6月16日，赵楼煤矿第四届全员岗位技能大比武暨蓝翎比武季活动理论考试正式开考，涉及30个工种323人参加。

为营造公平公正考试环境，该矿从严现场考试纪律，专门组织专业技术人员进行外出封闭式出题和阅卷。考试现场矿领导动态巡考、多部门联合监考、视频实时监控，确保考试成绩真实有效。

“高规格、严要求举办技能比武，就是希望能够为选手们创造一个展示真实水平的竞技舞台，吸引更多的职工学练业务技能，积极参与技能比武。”该矿技能比武办公室工作人员说。

据悉，自“山东能源杯”首届全员岗位技能大比武活动部署以来，该矿迅速启动，科学排定时间任务，层层落实责任到人，统筹纳入到重点工作督察督办，并专门派出工作组到区队、下岗点，现场督导技能比武工作。

特别是在培训环节，针对工作实际和岗位所需，为职工准备了“上门送学”“对标比学”“技师帮学”等一系列培训套餐，帮助报名参赛选手持续提高业务技能知识，为高质量组织矿第四届全员岗位技能大比武暨蓝翎比武季活动，选拔出高水平选手竞逐“山东能源杯”奠定基础，同时达到了以赛促学、以学促赛、以赛促训的目的。

目前，该矿技能比武理论考试阶段已全部结束，实操比试将在近期启动，理论考试和实操比试成绩分别占技能比武总分值的40%和60%。