奖。

正是本着“通过推行卓越绩效模式来改善公司运营成果”的目的，兖州煤业在自愿申报该奖项的基础上，经过行业协会评审推荐、专家组评审和全国质量奖评审委员会审议等环节的严格审查。作为一个科学、动态追求全面卓越的评审体系，实施卓越绩效先进组织的评审，在社会各界备受关注，具有较强的公信力和知名度。获得该荣誉，充分体现了社会各界对公司深入践行卓越绩效模式的广泛认可。

作为国际上广泛应用的系统性、科学性综合绩效管理方法，卓越绩效模式是一个集成的现代质量管理理念和方法，是世界公认的提升企业竞争力的优秀管理模式。该模式的核心是持续改进、追求卓越。兖州煤业系国内最早导入卓越绩效模式的企业之一，呈现出行之有效的发展趋势。特别是２０２１年上半年，兖州煤业业绩表现亮眼，煤炭、煤化工主业优势突出，产业链条间的接通互补效应逐步释放，竞争实力和发展空间得到较大提升，彰显出极大的投资价值，在资本市场市值突破千亿元，创出１０年来新高，获得资本市场、行业内外和社会各界的高度关注，这无疑成为这家企业多年来持续不断追求卓越的“荣耀名片”。　

本次荣获“２０２１年度实施卓越绩效先进组织”称号，正是兖州煤业持续追求卓越的最佳体现。作为中国唯一一家拥有境内外四地上市平台的煤炭公司，也是中国国际化程度最高的煤炭公司，兖州煤业在追求卓越的道路上，“管理与创新齐飞”“质量与效益并行”，在高质量发展的征途中不断摘取累累硕果，２００３年成为第一家获得全国质量奖的煤炭企业，并陆续把亚洲质量卓越奖、亚太质量奖、全球卓越绩效奖等重量级荣誉收入囊中。这家上市公司的实力与魅力，从历年来获得的系列奖项中管窥如下：　

追求卓越，扮靓新征程；拥有卓越，点亮新未来！

创管理最高奖并不是最终目标，实现管理和创新能力同步提升，社会责任与企业、职工利益共赢，才是卓越绩效管理的精髓。

兖州煤业相关部门负责人表示：兖州煤业将珍惜获得的荣誉，以这次获奖为新起点，以提高发展质量和效益为中心，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，加快建设国际化新型综合能源集团，为质量强国、制造强国做出新贡献。

【新闻链接】２０２１中国质量协会年会以“拥抱数字变革，推动质量创新，持续追求卓越”为主题，共同探讨数字化革命的发展趋势，分享企业高质量发展最佳实践，拓展新时代质量工作的思路和方法。

中国质量协会会长贾福兴指出，近年来，互联网、大数据、云计算、人工智能、区块链等技术加速创新，日益融入经济社会发展各领域全过程。数字经济正成为重组全球要素资源、重塑全球经济结构、改变全球竞争格局的关键力量，推动数字变革将会对生产力、生产关系产生全方位、深层次的影响。实施与数字变革相适应的质量创新是落实质量强国战略、抢占未来发展制高点的必然要求。

就如何更好地融入数字变革，推动质量事业发展，贾福兴会长强调：一是要以数字变革驱动质量工作者聚力聚智；二是要以数字变革赋能组织掌握质量创新方法；三是要以数字变革推动质量工作更高水平开放。他指出，数字时代，是一个机遇无限的时代，也是一个创新加速、变革不断的时代，要按照领导人重要指示，立足“两个大局”，心怀“国之大者”，直面挑战、抢抓机遇，携手共建更加美好的质量世界。（相关素材由兖州煤业秘书处提供）