“请大家做好准备，把岗位工艺流程图默写下来，并在图中标明安全注意事项和操作要点。”这是近日东滩矿生产服务中心对新分配员工进行岗前培训考试的一幕。该矿全面推进全员安全生产培训，强化师资力量、对照既定内容、抓好培训落实，以技能提素质，以素质保安全，以安全促发展，进一步提升全员岗位技能水平和应急处置能力，确保矿井各项工作稳步健康发展。

该矿高度重视培训工作，确保全员安全培训质量，制定培训方案，按照“一人一档、一期一档”的要求，对培训资料进行系统存档，并对学习过程进行全程录像，实现培训、考核全过程留痕可追溯。同时成立督导组，对学习培训情况开展“四不两直”检查，对检查中发现的问题及时通报并要求，确保培训取得预期效果。

该矿创新开展“干部上讲堂”活动，排定集中学习时间，安排副总及以上矿领导分别从智能通风、智能选煤、智能采煤、智能机电、智慧党建、精益管理六大方面向基层科室、区队负责人讲授相关专业知识，持续提升领导班子和党员领导干部知识水平和业务能力。“这样的培训学习不光提高了自己本专业的知识，更拓宽了我对整个矿井生产的系统性认知，可以说是期期内容不一样，次次学习有提高。”刚参加完“干部上讲堂”学习的该矿运转工区区长王德强如是说。

该矿持续深化“三思两促”活动，引导广大管理人员、技术骨干从境界、作风、能力三方面，系统思考专业技能、认真总结经验教训、深化自保互保意识，以“勇当聚光灯下的舞者”的勇气，融入大局、服务大局，确保全员安全生产培训取得实效，助推矿井安全生产。