【编者按】在１２月８日山东能源集团召开的年度工作汇报会上，山东能源集团党委书记、董事长李伟，党委副书记、董事、总经理张宝才听取了兖矿能源负责人汇报，对兖矿能源集团下一步工作提出了明确指示和要求。

新起点、新目标。在奋战年终的关键时期，兖矿能源集团学习贯彻党的十九届六中全会，结合党史学习教育、“团结一致向前看　凝心聚力谋发展”主题教育，认真贯彻落实山东能源集团年度工作汇报会精神，表彰岗位技能比武人才，大力弘扬工匠精神；举办首届法治教育知识竞赛，提升全体职工的法律素养和自觉守法的法治意识；各项安全检查、演练和暖心慰问活动铿锵进行，全员筑牢年终岁尾安全防线……兖矿能源集团及其权属单位以贯彻落实山东能源集团年度工作汇报会精神为动力，自我加压，提高站位，完善管理，创新举措，凝心聚力、携手并肩，为建设国际一流、可持续发展的清洁能源引领示范企业做出新的贡献。

兖矿能源集团股份有限公司１２月１０日上午召开“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武暨“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛表彰大会。

　兖矿能源集团股份有限公司党委书记、董事、总经理肖耀猛强调：“有了人才的高质量推进，才能实现企业的高质量发展。”同时从加强学习提升技能、抓好导师带徒、传帮带，强化平台建设和培训交流、鼓励先进弘扬工匠精神、落实好管理、技术、技能三方面人员晋升通道、加大表彰奖励力度等六个方面进行明确要求。

兖矿能源党委副书记、工会主席王若林要求各级组织进一步形成学知识、学技术、能担当、敢创新的浓厚氛围，培养有知识、有技术、有能力、善管理的干部队伍、管理人员队伍和技术职工队伍，推进兖矿能源集团治理体系和治理能力的现代化，为实现兖矿能源集团更好的发展做出积极的努力和应有的贡献。

１２月１０日上午，兖矿能源首届法治教育知识竞赛在鲍店煤矿圆满落幕。兖矿能源党委书记、董事、总经理肖耀猛，党委副书记、工会主席、董事王若林，党委委员、董事、财务总监赵青春，董事、董事会秘书黄霄龙出席活动。

此次竞赛旨在深入贯彻山东省委关于学习中央全面依法治国工作实施意见和国资委２０２１年度省属企业法治建设工作会议精神，落实法治教育在公司内部全方位覆盖的要求，不断提升全体职工的法律素养和自觉守法的法治意识。鲍店煤矿、东滩煤矿、杨村煤矿、赵楼煤矿、鄂尔多斯能化、物资供应中心六支代表队，经过前期的层层选拔、预赛筛选，进入此次决赛环节。

为进一步强化安全生产应急管理，检验政企联动应对突发事件的能力，１２月９日，山东省煤矿煤尘爆炸事故政企多级联动应急演练在兖矿能源集团济二煤矿开展。国家矿山安全监察局山东局应急救援指挥中心主任王海峰，山东省能源局二级调研员杨星魁，济宁市能源局副局长卞清伟，高新区经济发展局副局长何英俊，山东能源集团副总工程师郝迎格，兖矿能源集团党委书记、董事、总经理肖耀猛，兖矿能源集团副总经理张延伟，济二煤矿矿长孙晓成等参加演练。

１２月８日上午，山东港口日照港集团党委副书记高健一行到鲍店煤矿调研党建工作，兖州煤业党委副书记、工会主席王若林及相关部室负责人陪同调研。

在观看了鲍店煤矿党建宣传片《党旗映红和美路》后，日照港客人先后参观了鲍店煤矿“党建＋企业文化”主题广场、泰和书院、矿井发展史长廊和暖心志愿服务中心党支部，详细了解了该矿党建工作特色做法。

１２月８日，山东港口日照港集团党委副书记、董事高健一行到东滩煤矿调研过硬党支部建设、品牌创建工作，兖矿能源党委副书记、工会主席王若林陪同调研。

高健一行首先前往该矿省属企业过硬党支部示范点运搬工区党总支第一党支部听取情况介绍，观看了专题片《煤海深处的“红色物流”》，对该支部在品牌创建、创新举措、创建成效等方面取得的成绩给予肯定。

１２月１０日，济宁市能源局检查组到兴隆庄矿开展安全生产标准化管理体系检查。

检查组听取该矿安全生产标准化管理体系建设以及矿井采掘工作面生产布置情况汇报，采取分组查阅资料、下井检查的方式，对该矿安全理念目标宣贯、安全生产责任制和管理制度落实、井下采掘布局、工作面接续、重大隐患排查治理、安全风险分级管控、应急管理等情况进行详细检查。

１２月９日，济宁市能源局党组成员、副局长、二级调研员贺庆亮一行１３人到杨村矿开展安全生产标准化检查。

检查组在听取该安全生产标准化汇报后，分专业查阅了该矿安全风险分级管控、事故隐患排查治理、采煤、掘进、通风、机电、运输、调度和应急管理等方面的资料，深入井下作业地点，现场查看了安全生产标准化工作开展情况。

近日，兖矿能源荣获“２０２１年度实施卓越绩效先进组织”称号，这是自推行卓越绩效管理模式以来获得的又一项全国性质量荣誉，也是本届全国获奖４３家企业中唯一一家煤炭企业。　

１２月８日，山东能源集团在东滩矿召开防冲实训基地建设推进会，会议要求东滩矿瞄准“高标准、一体化、系统性、示范化”目标，切实发挥教学、演示、实践、警示作用，全面打造省级冲击地压培训示范实训中心，努力建设成为国家级冲击地压灾害防治实训基地。

近日，由兖矿能源主办的财务基础知识第一期示范培训班在员工教育培训中心开班。山东能源集团对此次培训非常重视，择优推选了财务知识过硬、授课能力较强的财务内训师队伍，精心备课，反复试讲，不断完善培训内容，优化课程体系，为培训任务的顺利开展奠定了坚实基础。

１２月９日，兖矿能源人力资源服务中心组织专家团队到转龙湾煤矿开展“送教上门”工伤预防知识培训，更好地保障职工生命安全和健康，提高职工工伤预防知识技能。

兖矿能源以东滩煤矿为试点，加速推进市场化精益化“两化融合”建设，经过３个月的前期推进，试点单位各项目模块取得阶段性成果，近日，兖矿能源组织召开“两化融合”建设经验交流推进会，进一步总结提炼建设经验，推广试点单位推进方法和建设思路。

１２月７日下午，兖矿能源安全生产攻坚行动检查组到员工教育培训中心检查安全生产攻坚行动开展情况。

检查人员按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的原则，采取听、查、看、问、处五个步骤进行。结合教培中心当前安全生产工作特点，突出检查“１０．２０”安全警示日教育开展情况、隐患排查整治、风险防控、安全生产责任制与公司重要会议部署工作落实情况。

１２月７日至９日，山东泰山煤矿安全技术培训中心“兴隆庄矿＋南屯矿”班组长素质提升培训班在兴隆庄煤矿开班，来自两家单位的５０余名班组长参加培训。

近日，２０２１年度山东省技工院校融媒传播交流会在济南闭幕。会议以２０２１年省内各技工院校的招生实力和宣传力度为依据，现场揭晓了荣誉榜单，兖矿技师学院获得“山东省最具招生影响力技工院校”殊荣。

由山东省总工会、山东省职工教育协会共同举办的２０２１年山东省“技能兴鲁”职业技能大赛——首届山东省职工培训技能（培训师）决赛于近日在济南举行。员工教育培训中心荣获团体二等奖、优秀组织奖，四位参赛教师揽获二等奖、三等奖和优秀奖。

鄂尔多斯能化公司

针对年终岁尾安全工作所面临的形势，鄂尔多斯能化强化安全形势任务教育，采取“学、讲、赛、查、评”等形式，学习安全典型案例，学习安全法律法规，组织业务骨干深入区队进行安全形势任务宣讲，进一步增强干部职工安全忧患意识、规范安全行为、防范安全事故，为公司高质高效发展提供安全稳定的良好环境。同时，该公司扎实开展“大学习、大培训、大考试”活动、安全不放心人排查帮教、安全协管嘱平安、“安康杯”竞赛活动，组织事故案例剖析会、安全警示教育会，深刻吸取省内外各类事故教训，确保安全生产。（徐继军）

南屯煤矿

组织召开“青春榜样　助力成长”分享会，通过讲故事、听感悟、树典型、发书籍等形式，引导广大青年职工坚定理想信念、扎根矿山，为两级公司的发展贡献青年人的青春和力量。召开小改小革现场评审验收会，对２０２１年小改小革合理化建议征集评审推进情况进行总结，激发广大干部职工小改小革、创新创效热情。持续推行班组安全自主管理，深化安全意识培养，通过树立“小楷模”、制定“小规矩”、开好“小座谈”等方式做好班组建设，确保安全生产。（朱宇婷）

兴隆庄煤矿

１２月１０日，济宁市能源局到兴隆庄矿开展安全生产标准化管理体系检查。１２月７日至９日，山东泰山煤矿安全技术培训中心“兴隆庄矿＋南屯矿”班组长素质提升培训班在该矿开班。该矿召开党支部书记工作例会，传达山东能源集团召开的党的建设工作会议暨过硬党支部建设现场会精神，促进党建工作与中心工作同频共进。聚焦第三届美好兴隆职工节“兴隆不惑•无限美好”主题，举办“加快四型矿井建设　共享美好发展成果”全员答卷活动，如火如荼举办第二届女职工“１＋Ｘ”技能运动会，考理论、比技能，以比促学、以赛促练，营造喜迎“１２•２１”第三届美好兴隆职工节的浓厚氛围。（秦婧　李振）

转龙湾煤矿

顺利通过中质协全面一体化管理体系第二次监督审核。兖矿能源人力资源服务中心组织专家团队到转龙湾煤矿开展“送教上门”工伤预防知识培训。成功开展２０２１年度矿井反风演习，通过反风演习对矿井反风设施、主通风机反风的可靠性及智能通风系统进行了一次检验，提高了矿井抗灾能力。组织全矿副科级以上管理人员开展“山能　ｅ　学”平台“学制度、促执行、强管理”制度学习测试活动。对全矿管理人员、特种作业人员、其他从业人员５１０余人进行岗位安全生产应知应会知识抽考，不断夯实安全基础。（闵楠）

鲍店煤矿

兖矿能源首届法治教育知识竞赛在鲍店矿圆满落幕，旨在落实法治教育在公司内部全方位覆盖的要求，提升全体职工的法律素养和自觉守法的法治意识。迅速传达兖矿能源召开的“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武暨“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛表彰大会精神，在全矿营造了学先进、赶先进的良好氛围。利用早调度会时间传达学习山东能源集团安全生产专题会议精神，安排部署年终安全生产工作。“暖心文化大篷车”走进邹城市看庄镇白山新村，开展“冬日暖阳，驻爱看庄”志愿服务活动。国家矿山安全监察局河南局检查组来矿开展异地执法检查，鲍店矿将以此次检查为契机，不断强化安全管理，扎实做好岁末年初的各项工作，实现矿井安全稳定高效发展。（焦超）

东滩煤矿

上周，山东省“双随机、一公开”检查组到东滩矿进行爆破作业相关情况检查。山东港口日照港到东滩矿调研过硬党支部建设、品牌创建工作。山东能源集团在东滩矿召开防冲实训基地建设推进会。兖矿能源在东滩矿召开“两化融合”建设经验交流推进会。开展“党课进基层”活动，组织６个宣讲组深入基层单位进行“十九届六中全会精神”、“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”形势任务教育宣讲，号召广大干部职工以党的十九届六中全会精神为指引，凝心聚力、攻坚克难，为矿井高质量发展贡献力量。（邱长鹏）

石拉乌素煤矿

坚守安全红线底线，树立安全团队意识，层层落实安全生产责任制和科室业务保安责任制，深入开展安全不放心人排查，严查“三违”和各类不安全隐患，确保安全工作事事有人管、时时有人抓。各级领导干部严格执行２４小时值班、带班下井、跟班盯岗等制度规定，真正深入现场，靠前指挥，真抓严管，率先垂范。着力规范职工作业行为，抓好职工理论知识学习和岗位操作技能实训，提高现场操作和自保互保能力。将区队班组建设纳入安全整体工作重点推进，严格班前会工作流程、岗位危险源辨识、“四级”安全风险评估，对少数职工中的不良习惯和不规范行为实施纠偏，进一步规范安全工作程序，固化安全作业行为。（王长伟）

济二煤矿

山东省煤矿煤尘爆炸事故政企多级联动应急演练在兖矿能源集团圆满完成。该矿党委理论学习中心组在党委会议室召开毛泽东《党委会的工作方法》学习研讨会。矿工会组织女工协管员、青年志愿者到基层单位开展“决胜年终•我们在行动—嘱安全鼓干劲聚合力”进区队暖心活动，助力矿井决胜年终安全生产。后勤服务中心相关工作人员到济东物业和美公寓进行集中检查，就单身公寓的配套设施、环境维护、安全保障等情况进行实地查看，切实用心用情为职工办实事、办好事。（王现鹏）

济三煤矿

组织开展“法治宣传教育月”活动，举办法治教育大讲堂，邀请济东公安分局法制大队、经侦大队警官现场授课，普及法律常识，提高职工法治意识。通过各种自办媒体，组织学习习近平在中共中央政治局第三十五次集体学习时重要讲话精神、《中华人民共和国行政处罚法》《山东省安全生产条例》等内容，增强法治观念，营造依法治矿良好氛围。举办工会干部培训班暨工会创新课题发布会，学习贯彻十九届六中全会精神，搭建职工创新平台，充分调动广大职工革新创新积极性，激发职工创造潜能。（张楠）

营盘壕煤矿

１２月８日早晨，营盘壕煤矿组织职工对人行道、工广区等地降雪进行“全覆盖”式清扫。大家不畏严寒，经过近两个小时的清扫，将积雪全部打扫干净。乌审旗公安局局长助理任福兵，嘎鲁图二所所长纪建军一行四人到营盘壕煤矿开展安全知识暨电信网络诈骗座谈会，现场６０余名干部职工参加此次座谈。今后营盘壕煤矿将常态化开展防范电信诈骗工作，进一步增强了辨别意识和防范意识。组织微宣讲人员开展“团结一致向前看、凝心聚力谋发展”安全知识有奖问答活动，９０余名职工代表参加了本次活动。通过讲述安全小故事、事故案例警醒广大职工要严格遵守操作规程，做到不违章指挥、不违章操作。（颜士硕）

杨村煤矿

以济宁市能源局到矿开展安全生产标准化检查为契机，聚焦风险管控、隐患排查治理、安全培训等工作，抓落实严考核。组织“百灵”宣讲队开展安全宣讲进区队活动，向广大干部职工敲响安全警钟。女工委开展　“送温暖，嘱安全，助力矿井安全生产”协管服务活动，为冲刺年终提振士气，筑牢矿井安全生产第二道防线。（林　枫）

赵楼煤矿

充分利用党委中心组理论学习会、“三会一课”等时间，认真组织学习党的十九届六中全会、中央经济工作会等会议精神。弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，集中组织党员干部职工观看《榜样６》专题节目，邀请郓城县劳模工匠代表到矿宣讲先进事迹，积极营造学先进、比先进浓厚氛围。深入开展安全生产攻坚行动，从严执行“两面三刀”，持续抓好“四自”安全主题活动，年终岁尾筑牢职工思想防线，提高职工安全防范意识，确保矿井安全稳定生产。（张震）

天池公司

党委和基层党支部两级班子对《党委会的工作方法》进行专题学习研讨。深化“法治宣传教育月”活动，继办第二、三期“守合规底线，防法律风险”专题教育暨法律事务系列讲座。党群专业举办信访稳定、党风廉政、意识形态专题培训班。持续安全攻坚和年终岁尾安全形势任务教育，组织安全巡回演讲活动、元旦晚会筹办彩排活动，凝聚决战决胜年终安全发展共识。（马梓淼）

万福能源公司

兖矿能源“山东能源杯”首届全员岗位技能表彰大会，万福能源公司获得优秀承办单位荣誉称号。开展党史学习教育主旋律影片观看活动，现场１０６人参与了观看了《长津湖》电影放映，通过银幕传播“红色精神”，推进党史学习教育向纵深开展。重大灾害治理宣讲教育活动开讲，通过剖析典型事故和重大事故隐患及原因，举一反三，深入分析，紧盯重点工程，薄弱环节、突出问题，查找安全隐患，严格落实整改。组织观看《生命重于泰山——学习总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，旨在通过学习习近平总书记关于安全生产重要论述，进一步树牢安全发展理念，全面落实安全生产责任，持续推动安全生产工作。（陈东东）

员工教育培训中心

第二届济宁市技工教育集团职业技能大赛矿山机电赛项在教培中心成功举行。兖矿能源安全生产攻坚行动检查组到教培中心检查安全生产攻坚行动开展情况。兖矿能源财务基础知识示范培训班、化工公司党支部书记培训班、班组长轮训等多个培训班在教培中心全面展开。各党支部组织收看“中央组织部和中央广播电视总台联合录制的《榜样６》”，并进行研讨交流。组织５８名副科级以上管理人员分２期开展“学制度、促执行、强管理”制度学习测试活动。根据两级公司安排部署，党的十九届六中全会精神宣讲工作顺利开展，宣讲备课和试讲已全面展开。（鲁婷）

矿山救护大队

组织党总支理论中心组召开专题学习研讨会议，就毛泽东《党委会的工作方法》深入开展研讨交流，进一步增强领导班子的凝聚力、向心力和战斗力。同时，结合冬季安全管理工作，召开专题部署会议，全面落实完成冬季“三防”工作。积极做好新中心搬入后的各项安全用电、用水等保障工作，积极开展“我为职工办实事”实践活动，统一安排就餐、班车等相关工作，为大队整体工作的稳步运行开展奠定基础。（徐晨如）

铁路运输处

开展宪法学习研讨活动，组织干部职工观看宪法宣传微动漫、微视频。开设“宪法宣传周”微信专栏，以海报、图文、视频等形式转载推送普法知识，引导干部职工进一步增强法治责任意识。针对极寒天气给物流运输带来的不良影响，扎实开展安全生产大排查大整治活动，要求全处干部职工始终把安全置于各项工作的首位，清醒认识当前面临的严峻形势，认真剖析和努力解决存在的问题，因地制宜开展网格化、全覆盖式的安全大检查和专项检查，立清单、排隐患，确保圆满完成全年安全生产目标任务。（王丹丹）

矿业工程（安撤中心）

扎实开展《安全生产法》宣传周活动，组织班子成员、副总、基层区队长及支部书记、各部门负责人等４０余人集中观看《生命重于泰山》警示教育片。召开十二月份安全生产委员会会议、安全办公会会议暨信访稳定会议，总经理杨兴廷围绕６个方面内容进行专题授课。对南屯煤矿３３０８工作面撤除进行挂图作战，排定早、中、夜跟班表，安排生产干部进行２４小时专盯，确保完成重点工作任务，为矿井稳产高产提供强力支撑。开展“学制度、促执行、强管理”制度学习测试活动，１０６名副科级以上管理人员参加测试。（朱建军　孙景璐）

华聚能源公司

兖矿能源督导组到华聚能源对安全生产攻坚行动开展情况进行督导检查。通过下发专题ｐｐｔ课件、收听收看普法节目等形式，开展“宪法宣传月”系列活动。公司领导班子成员分别到各基层单位讲授意识形态工作专题党课，加深党员干部职工对意识形态工作的理解和认识，有力推动意识形态工作稳步开展。各级党组织通过“课堂＋互动＋实践”等多种方式深入学习贯彻六中全会精神。针对即将到来的雨雪恶劣天气，及时梳理完善雨雪天气应急预案，开展事故应急演练，提高应对雨雪天气的能力。（刘丽红）

物供中心

２０２１年１２月７日，物供中心２２名领导干部和相关科室负责人以视频方式参加山东能源集团《物资采购及供应管理办法》宣贯会。物供中心采购优化工作稳步推进，于１２月１２日进行了对采购科室的第一次业务会审，对物资采购供应业务中的问题进行集中研究，旨在持续提升物资供应工作效率。按照山东能源集团区域化整合方向，物供中心对肥矿三矿采购物资进行细致梳理核对，协调有关部门、单位办理出账。对照兖矿能源安全生产攻坚行动督导检查反馈问题，进一步完善安全生产攻坚行动有关工作，补齐工作缺项，强化过程督导，建立闭环机制，进一步提升安全生产攻坚行动质量。１２月１０日上午，物供中心参加兖矿能源首届法治教育知识竞赛，荣获第６名三等奖。（严敏　孙进　高礼铭　马宾）

济南煤科院

济南煤科院组织全体党员观看《榜样６》专题节目，礼敬平凡英雄，弘扬榜样精神，营造见贤思齐的浓厚氛围。组织意识形态领导小组、通讯员、舆情信息员参加公司党委意识形态工作专题培训，进一步提高思想认识，明确工作方向。以济南、邹城两地视频方式组织全体副科级以上人员参加“学制度、促执行、强管理”制度学习测试，检验管理人员对山东能源集团各项制度的学习掌握情况，规范业务工作，推动制度规范执行落实。针对年终岁尾的严峻安全形势，开展安全警示教育，剖析安全事故案例，进一步提高干部职工的安全防范和自保意识。（丁竞远　王蒙蒙）

金鸡滩煤矿

组织职业安全健康与职业卫生专题培训，通过现场教学、观看防治宣教片等方式对职业病防治法律法规、职业病危害防治知识等内容进行培训，班子成员、各副总师及各科室、区队负责人共计３０余人参加。金鸡滩煤矿党委组织召开意识形态专题会议，矿党委领导、各党支部书记及综合管理科相关人员共１２人参加，会议要求各单位切实增强做好意识形态的自觉性、主动性、能动性，守正创新、立破并举，创造性地做好宣传思想工作，为矿井发展提供坚实的思想基础。（田媛媛）

以兖矿能源党委关于重点新闻报道征询表为工作主线和遵循，兖矿能源网站（新媒体部）做好精品栏目充实更新和精品力作撰写编辑工作——

１２月１０日，兖矿能源召开“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武暨“山西焦煤杯”全国煤炭行业职业技能竞赛表彰大会，结合大会精神撰发【网评】《身边榜样是旗　工匠精神是光——由兖矿能源重奖技能人才写开去》；

按照兖矿能源秘书处提供的素材，撰发《卓越点亮未来》，对兖矿能源获得“２０２１年度实施卓越绩效先进组织”称号这一新闻事件进行深度报道；

兖矿能源网站（新媒体部）结合当前学习《党委会的工作方法》和弘扬工匠精神等时政热点，制作推出一批深度文章，如：【观点】《甄德远：温故知新提思境  融合转化开新局  在深学细悟《党委会的工作方法》中汲取奋进智慧力量》《陈伟：导师带徒制要用情推进》，等等；

制作推出《上周新闻摘要（１１月２９日—１２月５日）》；

年终岁尾，回顾梳理基层单位贯彻落实山东能源集团２０２１年工作会议和山东能源集团第一届科技大会亮点，制作推出【“七个示范”】《连线东滩煤矿综采二区智能化工作面大学生班组》；

按照“团结一致向前看　凝心聚力谋发展”主题教育强调的“发挥企业文化导向、约束、凝聚、激励功能”，制作推出【解读者】《由兴隆美娃升级到３．０版感味美好兴隆文化之路》；

时值大雪节气，各单位防寒防冻工作正在紧锣密鼓地进行。以华聚能源赵楼电厂职工检维修供暖设备为主线，结合各单位冬季供暖情况，进行　“评论解读＋相关新闻链接”式的报道：制作推出【编辑视角】《为了“冬天里的春天”——致敬平凡英雄》。