为更好地了解新入职员工思想动态，帮助他们尽快融入到矿井安全生产工作中，8月22日上午，鲍店矿召开2021年新员工座谈交流会。

会上，35名新员工逐一作自我介绍，介绍自己的姓名、籍贯、毕业院校、专业、特长和爱好，以及个人心得和今后打算。往届高校毕业生员工代表彭祥超、范旭阳、韩歌结合个人成长经历，与新员工分享了心得和体会。新员工代表演唱歌曲《南山南》、朗诵原创诗歌《鲍店青年》。他们展现出的青春洋溢和诚恳真挚，让与会领导看到了鲍店煤矿更加美好的未来和希望。

作为公司本部主力骨干矿井之一，这个矿始终坚持把人才队伍建设作为一项重要工作来抓，始终坚持“人尽其才、有为有位”的理念，尊重人才、爱惜人才，健全完善人才培养、选拔、激励机制，“量身定制”优秀青年人才成长规划，大胆提拔90后、敢于启用95后，帮助新员工迅速融入矿井，用自己实际行动为鲍店矿的安全高效发展贡献自己的聪明才智。