一线班组长到底有多重要？兴隆庄矿第三届“美好兴隆班组长节”给出了我们诠释的答案，他们注重文化育人、榜样引领，让有突出贡献的班组长受鼓舞、得实惠、获荣誉，发挥班组长的“兵头将尾”的作用，激活班组“源动力”，使其成为矿井安全高效、稳定健康发展的推动剂。

提升班组文化铸魂育人

“矿井关心班组长的成长，设立了班组长节，并发放津贴、奖励等多种优厚待遇，如此关爱和重视让我们班组长干起工作更有劲了。”7月21日，在这个矿举办的第三届 “班组长节”演颂会上，被评为“六十佳优秀班组长”的综掘一区生产班班长王同同激动地说。

他在生产一线工作岗位上吃苦耐劳、任劳任怨，带领全班职工在采煤工作面出色地完成了各项工作任务。

今年是班组长节设立的第三年，这个矿不断加大班组建设和班组长培养力度，鼓励年轻人到班组长岗位进行锻炼，紧紧围绕矿井安全生产等中心任务，提升班组文化和形象，传承班组精神和力量，积极打造独具特色的出彩班组。一批批优秀班组长脱颖而出，爱岗敬业，快乐工作，充分体现个人的价值，发挥好兵头将尾作用，为矿井的发展注入活力。

传承班组精神浸润心灵

同在掘进一线的孙兴玉父子仨，都是掘进一线生产班的班长。儿子子承父业，父子携手同耕，与煤矿同呼吸，共命运。兄长孙星景身为班组长总是以更高的标准要求自己总比别人干得多干得好，却从不以班组长身份自居，弟弟孙兴玉幽默大方，足智多谋，打的一手好钻却总是谦虚说自己差的很多，幽默的兴玉总是能在工作中缓和紧张的气氛，使大家因紧张而疲劳的精神得到放松，在搞笑轻松的氛围当中安全的完成工作。

他们以矿为家，在工作岗位上充分发挥了班组长的兵头将尾作用，是父亲传给孩子们的这种煤海情结。他们身上的责任感和主人翁精神，展现了崇高的职业道德和人生价值，这正是美好兴隆的普通工人家庭、家风的榜样，更是建设美好兴隆新发展新征程上发展的基石。

一个个感憾心灵、感人至深的故事，诠释着平凡中的伟大，彰显了班组力量，荣光的背后离不开一代代班组长的优良传承。

绘就班组长“精彩时刻”

“请放心，兴隆有我！请放心，强矿有我！”演颂会上，全体班组长共同宣誓，他们个个精神饱满、充满激情，因自己作为一名班组长而自豪。

“班组就是职工的小家”。生产服务中心维修班长展优在工作中重视团队的力量，不断增强员工队伍的凝聚力，营造温馨环境，带领大家学习钻研技术，培养技术骨干，成为同事工作中的好榜样。

当他披红戴花走上领奖台时，他的眼眶湿润了，他说：“我所收获这份荣誉，是所有人共同努力的结果，作为一名班组长，更有责任分分秒秒抓好安全生产，为美好兴隆发展作出贡献!。”

班组长干在实处、走在前列，在我矿，还有很多这样的班组长，他们将最青春最宝贵的芳华奉献给了前沿阵地、一线岗位，不断刷新着人们对“班组长”内涵和风采的认识。一个个在身边活生生、亮灿灿的典型榜样群体，展现出他们特有的睿智、勇敢和豪迈，团结带领班组职工汇聚起向往美好、追求卓越的前进定力和磅礴力量，成为让企业安心、放心的“领头雁”。