连日来，荣信化工积极筹备“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武活动，通过科学部署、精准施策、全员发动，努力在全厂范围内营造学技术、练技术、用技术的浓厚氛围，为一、二期安全稳定运行提供人才支撑和智力支持。

该公司制定下发《关于开展第六届暨能化公司第四届职工岗位技能比武活动的实施方案》，成立岗位技能比武活动领导小组，领导小组下设办公室，并成立宣传组、考评组、监督组、安全监察组、后勤保障组等五个工作组。领导小组负责比武活动的整体安排和组织管理，指导各专业组开展工作，确保比武活动的顺利开展。该公司各相关单位结合自身实际，制定本单位《岗位技能比武实施方案》，购买技能比武相关书籍，不断加强岗位理论知识和现场实践操作训练，通过严密组织、层层选拔,切实把各单位的优秀选手推荐出来，积极参加“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武活动。

该公司要求各单位立足岗位实际，将技能比武与日常工作紧密结合起来，紧紧围绕技能比武工作重点，坚持以“岗位工作”为阵地，以本职工作为中心，在干中“练”，在“练”中干，做到工作、比武两不误。

该公司通过厂区LED电子屏、微信公众号等多种方式，深入宣传岗位技能比武开展的目的意义、具体步骤、总体要求等，营造浓厚的“比学赶帮超”竞赛氛围。