5月19日，济三矿召开全员岗位技能大比武活动动员大会，具体安排部署首届“山东能源杯”全员岗位技能大比武竞赛活动组织实施工作，扎实开展“岗位大培训、岗位大练兵、岗位大比武”，深入实施全员素质提升工程，加快推进人才队伍建设。

该矿提高认识，高度重视，压实责任，统筹推进，认真落实矿技能大比武活动方案要求，突出重点、以点带面，高标准、高质量、高水平组织实施。创新比武形式、提高活动质量、推广竞赛成果，完成规定动作，创新自选动作。各职能部门要做到领导组织到位、人才选拔到位、氛围营造到位、监督考核到位、政策激励到位。该矿结合矿井未来发展需求，加大各专业人才队伍建设，健全完善人才培养考核、评价选拔和表彰奖励机制，尤其是对本届技能大比武活动中涌现出的技术尖子、苗子，通过交任务、压担子、带课题、重奖励等形式，充分发挥其技术特长、技能优势，做到人尽其才、才尽其用。加大宣传力度，广泛发动，深入动员，鼓励职工积极参与，引导职工抢抓机遇，珍惜平台，提高业务技能素质，大力营造学业务、强技能、比才干、讲奉献的浓厚氛围。