人力资源服务中心把开展创建学习型、服务型、创新型、务实型、高效型、廉洁型“六型机关”，作为加强党支部建设的重要举措，作为发挥科室效能、推进中心整体工作的重要载体，组织全体工作人员，认真学习服务型机关建设内容要求，坚持问题导向、目标导向、结果导向，多措并举推动创建工作稳步实施，切实增强了中心工作的向心力、凝聚力、创造力、战斗力、执行力。

专题学习入脑入心。该中心党支部积极发挥战斗堡垒作用，广泛组织，利用“三会一课”等宣传形式，号召党员运用“灯塔—党建在线”“学习强国”等平台，学习创建要求和有助于业务开展的新理论、新知识、新方法，充分发挥大家在创建“六型机关”中的示范带头作用，促进了大家愿意学、认真学，真学真用。

宣传桌牌引人入目。为进一步强化创建氛围和创建内容，增强大家同创同建的积极性，中心为每一名员工制作发放了端庄大方、清晰美观的提示桌牌，时刻提醒大家重视创建工作，从自己的一言一行落实创建工作，自觉为创建工作尽心尽力。

载体新颖提高效率。他们注重在创建工作中突出实用新颖、精简高效的原则，树牢“领导就是服务、机关就是服务”的理念，积极加强顶层设计，简化服务流程、提高服务效率、提供优质高效服务。中心每个科室的所有业务工作、实行设置AB角轮换、预约服务等机制，极大方便了基层经办单位和职工家属。该中心医疗保险科在去年已经简化转诊转院备案、费用报销等工作流程的基础上，今年创新流程再造升级，受到患者家属的好评，并收到一面患者家属的感谢锦旗。